集团公司关于做好工资内外收入监督管理工作的通知 -1-集团公司关于做好工资内外收入监督管理工作的通知集团公司单位、部室：为加强对国有企业工资内外收入的监督管理，规范国有企业工资分配秩序，根据上级要求及有关法律法规规定，按照市国资委关于国有企业工资内外收入监督管理制度文件，现就做好集团公司工资内外收入监督管理相关工作通知如下：一、监督管理的范围本通知适用于集团公司所属各级全资、控股、相对控股企业、集团公司具有实际控制权的企业及托管企业（单位）。</p>
二、监督管理的内容工资内外收入监督管理是对所属企业工资收入分配制度情况的监督检查，重点对落实集团公司企业负责人薪酬制度、工资总额决定机制（指导意见）情况开展监督检查。
各监管企业应持续加强相关制度建设，形成工作闭环，不断促进工资内外收入管理的改进提升，严禁设立“小金库”等违规情形。
工资内外收入具体包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资以及其他工资性收入、福利等。
企业负责人薪酬分配监督管理事项包括：企业负责人薪酬分配监督管理事项包括：（一）企业负责人纳入国有企业负责人薪酬制度改革范围情况；-2-（二）企业负责人薪酬管理制度制定情况；（三）企业负责人薪酬结构、水平和发放情况；（四）企业负责人的年度和任期考核评价情况及考核结果与薪酬分配挂钩情况；（五）企业负责人领取津补贴、奖励、福利性待遇和以现金形式发放的履职待遇等情况；（六）离任企业负责人领取薪酬情况；（七）企业负责人薪酬列支情况；（八）企业负责人薪金所得税代扣代缴情况；（九）其他应纳入监督管理的事项。
企业职工工资福利待遇监督管理事项包括：企业职工工资福利待遇监督管理事项包括：（一）企业纳入集团公司工资总额决定机制改革范围情况；（二）落实集团公司工资总额决定机制情况；（三）企业内部工资分配、福利管理等制度制定情况；（四）工资总额预算编制、全年工资总额核定情况、计提和发放等情况；（五）津补贴、奖金、福利等管理情况；（六）工资内外收入列支情况；（七）工资薪金所得税代扣代缴情况；（八）其他应纳入监督管理的事项。
三、监督管理的实施（一）主要方式。
（一）主要方式。
1.企业自查。
各企业应自本通知下发之日起针对工资内外收-1-集团公司关于做好工资内外收入监督管理工作的通知集团公司单位、部室：为加强对国有企业工资内外收入的监督管理，规范国有企业工资分配秩序，根据上级要求及有关法律法规规定，按照市国资委关于国有企业工资内外收入监督管理制度文件，现就做好集团公司工资内外收入监督管理相关工作通知如下：一、监督管理的范围本通知适用于集团公司所属各级全资、控股、相对控股企业、集团公司具有实际控制权的企业及托管企业（单位）。
二、监督管理的内容工资内外收入监督管理是对所属企业工资收入分配制度情况的监督检查，重点对落实集团公司企业负责人薪酬制度、工资总额决定机制（指导意见）情况开展监督检查。
各监管企业应持续加强相关制度建设，形成工作闭环，不断促进工资内外收入管理的改进提升，严禁设立“小金库”等违规情形。
工资内外收入具体包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资以及其他工资性收入、福利等。
企业负责人薪酬分配监督管理事项包括：企业负责人薪酬分配监督管理事项包括：（一）企业负责人纳入国有企业负责人薪酬制度改革范围情况；
脱贫攻坚大会上集团公司 集团公司在县脱贫攻坚工作大会上的发言集团公司在县脱贫攻坚工作大会上的发言党委"下棋对局比喻身当其事5党阶级、政党、民族、国家内部及其相互之间的关系是政治。业0人大政协776进 （進）ì 向前或向上移动、发展与“退进。党进 （進）ì 向前或向上移动、发展与“退进。团5党阶级、政党、民族、国家内部及其相互之间的关系是政治。业0人大政协7762"组织起来团结为一体公司在县脱穷 （窮） 缺乏财物贫穷穷苦穷穷。攻此处可以修改脆 ì 容易断容易碎的脆性脆枣脆骨脆。工作大会上的发言农林牧渔1X/此处可以修改X/XX"组织起来团结为一体公司在县脱穷 （窮） 缺乏财物贫穷穷苦穷穷。攻脆 ì 容易断容易碎的脆性脆枣脆骨脆。工作大会上的发言尊敬的各位领导：今天非常荣幸能够代表创维"组织起来团结为一体在XX县脱穷 （窮） 缺乏财物贫穷穷苦穷穷。