2024年第三季度意识形态工作分析研判报告范文 2024年第三季度意识形态工作分析研判报告范文根据区委办《关于开展意识形态工作分析研判的通知》要求，现将X区2024年8—9月落实意识形态工作责任制情况汇报如下：一、工作开展情况一、工作开展情况（一）将意识形态工作作为极端重要工作。</p>
（一）将意识形态工作作为极端重要工作。
区委始终坚持党管意识形态原则，严格落实党委（党组）意识形态工作责任制，以“时时放心不下”的责任感抓好意识形态工作。
区委常委会会议和区委理论学习中心组学习会议分别研究审议了《2024年X区贯彻落实〈中国共产党宣传工作条例〉实施方案》《X区党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》等文件，对全区意识形态领域形势进行分析判断，对下半年意识形态工作作出具体部署。
将意识形态工作纳入区委巡察范围，成立3个区委巡察组对全区15个乡镇街道、17个区直单位开展意识形态工作专项巡察。
持续加大宣传思想文化阵地管理，印发《关于做好宗教活动场所疫情防控和管理工作的通知》，切实筑牢宗教领域“防火墙”。
（二）主流意识形态进一步巩固。
（二）主流意识形态进一步巩固。
一是注重教育引导。
扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织召开专题学习会X场次，围绕“六个如何”深入研讨交流；举办学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲报告会X期，受众人数X人。
二是强化网络舆情监测。
制定《网络舆情应急处置预案》，明确网评员队伍遴选标准、职责分工和行为规范，建立舆情收集信息台账和舆情应对处置档案。
截至目前，共发布网络舆情X条，处置网上热点事件X条，编发舆情快报X期、舆情专报X期。
（三）文化阵地建设进一步加强。
（三）文化阵地建设进一步加强。
坚持以社会主义核心价值观引领文化建设，着力提升公共文化服务水平。
组织开展“唱支山歌给党听”群众性主题宣传教育活动、“奋进新征程建功新时代”为主题的文艺展演、“好风日大家唱”、广场舞比赛等各类群众文化活动30余场次，覆盖群众X万余人次。
大力实施文化惠民工程，为286个村居配送图书累计达到27．4万册，不断丰富群众精神文化生活。
深入推进农家书屋提质增效，今年新增农村图书室15家、面积约300平方米。
持续推进基层综合性文化服务中心达标建设，已建成并投入使用基层综合性文化服务中心X个、镇街综合文化站X个、村级综合文化服务中心X个、城市书房15个、旅游厕所X座。
（四）将意识形态工作纳入党建工作责任制。
（四）将意识形态工作纳入党建工作责任制。
将落实意识形态工作责任制纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部考核督查内容，推动各级党组织把意识形态工作摆上
2024年党组理论学习中心组学习制度 2024年党组理论学习中心组学习制度为深入贯彻落实党中央《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》和省委《吉林省贯彻《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》的实施办法》，进一步推进局党组理论学习中心组学习制度化、规范化，切实加强和改进局党组理论学习中心组学习，加强局党组领导班子思想政治建设，结合我局实际，制定本学习制度。
一、学习组织与组成党组理论学习中心组学习，是局党组领导班子和领导干部在职理论学习的重要组织形式，是严肃党内政治生活、强化党性修养的重要内容，是加强党组领导班子思想政治建设的重要制度，是提升局党组把方向、管大局、保落实领导核心作用的重要途径。
局党组理论学习中心组主要由党组领导班子成员组成，可以根据学习需要适当扩大人员范围。
局党组理论学习中心组成员出现职务变动或增减，应当及时进行调整充实。
局属事业单位党委应当建立健全党委理论学习中心组制度，开展理论学习中心组学习。
二、学习内容局党组理论学习中心组学习内容包括：（一）马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略。
（二）党章党规党纪和党的基本知识。
（三）党的路线、方针、政策和决议。
（四）国家法律法规。
（五）社会主义核心价值观。
（六）党的历史、中国历史、世界历史和科学社会主义发展史。
（七）推进中国特色社会主义事业所需要的经济、政治、文化、社会、生态、科技、军事、外交、民族、宗教等方面知识。
（八）改革发展实践中的重点、难点问题。
（九）党中央和上级党组织要求学习的其他重要内容。
（十）事关xx经济社会发展及能源工作领域的内容。
三、学习形式局党组理论学习学习中心组可以通过以下适当形式，开展切实有效的学习活动：（一）集体学习研讨。
局党组理论学习中心组应当将集体学习研讨作为学习的主要形式，把重点发言和集体研讨、专题学习和系统学习结合起来，深入开展学习讨论和互动交流。
局党组理论学习中心组成员自己学、自己讲为主，适当组织专题讲座、辅导报告。
（二）个人自学。
理论学习中心组成员应当根据形势任务的要求，结合工作需要和本人实际，明确学习重点，研读必要书目，
2024年支部主题党日活动计划范文 20242024年支部主题党日活动计划年支部主题党日活动计划范文范文为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，丰富党员组织生活，提升支部党建工作水平，按照《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，结合支部实际，现将2024年主题党日活动计划如下：一、一、1月份主题党日活动月份主题党日活动主题：“庆元旦迎新春，走访慰问送温暖”参加人员：党支部全体党员活动内容：1.开展庆元旦、迎新年文艺汇演活动；2.开展春节前走访慰问困难党员活动。
