交流发言：党代表“双岗示范”活动助力“三支队伍”建设 交流发言：党代表“双岗示范”活动助力“三支队伍”建设交流发言：党代表“双岗示范”活动助力“三支队伍”建设今年以来，我市聚焦“三支队伍”建设，深入开展党代表“双岗示范”活动，充分发挥党代表的代表和职业“双重身份”作用，不断优化履职方式方法，全面助力打造高质量发展建设大军。</p>
一、实行“分类联+深度访”，推动联系服务精准化。
一是细分划定包联对象。
针对“三支队伍”不同对象特点，以镇街为单位划分党代表联系服务区，每个片区分成干部、创新型人才、企业家、“新农人”、技能型人才5类群体，借助党代表专业特长和人脉资源等优势，明确同类群体人员由具有相同身份的党代表对接联系，提升日常服务的专业性。
截至目前，全市2110名各级党代表共完成结对市镇干部1.3万人、高层次人才300多名、在外“岭商”1.4万人、技术人才3万余人。
二是定期做好走访联络。
深化党代表接待日、民主恳谈等载体，组织党代表通过每月定期实地走访、座谈交流、问卷调查和个别访谈等方式，联系包联对象畅谈问题建议，详细了解掌握“三支队伍”建设7大行动等推进情况，及时汇集“第一手讯息”。
如滨海镇推行党代表“赶集日摆点”调研形式，深入集市街头、田间地头征询意见建议，累计收集到农技服务、医疗卫生和便民服务等相关意见、建议226条。
二、深化“集体议+督办推”，推动建言献策科学化。
一是完善组团商议机制。
深入实施党代表组团式服务，组建“三支队伍”专题服务组，围绕政策落地痛难点问题和意见建议，邀请有关部门等专家、学者共同会商，提出有效破题方案。
截至目前，共召开市级会商会议3次，形成专题调研报告2篇。
如针对全市人才公寓建设理念陈旧、规划滞后、运营质量不高等问题，党代表们提出了13条关于优化宜居宜业人才生态的对策建议，得到相关单位的采纳。
二是健全闭环落实机制。
针对走访发现的问题线索，推行“代表交办、部门整改、代表评议”管理机制，并依据时间跨度、处理难度、涉事广度等情况，明确办结时限和办结程序，确保高效落实。
如x镇党代表团聚焦镇省级农事服务中心项目创建，梳理交办项目落地存在的5个问题，定期追踪了解整改情况，助推项目顺利创建。
今年以来，全市党代表共联系部门交办任务61条，任务完成率达92%，代表满意率达93%。
三、坚持“全员学+带头干”，推动履职尽责实效化。
一是专题培训强能力。
结合“三支队伍”建设部署安排，依托各级党群服务中心、党代表工作室等阵地，举办代表履职专项培训班，邀请相关部门领导、业务骨干等，为代表讲授政策解读、实施方案等内容，让代表充分领会“三支队伍”建设的必要性，掌握政策落地督查的关键环节，切实提升党代表履职能力。
截至目前，已举办市、镇两级培训班6期，培
交流发言：招才共筑桑梓梦 引雁归巢助振兴 交流发言：招才共筑桑梓梦交流发言：招才共筑桑梓梦引雁归巢助振兴引雁归巢助振兴为推动村（社区）党组织书记后备力量培育储备工作深入开展，进一步提升后备人选质量，我市在国庆期间积极发动各乡镇（街道）开展形式多样的“五个一”活动，用心用情招引外出务工经商人员、本土大学毕业生等优秀在外人员，激发故乡情怀，倡导返村任职，共谋发展路径，为建强基层党组织、助推乡村全面振兴汇聚“源动力”。
强组织、广招引，扩大宣传覆盖面强组织、广招引，扩大宣传覆盖面。
通过组织市26个乡镇（街道）组织工作负责同志召开基层党建工作会议等，对“引雁归巢”行动进行安排，并明确乡镇（街道）党（工）委书记第一责任人责任，推动招引工作扎实开展。
动员各乡镇（街道）全部制作在外人员返乡《倡议书》，用真情乡愁感召在外经营创业人员，用发展成效吸引优秀人才，用真诚之心倡导在外人员回村参与村庄发展，并利用乡镇公众号、各村（社区）微信群、各类自媒体平台等广泛转发相关链接，扩大传播覆盖面，增强招引效果。
强纽带、优载体，提升家乡认同感。
强纽带、优载体，提升家乡认同感。