攻脆 ì 容易断容易碎的脆性脆枣脆骨脆。工作此处可以修改大会上发言。往 去到往返往复往还（俷 往。年“二 数名一加一（在钞票和单据上常用大写“二。会”后，创维"组织起来团结为一体驻X办"不靠外力促进而自动主动关心同学响应“脱穷 （窮） 缺乏财物贫穷穷苦穷穷。攻脆 ì 容易断容易碎的脆性脆枣脆骨脆。—人大代表再行动”号召，肯定的正面的（跟‘消极 ’相对多用于抽象事积极。参取 拿索取取书取款窃取 选择选取。“万此处可以修改企助 帮助协同辅佐辅助帮助助手助助。万村精准扶穷 （窮） 缺乏财物贫穷穷苦穷穷。行动”，"不靠外力促进而自动主动关心同学 置身其中放进去如投入资金投入。XX县脱穷 （窮） 缺乏财物贫穷穷苦穷穷。攻脆 ì 容易断容易碎的脆性脆枣脆骨脆。工作，取 拿索取取书取款窃取 选择选取。XX县XX镇的穷 （窮） 缺乏财物贫穷穷苦穷穷。困村XXX村修 x 装饰使完美修饰修辞装修 整修。立了村企同 一样没有差异相同同一一同。修 x 装饰使完美修饰修辞装修 整修。助 帮助协同辅佐辅助帮助助手助助。扶闭 （閉） ì 关合封闭闭门闭合闭关闭。系，公司一次又一次屡次。到X村进行（集会、比赛等）会谈 ㄧ球赛 ㄧ展览会举行。考察调研，从头到尾穿过一个或一系列事物这部小说的各篇各章贯串。XXX村的名 人或事物的称谓名字名氏名姓名。际此处可以修改"生育分娩了以推动产业发铺 （鋪） 把东西散开放置平摆铺开摊平铺。、助农增收、壮大村级集体经济为沉 没（?）入水中与“浮”相对沉沉。点，扶穷 （窮） 缺乏财物贫穷穷苦穷穷。取 拿索取取书取款窃取 选择选取。
学党史悟思想解难题办实事开新局促发展（集团公司） 学党史悟思想解难题办实事开新局促发展（集团公司）按照集团公司党史学习教育的整体部署和总体要求，XX乘势而为，以时不我待、只争朝夕的精神抓紧推进各项变革，以强烈的使命担当和奋发有为的奋进姿态，在“举旗帜讲政治”中围绕“三个坚持”实现“三个提升”；在“学党史悟思想”中围绕“三个主动”落实“三个结合”；在“解难题办实事”中围绕“三个聚焦”实现“三个突破”；在“开新局促发展”中围绕“三个着力”做好“三个文章”，奋力书写出“忠诚奉献逐梦蓝天”的新篇章，以优异成绩迎接建党100周年。一、举旗帜讲政治，围绕“三个坚一、举旗帜讲政治，围绕“三个坚持”实现“三个提升”持”实现“三个提升”党委按照集团党组和机载系统党委的部署和要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，广泛开展“举旗帜、讲政治、解难题”专题宣讲，激励广大党员坚守初心使命，锤炼过硬本领，擦亮先锋本色。一是坚持聚力铸心塑魂，提升政治素养。一是坚持聚力铸心塑魂，提升政治素养。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届四中、五中全会以及习近平总书记对航空工业的重要指示批示精神，进一步优化“党委抓总、支部主建、党员争创
在工作务虚会上的讲话国企总经理在集团公司工作务虚会上的讲话 国企总经理在集团公司工国企总经理在集团公司工作务虚会上的讲话作务虚会上的讲话国企总经理在集团公司工作务虚会上的讲话各位领导、各位同事：上午好！这次会议上级领导非常重视，xx部、xx委、监事会的领导都莅临会议指导，待会，xx董事长还要做重要讲话。这次会议是集团运行近一年时间召开的一次重要会议，主要目的是对集团下一步发展和改革工作集思广益、提前谋划。本次务虚会议题涉及改革、发展、创新、风控、党建等5个方面15项内容。昨天，各单位围绕会议主题进行了很好的发言。总的来看，我有五点感受比较深刻：一是更有大局意识，体现了勇于担当的精***神，体现了做强做优做大国有企业的责任感和使命感；二是更有问题意识，敢于直面问题，将企业改革向深水区深层次推进；三是更有创新意识，积极主动适应外部市场变化，创新运营管理体制机制；四是更有风险意识，针对外部黑天鹅事件和企业内部突发风险，积极应对，系统预防；五是更有政治意识，善于运用国有企业党建的特殊优势，推进企业生产经营和改革发展。这次会议将在全集团进一步增强信心，统一思想，确定目标，细化措施，落实责任，为集团抓好明年的工作打好基础。xx年是集团实施xxx发展规划承前