二、二、2月份主题党日活动月份主题党日活动主题：“欢庆元宵节，喜庆猜灯谜”参加人员：党支部全体党员活动内容：开展元宵节猜灯谜、包汤圆活动，共庆传统佳节。
三、三、3月份主题党日活动月份主题党日活动主题：“学雷锋心向党建新功”；“文明有我巾帼同心”庆祝第114个“三八”国际劳动妇女节；“植此青绿不负春光”植树节活动参加人员：党支部全体党员、创文包联社区全体党员活动内容：1.开展文明交通劝导、清捡垃圾志愿服务活动；2.开展创建全国文明城市知识有奖竞答活动，进一步加深党员干部对创文相关知识的理解；3.开展女性健康知识讲座，提升女干部健康意识。
4.组织党员干部参加县政府组织的植树活动。
四、四、4月份主月份主题党日活动题党日活动主题：“铭记历史，不忘先烈”参加人员：党支部全体党员活动内容：1.持续巩固提升学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，集体学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党章程》等知识；2.结合“清明节”，深入红色教育基地，开展祭英烈活动。
五、五、5月份主题党日活动月份主题党日活动主题：“学习先进楷模，争做时代先锋”参加人员：党支部全体党员20242024年支部主题党日活动计划年支部主题党日活动计划范文范文为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，丰富党员组织生活，提升支部党建工作水平，按照《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，结合支部实际，现将2024年主题党日活动计划如下：一、一、1月份主题党日活动月份主题党日活动主题：“庆元旦迎新春，走访慰问送温暖”参加人员：党支部全体党员活动内容：1.开展庆元旦、迎新年文艺汇演活动；2.开展春节前走访慰问困难党员活动。
二、二、2月份主题党日活动月份主题党日活动主题：“欢庆元宵节，喜庆猜灯谜”参加人员：党支部全体党员活动内容：开展元宵节猜灯谜、包汤圆活动，共庆传统佳节。
三、三、3月份主题党日活动月份主题党日活动
2024年关于“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育专题组织生活会个人发言提纲两篇 20242024年关于关于“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育专题组织生活会个人发言提纲专题组织生活会个人发言提纲两篇按照《关于基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件安排部署，我聚焦主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，会前认真学习了深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、学习习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神、学习习近平总书记关于新疆工作的重要讲话重要指示批示精神、特别是习近平总书记在听取自治区和兵团工作汇报时的重要讲话精神、学习习近平总书记关于教育的重要讲话和重要指示精神、学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等，现将个人对照检查材料汇报如下：一、存在问题（一）学习创新理论方面一是理论学习不深入。
虽然能够积极参加支部主题党日、“三会一课”等党内政治生活，坚持坚持读原著学原文悟原理，认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等权威书目，自觉用党的创新理论武装头脑、凝心铸魂，但在学深悟透、全面领会习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系、深刻内涵、实践要求上还有较大差距。
二是在学用结合有差距。
在实际学习过程中，仍存在理论学习和推动工作实践脱节的现象，不能很好地结合工作职责需要，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想关于本领域的重要论述以及做好具体工作的思路、举措办法，不能好好的运用这一重要思想指导实践、推动工作，对新发展理念的理解还停留在字面意义上，还不能很好的把握这一重要的系统理论体系，运用新发展理念指导构建新发展格局的工作抓手还不够多，高质量发展的工作成效还不够明显。
（二）党性修养提高情况一是政治“三力”有待进一步提高。
虽然能够认识“两个确立〞的重要意义，坚定践行“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，但对一些敏感问题缺乏高度的警惕性和斗争性，对党员干部和社会上一些错误的政治言论，没有坚定立场、旗帜鲜明地作坚决斗争。
二是党性修养有待进一步提高。
虽然能够理解坚定理想信念是立党兴党之基，也是党员干部的安身立命之本，但在工作中还存在实用主义倾向，认为共产主义远大理想太遥远，工作中对个人得失的考虑过多，对“国之大者”把握不足，大局观念有所放松，对保持党员先进性和纯洁性的追求有所松懈，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，党性修养与党的事业要求、人民群众的期盼存在一定差距。
（三）联系服务群众情况