按照“五个一”活动要求，推动各乡镇（街道）开展形式多样的联络活动，丰富沟通载体，与在外返乡人员开展“面对面”交流，强化联结纽带，激发在外人员返乡热情。
钧台街道由党工委书记和办事处主任带头参加各村（社区）“引雁归巢”座谈会，与返乡人员亲切交流，鼓励优秀人才回社区任职，并组织参观钧瓷博物馆、学府上院和海盛书香悦城等项目，让返乡人员实地感受家乡发展活力；张得镇通过组织返乡人员召开座谈会，到乡镇企业、烟叶和中药材种植基地参观等活动，引导返乡人员积极建言献策，共同探讨发展之路；磨街乡在国庆节当天组织返乡人员开展升国旗仪式，并与后备人员逐个进行谈话交流，不断增强在外人员回村任职意向。
国庆假期期间，市各乡镇（街道）共组织455余名在外返乡人员开展招引活动，切实夯实村（社区）党组织书记后备力量储备基础。
强帮带、促锻炼，增强能力硬支撑。
强帮带、促锻炼，增强能力硬支撑。
切实落实“2+1”帮带培养机制和县级领导干部直接联系分包在外后备力量人选要求，由县级领导干部联系129名在外务工经商人员和本土大学毕业生，并为市所有后备人选配备乡镇（街道）领导班子成员和村（社区）党组织书记作为帮带人员，实现对后备人选的一对一帮带、手把手指导，持续增强后备人选能力素养，保证培育实效。
同时，以后备力量培育“四进”试点为契机，选取试点街道后备人选到组织部、政法委、社会工作部、农业农村局、信访局等单位进行锻炼，不断提升政治意识和工作能力，提高后备人员综合素质。
交流发言：关于红色文化在中学思政教育中的价值与实现路径的思考 交流发言：关于红色文化在中学思政教育中交流发言：关于红色文化在中学思政教育中的价值与实现路径的思考的价值与实现路径的思考红色文化是中国共产党领导人民群众在建设与改革过程中逐步形成和发展起来的优秀文化成果。其内容十分丰富，包含物质文化、精神文化和制度文化。十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视红色文化传播和弘扬。习近平总书记指出：“把红色资源利用好，把红色传统发扬好，把红色基因传承好”。青少年处于人生发展的重要阶段，是人生价值观念形成的重要时期，需要正确的理论进行正面引导。红色文化是社会主义先进文化，是中学思政教育的重要资源，具有增强红色文化自信、培育艰苦奋斗精神、培养爱国主义情怀等重要价值。将红色文化融入中学思政教育，有利于青少年在不断学习中深入了解红色文化、感受红色文化，自觉弘扬红色文化，也有利于青少年在学习革命优良传统、英雄事迹、革命丰功伟绩中不断坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。一、红色文化融入中学思政教育的价值一、红色文化融入中学思政教育的价值（一）增强红色文化自信。（一）增强红色文化自信。文化自信是对国家、民族和政党自身文化价值观的充分肯定，具有深远且持久的影响力。习近平总书记在党的二十大报告中明确指出：“必须坚持中国特色社会主义文化发展道路，增强文化自信，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象建设社会主义文化强国，发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化，激发全民族文化创新创造活力，增强实现中华民族伟大复兴的精神力量”。文化自信具体表现为对中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化的自信。红色文化的形成和发展与中国共产党历史一脉相承，见证了中国共产党人在不同历史时期的奋斗历程。信息化时代，青少年不断受到各种社会思潮的影响，加之其成长环境的特殊性，部分青少年无法真正认同红色文化，对红色文化理解出现偏差，甚至出现信任危机。将红色文化融入中学思政教育，通过线下线上、课内课外相结合的教学模式，让青少年学习和了解中国共产党百年奋斗史，感受革命先烈为国为民捐躯的崇高精神和顽强意志，增强红色文化自信。（二）发扬艰苦奋斗精神。（二）发扬艰苦奋斗精神。艰苦奋斗精神是人们在实现理想和人生目标过程中表现出的积极上进、不畏艰难困苦、执着坚定的一种精神状态。党的二十大报告指出，“新时代的伟大成就是党和人民一道拼出来、干出来、
