街道办2024年第三季度工作情况报告范文 街道办2024年第三季度工作情况报告范文今年以来,在区委、区政府的坚强领导下,街道党工委认真贯彻落实党的二十大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧密围绕全市加快建设“三地一区”两中心,实现“五个更加”目标任务,牢牢把握高质量发展这一首要任务,推动街道各项工作稳步发展。</p>街道办2024年第三季度工作情况报告范文

现将街道办2024年第三季度工作情况报告如下:一、工作基本情况一、工作基本情况(一)坚持目标导向,全面完成各项目标任务。

(一)坚持目标导向,全面完成各项目标任务。

一是民生经济方面。

一是认真落实各项惠民政策。

截至9月底,共发放各类补贴资金X万元,其中低保金X万元;发放残疾人两项补贴X万元;为困难群众发放临时救助金X万元;发放高龄津贴X万元;做好城镇和农村居民基本医疗保险参保工作,共参保X人。

二是做好退役军人服务保障工作。

截至目前共办理优抚对象定补款X元,优待金领取资格认证X人次。

三是做好就业创业工作。

举办线下“职享未来”招聘会、线上“职通车”招聘会X场,提供岗位信息X条;开展职业技能培训课程X期,培训人员X人。

四是持续做好文明创建工作。

制定《街道文明创建工作常态化督查检查方案》,落实每天路长制督查检查。

目前,街道包保社区共有X个小区,其中国家级文明小区X个,省级文明小区X个,市级文明小区X个。

五是做好安全生产相关工作。

组织开展消防安全隐患排查整治行动20场次,督促相关单位整改隐患13处;组织开展燃气安全专项整治集中行动3次,检查发现隐患9处并全部完成整改。

(二)成立“大工委”,构建共治共享新格局。

(二)成立“大工委”,构建共治共享新格局。

一是选优配强“大工委”成员单位。

根据实际工作需要,在原有“大工委”成员单位的基础上,新增联通、移动、电信等X家单位,共同组成“大工委”。

目前,“大工委”共有成员单位20家、委员32名。

二是搭建沟通平台,促进辖区单位互动交流。

建立信息互通机制和联络员制度,通过“大工委”办公室定期收集、“双联系点”及时报送等方式,及时掌握成员单位的工作动态,注重挖掘各个单位在基层社会治理中的亮点做法和先进经验,加以宣传推广和交流学习。

同时不定期召开“大工委”会议,共同研究分析辖区社会治理工作中出现的新情况、新问题,找准症结、逐项破解。

三是丰富活动载体,激发辖区群众参与热情。

积极组织“大工委”成员单位开展共驻共建活动10余次,组织开展科普教育、文体娱乐等活动近20场次;积极联合团区委、区妇联、区红十字会等群团组织,开展“志愿服务活动10余场次,累计参与志愿者500余人次,服务群众万余人。

四是凝聚各方力量,推动社会治理提质增效。

积极发动“大工委”成员单位和广大党员干部深入一线、深入基层,围绕文明城市创建、环境