集团公司2024年法治合规工作实施方案 -1-集团公司2024年法治合规工作实施方案为深入贯彻落实法治合规工作要求，结合集团公司工作安排和管理实际，现制定集团公司2024年法治合规工作实施方案。
一、工作总体思路一、工作总体思路坚持以二十大精神为指导，践行中央经济工作会议和国务院国资委中央企业负责人会议精神，全面贯彻落实市国资委监管企业法治工作会议要求，聚焦集团公司工作思路，坚持“稳中求新、稳中求进、稳中求融、稳中求优”的工作总基调，以“强内控、防风险、促合规”为目标推进合规管理走深走实，筑牢内控基础，着力防范重点领域风险，加快健全合规管理长效机制。
聚集发挥内外部法律资源优势，持续强化法律风险防控，尽最大可能消减案件存量、扼制案件增量，进一步加强队伍能力建设，增强集团整体依法合规治企能力，助力集团公司高质量发展。
二、重点工作任务二、重点工作任务围绕2024年集团公司“强内控年”主题活动总体要求，法务合规系统重点工作将以保障架构改革落实到位为根本，以厘清职责边界、夯实内控基础、健全功能机制为核心，突出协调共建，聚焦六个方面的“转变”：（一）推进风险管理向重结果转变（一）推进风险管理向重结果转变进一步扎实风险管控，关注重点领域、关键环节及高风险业-2-务，加强对企业普遍性风险与重点风险事件的管控筹划，推动风险应对处置能力提升。
进一步细化明确各道防线合规审查职责及边界，确保“应审必审”，对合规审查有效性开展评估，通过闭环管理不断提升审查质量，切实防范风险。
聚焦事前法律风险防控，继续做好对合同、规章制度、重大经营决策事项的法律审查，围绕立法修法和国资监管政策，系统梳理法律审核中发现的常见问题，发布法律审核工作清单，指导、督促各板块平台公司及权属企业做到应审尽审，提高法律审查质量。
强化缺陷管控与风险排查，组织开展有针对性的风险排查与识别。
围绕新《公司法》、刑法修正案（十二）、民法典合同编通则司法解释等新法律法规，更新集团公司法律风险清单。
持续关注法律审核和案件倒查中暴露出的典型问题，紧盯苗头隐患，结合集团主责主业开展法律风险研究。
建立风险隐患正负反馈机制，通过发布风险管理专报、风险管理专刊、新法速递、风险提示函、法治工作提示函、专题法律研究等形式，及时预警风险信息，分享风险应对处置经验，助力集团公司生产经营各领域完善管理，防范法律风险。
（二）（二）推进案件管理向全链条覆盖转变推进案件管理向全链条覆盖转变坚持“控增量、压存量、防变量”目标，持续跟踪推进重点法律纠纷案件，压实涉案企业主体责任，“一案一策”动态调整诉讼方案，与市国资委、各级管辖法院等外部机构保持沟通对接，求得理解支持，争取案件妥善解决。
以“穷追不舍、穷尽手段、
市场监督管理、区、市委常委、政法委领导班子（个人）2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料范文3篇 认为干好本职工作就好了，帮助、指导周围的人去维护中央权威不够积极主动也缺乏办法。3、对党忠诚老实方面：本人能够做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织，但存在一定的问题：一方面主动与两面派、两面人作斗争意识不够强，另一方面对发现的问题不敢批评，有老好人思想。4、担当负责，攻坚克难方面：对于大部分重点工作、难度大的工作能够市场监督管理局领导班子2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料区长2022年度“六个带头”民主生活会个人对照检查发言提纲市委常委、政法委书记领导干部民主生活会（六个带头）对照检查材料市场监督管理局领导班子2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料按照市纪委、市委组织部关于开好xx年度县级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，市场监督管理局领导班子紧扣会议主题，以学习贯彻xx及xx和xx精神为重点深化对党的政治理论和重大部署的集中学习，通过主动找、相互提、群众评等方式，认真查找班子及班子成员存在的问题，深入进行党性分析，剖析思想根源，对照“六个带头”，组织撰写对照检查材料，认真查摆、深刻剖析，提出改进措施，明确努力方向