交流发言：打好“引育用留”组合拳 助推人才队伍建设 交流发言：打好“引育用留”组合拳交流发言：打好“引育用留”组合拳助推人才队伍建设助推人才队伍建设县以党的二十届三中全会精神为指引，坚定不移实施“人才引领发展”战略，打好“引、育、用、留”组合拳，全方位、全链条加强人才队伍建设，为县高质量发展注入强劲动力。
一、在“引才”上求突破。
一、在“引才”上求突破。
制定《县高层次人才引进管理办法》，健全完善4类人才政策和柔性引才机制，探索多样化薪酬制度，如“年薪制”“协议工资制”“项目工资制”等方式柔性引进人才，切实解决人才政策灵活度不高，柔性不足、刚性有余的问题；大力推进州级人才工作先行区建设，用好自主招才引智权限，围绕中心引进人才，精准对接产业发展、科技创新、乡村振兴等重点领域需求，赴省内外各大知名高校开展高校人才招引推介活动4场次，收集意向性简历179份，成功引进3名急需紧缺专业人才。
二、在“育才”上下功夫。
二、在“育才”上下功夫。
实施干部人才能力提升工程项目，聚焦乡村振兴、基层治理、农牧科技、文化旅游等领域，分层分类举办各类培训班5期，培训干部人才398人；依托智力帮扶平台，选派3名党政干部、7名专技人才赴外挂职学习，组织30余名党政干部赴泸州考察学习，1名优秀年轻干部到省直部门跟班学习。
用好“组团式”帮扶人才资源，采取“师带徒”“影子跟岗”等方式，推动5名帮扶人才定点帮带36名本地管理、技能骨干人员，培养学科带头人与技术骨干各1名，实现本地人才和外来专家深度融合，共同成长。
三、在“用才”上见实效。
三、在“用才”上见实效。
充分发挥人才在推动发展中的关键作用，依托天文考古研究平台，集聚北京大学、省考古院10名专家人才长期驻扎x，聘请5名天文科技专家人才为“荣誉教师”，开展专家人才专题授课3场次，开展“非遗进校园”“科技进校园”系列活动7场次；以上级增派驻村第一书记和工作队员为契机，新选派38名优秀人才到村任职，积极引导优秀人才向基层一线流动，促进基层治理水平的提升。
四、在“留才”上用真情。
四、在“留才”上用真情。
紧盯人才“关键事”，不断优化服务环境。
通过建立县级领导联系服务专家人才机制，调整完善县级领导干部直接联系服务专家人才、点位名单，19名县级领导面向34名县级专家人才和10个点位进行定期走访慰问，同时建立帮扶人才管理台账，落实就餐、住宿等生活保障，帮助解决困难问题2件；推出16条县域领军人才服务保障优惠政策，打造“1+4”5个人才小站，为本地领军人才提供消费折扣、免费快递上门等服务，为人才提供全方位的支持。
学校民族团结进步创建经验交流发言材料 7党委"下棋对局比喻身当其事党委"下棋对局比喻身当其事人大政协5卫生计生安定1（生活、形势等）平静正常稳定生活ㄧ安定。消防7党委"下棋对局比喻身当其事党委"下棋对局比喻身当其事人大政协5卫生计生安定1（生活、形势等）平静正常稳定生活ㄧ安定。消防学校民族团结入 进由外到内进入入梦 适合恰好入。步创修 x 装饰使完美修饰修辞装修 整修。187发言此处可以修改"生活、生产中的必需品生活资料｜生产资料农林牧渔1X/X此处可以修改/XX学校民族团结入 进由外到内进入入梦 适合恰好入。步创修 x 装饰使完美修饰修辞装修 整修。187发言"生活、生产中的必需品生活资料｜生产资料市XX第一中学是齐 （齊） 东西的一头平或排成一条直线齐齐。国没有可以相比的唯一独一。一所由启 （啓） 打开启封启门某某启启齿启。发区举办的内地西藏班。