区委组织部部长在社区党组织建设座谈会上的交流发言 区委组织部部长在社区党组织建设座谈会上的交流发言区委组织部部长在社区党组织建设座谈会上的交流发言今年以来，我区深入实施城市社区党建“零距离”工程，不断深化实化细化社区党组织政治功能、组织功能和服务功能，着力提升为民服务实效，推动基层治理走深走实。</p>
一、聚焦便民零距离，“三张网”兜住大小事。
一是织一、聚焦便民零距离，“三张网”兜住大小事。
一是织密组织体系网。
密组织体系网。
在全区155个小区建立党组织，深入开展小区党组织“亮组织、亮职责、亮成效”三亮行动，将组织服务延伸到居民家门口。
持续推动“多网合一”全要素网格建设，积极整合网格治理力量，在全区组建了一支由网格员担任队长，物业人员、小区党员、居民志愿者、执法部门人员组成的近5000人“1+N”网格服务团队，常态化开展入户走访、提供代办等便民服务。
二是织密党建阵地网。
二是织密党建阵地网。
以开展“八有八建”试点工作为契机，大力推动党群服务阵地服务集成，重点从整合资源空间、优化阵地布局、推动力量导入、创新运维模式等方面破题，推动各类服务力量、服务要素在党群阵地集聚。
今年计划改造提升新建党群服务阵地17个，目前贵都花园小区、中山花园小区、大治村小区等一批功能齐全的党群服务阵地已建成投入运营，居民在家门口就能享受养老助餐、家电维修、医养指导、缝缝补补、免费理发等服务，让社区服务更贴心，让居民生活更方便。
三是织密联建三是织密联建共建网。
共建网。
建立社区“大党委”，充分吸纳社区驻区单位、非公有制企业、社会组织、物业公司等党组织负责人担任社区党组织兼职委员，定期召开社区党建联席会议，建立年度联建共建项目清单，有效推动资源下沉社区，共同帮助解决社区便民服务难题。
目前，全区35个社区级兼职委员共吸纳100多家成员单位共同参与建设美好社区，已累计实施党建联建共建便民服务项目900多个。
二、聚焦沟通零距离，“点线面”解好千千结。
一是结二、聚焦沟通零距离，“点线面”解好千千结。
一是结对帮扶解决“心头事”。
对帮扶解决“心头事”。
实施机关党组织和党员深入开展城市困难群体“干群连心、组团帮困”行动，组织区直机关党组织赴结对共建社区帮扶联系3-5户困难程度较深的家庭，每个区直部门单位主要负责同志至少重点联系1户困难家庭，在职党员常态化进社区开展居家养老“微服务”、特殊人群“微关怀”、点亮群众“微心愿”。
今年以来，全区机关单位党组织共结对共建困难家庭150户，党组织主要负责同志共联系困难家庭38户；600多名机关在职党员常态化到社区报到，认领困难群众“微心愿”446个。
二是吹哨报到解决二是吹哨报到解决“烦心事”。
“烦心事”。
持续深化“社区吹哨、部门报到”工作，通过建立社区定期吹哨、组织部门派单、职能部门接单工作机制，细化问题征集、吹哨响应、结果反馈、核实结项、年度评价等阶段性工作闭环管理流程，撬动部门职能资源到社区进治理一线。
今年以来，通过“吹哨报到”，解决了44个多年来“没人管”“不好管”的问题。
路面渗水、私搭乱建、电
处级干部座谈会主持及讲话稿、公司文化建设专题研讨交流会发言稿两篇 处级干部座谈会主持及讲话稿处级干部座谈会主持及讲话稿、公司文化建设专题研讨交流公司文化建设专题研讨交流会发言稿会发言稿两篇两篇公司文化建设专题研讨交流会发言稿公司文化建设专题研讨交流会发言稿供借鉴供借鉴同志们：文化是民族的血脉，是人民的精神家园。面对新时代世情、国情、党情、企情的深刻变化，国有企业文化建设要以构建广大干部员工精神家园为目标，提升文化自觉，增强文化自信，实现文化自强，凝聚正能量，塑造正形象，更好地引领干部员工聚力推动企业转型升级和高质量发展。下面，我谈几点体会。统一思想，深化认识，提升文化自觉。统一思想，深化认识，提升文化自觉。深刻把握国有企业文化建设的时代要求。党的十七届六中全会首次提出建设社会主义文化强国的战略任务，党的十八大把文化建设纳入中国特色社会主义“五位一体”总体布局。在党的十九大、二十大报告中，又用专门篇章对推进文化强国建设进行论述和部署。国有企业文化是中国特色社会主义文化的重要组成部分，国务院国资委曾出台《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》，突出强调要发挥好央企建设企业文化的示范和主导作用。新形势、新任务、新要求、新环境，迫切要求国有企业不断增强文化自觉意识。深刻理解国有企业文化建设的责任担当。国有企业是建设中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须以高度的文化自觉，主动承担起推动文化繁荣发展的历史重任，创造丰硕的文化成果。一方面，作为中国特色社会主义经济的“顶梁柱”，国有企业必须承担起用文化引领、推动企业发展的责任。另一方面，国有企业要自觉传承和弘扬优秀传统文化，培育和弘扬社会主义核心价值观。国有企业要明确责任担当，把握“根”和“魂”，用优秀传统文化精髓和社会主义核心价值观涵养企业精神、建设企业精神家园。深刻认识国有企业文化建设的重要意义。其一，企业文化是提升战略引领力的核心要素。国有企业要实现战略目标，必须有优秀的企业文化来支撑和引领。一方面，企业战略反映企业宗旨和核心价值观，是企业文化的重要组成部分。优秀的企业文化往往会指导并形成有效的企业战略。另一方面，企业文化服务于企业战略，既可以指导企业制定战略又可以调动全体员工实施战略。其二，企业文化是提高核心竞争力增强核心功能的关键要素。企业文化对国有企业核心竞争力和核心功能的增强，主要体现在凝聚、导向、激励、约束四个方面。企业文化可以为企业确