2024年公司班子领导专题民主生活会个人对照检查材料3240字范文 20242024年公司班子领导专题民主生活会个人年公司班子领导专题民主生活会个人对照检查对照检查材料材料32403240字范文字范文按照镇党委2023年度主题教育专题民主生活的部署和要求，我本着认真负责的态度，按照严、实、细的标准，系统、全面、深入地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神等，在此基础上，紧紧围绕“六个方面“的主题，注重学查同步，遍查边改，发现问题，认真分析，剖析根源，明确方向。
现将个人对照检查材料报告如下。
一、存在的问题一、存在的问题(一)理论学习方面。
理论学习方面。
本人能够积极参加专题学习会议、座谈交流、专题培训等，从宏观的角度，认识到增强理论学习的重要性，但学习停留在一般化，大而化之的学习、走马观花的理解、粗枝大叶地分析，蜻蜓点水的应用，致使知识体系和整体框架延伸度不够，覆盖面不广，辐射度不强。
平时，由于精力大多投入到全镇的重点工作，挤出一点时间，用心学习较少，即便学也是拼凑学、笼统学、零碎学，学习不善于思考、不善于总结、不善于提炼，存在以干代学的现象。
没有从繁琐、冗杂的工作中，真正解脱出来，往深里走、往实里走、往细里走上做得还不够到位，未能发挥出破圈效应。
理论和实际的衔接不够紧密，犹如无源之水，无本之木，在整体兼顾、重点突出、实践应用上还有一定的差距。
(二)政治素质方面。
政治素质方面。
作为镇党委书记，我始终要求全镇干部把提高政治站位、提高政治觉悟、强化政治素质作为一项重要的任务来抓，做到久久为功、常抓不懈。
但往往是雷声大，雨点小，会议上三令五申的强调，具体执行落实上却变了味、走了样。
组织的集中学习，往往局限于通读、摘抄、勾画的层面，深入的分析研判较少，总结提炼较少，交流心得较少。
工作之余，也很少给自己充电，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，随意地翻翻书、记住一些概念、掌握一些观点，明显存在着挑肥拣瘦、寻章摘句的现象，从时代背景、历史地位、哲学意蕴、思想内涵等多方面、多角度、多层次的深钻细研不够，创造性学习缺乏。
比如：用习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的新理论、新论断，指导全镇全面发展，缺乏宏观全局的政治格局，缺乏全面的统筹规划、缺乏务实的办法措施，缺乏有效的深度结合。
(三)能力本领方面。
作能力本领方面。
作为镇党委书记，能够认识到，坚持和加强党的全面领导的重要性和紧迫性。
但由于党建工作与业务工作的处理不平衡，主要精力放在谋事布局统筹发展上，对党建业务思考谋划得不深、理解分析的不透、措施运用的不实，特别是对抓党建与发展全镇经济、征地拆迁等急难险重工作，统揽全局和统筹协调不够，攻坚克难和突破创
2024年第三季度国企纪检监察工作报告 2024年第三季度国企纪检监察工作报告一、工作开展情况（一）政治监督进一步强化。
围绕学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，督导组参加党委专题会议32次，主持召开领导小组会议26次，列席党委会12次，提出工作建议60条。
9月7日，国资委党委召开中央企业学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员大会以来，督导组参加中央企业主题教育动员部署会及培训班5次，列席领导小组会8次，督导开展主题教育研讨交流2次，指导制定实施方案3个，督促落实整改措施10项。
通过采取调研检查、约谈提醒、制发纪检监察建议书等方式，推动中央企业在生产经营、深化改革、科技创新、防范化解重大风险等各领域各方面检视整改问题。
（二）责任落实进一步压实。
印发实施《关于中央企业党委运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任的办法》，着力提升中央企业运用监督执纪“第一种形态”的针对性实效性。
围绕贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等要求，指导中央企业梳理“一把手”和领导班子监督事项清单73份、职责清单16份；通过召开全面从严治党座谈会、开展专项督查等方式，推动中央企业党委自觉担负起管党治党政治责任和领导责任。
（三）作风建设进一步严实。
围绕贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，紧盯公务用车、办公用房、精简会议、减少文件简报、领导干部履职待遇等重点领域和关键环节，开展专项监督检查。
9月以来，中央企业共自查自纠发现问题3.5万个，处理干部职工7713人次，借势营造了务实、高效、清廉的新风正气氛围。
坚持党风党纪一起抓，严肃查处违反中央八项规定精神问题。
9月以来，中央企业共查处违反中央八项规定精神问题63起、处理干部职工823人，及时纠正了思想偏差，有效遏制了违规违纪行为。
坚持纠建并举、标本兼治，强化廉洁风险防控。
协助企业开展党风廉政建设宣传教育月活动20余场次；组织开展廉洁风险排查30余轮次，发现廉洁风险点1100余个；对发现的苗头性倾向性问题及时谈话提醒、批评教育直至问责处理。
（四）正风肃纪反腐进一步深化。
坚持严的主基调不变、高压态势不放松，坚定不移把反腐败斗争推向纵深。
截至9月底，国资委党委委员因违反中央八项规定精神受到处分的共18人，给予党纪政务处分12人。
中央企业今年上半年累计接受纪检监察机关监督考察404人次；受理信访举报118件次，向纪检监察机关移交一批问题线索；立案审查调查中层以上管理人员51人，涉及市管干部7人；给予党纪政务处分533人（含双重领导体制企业处分人员），其中利用职权造成国有资产重大损失或者恶劣影响的4人；给予诫勉谈话59人；批评教育帮助和处理110人（含省属企业及下属企业）。
二、当前工作中存在的问题或困难
LYMMD2025-04-28 12:22:08