农林牧渔政法军事年组织人事月修 x 装饰使完美修饰修辞装修 整修。校以来，在市民副词表示确实如此七岁的孩子写出这样好的字委委实。关心备至亲切青年人的成长关怀。助 帮助协同辅佐辅助帮助助手助助。助此处可以修改停 止住中止不动停止停产停学停。，在XX生态区党工委、管委会的"谓大兴军旅支持停 止住中止不动停止停产停学停。，学校民族团结入 进由外到内进入入梦 适合恰好入。步创修 x 装饰使完美修饰修辞装修 整修。工作与 （與） y 和跟正确与错误与虎谋皮与。得了显著成绩，现取 拿索取取书取款窃取 选择选取。大家接 连成一体接合接骨接壤衔接 接。淌 流下淌水淌汗淌眼泪 流 淌。像切瓜一样地分割或分配多指分割疆土瓜分。。作此处可以修改为民族教育学校，XX一中此处可以修改"寥廓深远貌围绕“"通行于或适用于各方面的的道理团结奋斗此处可以修改、"通行于或适用于各方面的的道理繁荣发铺 （鋪） 把东西散开放置平摆铺开摊平铺。”这一民族工此处可以修改作东道主语出《左传．僖公三十年》:"若舍郑作东。题，以“指在某地居住和生活（多用在困窘的环境下）无处安身。开导指点使产生联想并有所领悟启发式教学｜这启发。，沉 没（?）入水中与“浮”相对沉沉。在教育”为本 草木的根本草（泛指中药）无本之木本。则，从头到尾穿过一个或一系列事物这部小说的各篇各章贯串。学生认
交流发言：基层干部要始终把人民群众放在心中 交流发言：基层干部要始终把人民群众放在心中“国以民为本，社稷亦为民而立”。作为基层的一名普通的党员干部，要锚定以民为本的信念，把握以民为师的方向，树立为民服务的标杆，努力涵养“一枝一叶总关情”的情怀，用心用情用力为居民群众解决一件件实事，一件件好事，一件件难事，全面落实各项惠民政策，不断满足人民群众日益增长的美好生活需要，做勤政廉洁、为民服务、强化担当的表率。关心群众，为民解忧，搭建为民服务的“连心桥”。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”这是郑板桥留下的千古名句，字里行间流淌着诗人对百姓的关切忧虑之情。作为新时代的基层党员干部，要以“常怀为民之心，常修为政之德”作为自己的座右铭，心里始终揣着百姓，设身处地考虑群众的意愿和利益，把群众关心的热点、焦点和难点作为工作的出发点、着力点和突破点，多深入辖区，多走访群众，及时掌握辖区群众的生活状况和所求所盼，全面做好政策宣传、解疑答惑、化解矛盾、为民解困等问题。坚决不做光说不练的“假把式”、不做推诿扯皮的“太极师”、不做推卸责任的“甩锅侠”。要坚持执政为民的根本立场，不比薪酬、不图虚名、不论得失，兢兢业业为民服务、扎扎实实为民工作，实实在在为民解忧，架起为民服务“连心桥”。履职担当，扎实敬业，提振为民服务的“精气神”。“精气神”所产生的能量，是其他力量所不可替代。一个人没有“精气神”，他就失去了信仰、灵魂和追求，会偏离正确的方向和轨道。基层干部要自觉提振干事创业的“精气神”就要发扬为民服务的“三种精神”。一是发扬勇当先锋、敢打头阵的担当精神。针对基层治理、服务保障、防灾减灾、综合治理、生态治理、安全监督检查等存在的瓶颈问题，摆脱畏首畏尾的思想，跳出“绕推脱”的窠臼，顶住变幻莫测的风险。广大基层党员干部要强化为民服务措施，兜牢民生底线，全面保障群众的生活和安全。要迎难而上，劈波斩浪，做到敢于冲锋陷阵、敢于动真碰硬、敢于啃硬骨头，不断提高破解民生难题的能力。二是发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神。全面落实各项惠民政策，就要发扬干部“想在前、干在前、冲在前”的精神，在实践中进行历练和打拼，发扬“老黄牛”的精神，克服本领恐慌和能力恐慌，不断提高随机应变和应急处置的能力。要敢于亮剑，直面矛盾，遇到困难不绕道退避、上推下卸，处理问题，不推诿扯皮、半途而废。要树牢“不畏浮云遮望眼”的勇气，激发“敢教日月换新天”的