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大学党委书记在巡回指导组专题座谈会上的发言材料范文 大学党委书记在巡回指导组专题座谈会上的发言材料大学党委书记在巡回指导组专题座谈会上的发言材料范文范文尊敬的××组长，各位领导，同志们：深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。××大学迅速掀起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮，引导广大师生深入领悟蕴含其中的使命情怀、政治智慧、实践要求，切实推动学习往深里走、往实里走、往心里走，不断提升履职尽责的能力本领，努力为加快建设教育强国作出积极贡献。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：坚持凝心铸魂，提升办好人民满意大学的政治本领。在高质量发展上继续走在前列，是习近平总书记对××提出的殷切期望。××大学牢记嘱托、感恩奋进，进一步提高政治站位，努力办好人民满意的大学。一是坚定理想信念。理想指引人生方向，信念决定事业成败。我们坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引领广大师生读原著、学原文、悟原理，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚定对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，把学习成果转化为不可撼动的理想信念。××大学坚定农机特色一流大学创建目标，加快高水平研究型大学建设步伐，保持战略定力、凝聚磅礴伟力、付出艰辛努力，瞄准一流目标、追求一流作为，以更加笃定的信念、志在必得的信心、昂扬奋进的精气神，推动学校事业发展，在新时
经验交流：全面落实党建工作责任制，推动基层党组织建设提质增效 第1页/总3页EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire.Docfor.NET.近年来，*深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，牢固树立“抓党建是第一责任，抓发展是第一要务”意识，以党建工作责任制考核为抓手，把党建工作“软指标”变成“硬约束”，不断提高党建工作质量，强化党建引领作用，推动基层党建工作全面提升。
一、建立一套评价指标，党建工作考核“动真格”一、建立一套评价指标，党建工作考核“动真格”为切实发挥党建工作责任制考核的导向、监督和激励作用，让考核的“指挥棒”更加精准有力，集团公司党委参照《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等党内法规制度，制定了《集团公司党建工作责任制考核评价办法》，建立了党建工作责任制考核评价体系，实现了以“考什么”明确“做什么”、以“怎么考”明确“怎么做”的积极作用。
明指标。
明指标。
从加强党的政治建设、贯彻落实党对国有企业的领导情况，党建基层基础工作情况，领导班子和干部人才队伍建设情况，宣传思想和意识形态工作情况，党风廉政建设和反腐败工作情况、统战群团工作情况等方面出发，明确了6个一级指标、17个二级指标、56项具体工作内容，以及加分项、减分项、降档项。
在此基础上，进一步细化了具有可操行性的评分要点、具体分值、评分标准等内容，建立起较为客观、全面的量化指标体系。
重部署。
重部署。
党建工作责任制考核实行定性评价与定量考核结合的方式进行，以定量考核为主，考核评价结果由日常考核评价、现场检查考核评价和集团公司党委班子评价三部分组成。
集团公司党委每年研究制定党建工作责任制考核评价实施方案，成立党建工作责任制考核评价工作组，由集团公司专职党委副书记亲自牵头挂帅，成员由集团公司党委各部门人员组成。
在考核前对考核评价小组成员进行专题培训，严格考核评价要求，统一考核标准，确保考准考实基层党建质效。
严检查。
严检查。
党建工作责任制考核评价工作组对集团公司党委管理的基层党组织开展全覆盖实地检查，采取“听+看+查+问+测”模式，现场听取党建工作情况汇报，查阅党建资料台账，开展党建工作责任制考核评价民主测评，与党员代表进行个别谈话，对子公司党委书记履行第一责任情况、专职党委副书记落实直接责任情况、班子成员履行“一岗双责”情况进行测评。
二、用好三个“相结合”，党建责任落实“求实效”二、用好三个“相结合”，党建责任落实“求实效”
通过抓基层党建工作述职公司党组织书记抓基层党建工作专项述职报告 公司党组织书记抓基层党建工作专项述职报告公司党组织书记抓基层党建工作专项回首即将过去现将具体工作汇报如下的2018年，是我们共同经今年开展执法检查树立终生学习的理念，把学习作为一种政治责任、精神追求267次，出去执法人员10共召开县人大常委会会议7次，听取和审议“一府两院”专我们深入开展了专项自查自纠和整改落实工作，制定了具体详细的生活会工作方案,组织班子成员进行了自学,征求了基层单位和机关各部门意见，公司班子成员开展了谈心活动并认真撰写了生活会发项工作报告15项，组织代表视察3次，51人次，检查渔船5581艘，自新修订的《中华人民共和国环境保护法》今年年初颁布实施以来，县政府坚持保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责的原则，在完善环境保护机制、加强环境法制宣传、强化环境综合整治、强化环境执法为进一步动员司法行政机关党员干部，积极投身到专希望广大干警以他们为榜样，敢于奉献、勇于担当，切实营造比学赶超的良好氛围题教育中来，加强党性修养，持续改进作风，求真务实创业，奋力开创营口司法行政工作的新局面监管、严格环评审批源头控制污染销一年来，支部利用多种形式，认真贯彻落实毁从事非法载历的大事多、要事这多、难事多、喜近年来，在区人大和街道党工委的坚强领导下，街道人大工委认真贯彻党的十八大和十九大精神，紧紧围绕产业结构调整、招事多的一年，也是我们经受考验、坚忍刚强、砥砺奋进、创新出彩的一年述职报告
