集团公司工资内外收入监督管理规定 -1-集团公司工资内外收入监督管理规定第一章总则第一条为贯彻落实上级关于加强国有企业工资内外收入监督管理的要求，进一步规范工资分配秩序，根据国有企业负责人薪酬制度和工资决定机制改革要求以及有关法律法规规定，结合集团公司实际，制定本规定。</p>
第二条对集团公司所属各级全资、控股、相对控股、共同控制（无实际控制权除外）、托管企业工资内外收入的监督管理，适用本规定。
第三条工资内外收入监督管理工作应坚持依法依规、客观公正、高效廉洁和分级监管的原则。
第二章监督管理职责第四条根据分级监管原则，集团公司负责对所属产业运营平台及直管企业工资内外收入情况开展监督检查。
各产业运营平台对所属二级企业工资内外收入情况开展监督检查。
二级企业对所属（含托管）三级企业工资内外收入情况开展监督检查。
第五条集团公司人力管理部负责监督管理企业工资内外收入情况，监督企业做好工资分配工作，对工资分配中的违规行为及时进行督促整改。
第六条集团公司财务管理部根据部门职责，协助人力管理-2-部做好企业工资内外收入监督管理工作；加强财务监督，对企业工资内外收入财务列支及薪金所得税代扣代缴等情况进行检查；按要求提供相关材料。
第七条集团公司合审管理部根据部门职责，协助人力管理部做好企业工资内外收入监督管理工作；加强审计监督，对企业工资管理进行合规审查，强化企业工资内外收入监管工作的合规管理；按要求提供相关材料。
第八条集团办公室（董事会办公室）根据部门职责，协助人力管理部做好企业工资内外收入监督管理工作；根据工资内外收入监管要求严格把控企业负责人履职待遇及业务支出；按要求提供相关材料。
第九条在工资内外收入监督管理工作开展过程中，集团公司其他部门应依责做好协助配合，各级企业应按要求做好贯彻落实。
第三章监督管理内容第十条工资内外收入监督管理是对执行**（集团）有限公司工资收入分配制度情况开展监督检查，重点对落实集团公司企业负责人薪酬制度、工资总额决定机制（指导意见）情况开展监督检查。
集团公司根据上级相关要求，制定违规负面清单，并结合上级改革要求适时调整清单内容，补充完善监督管理事项。
工资内外收入具体包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资以及其他工资性收入、福利等。
食品安全监督管理体系PPT镇关于安全责任监督管理应急救援宣传教育四大体系建设经验做法汇报 某镇关于安全责任、监督管理、应急救援、宣传教育四大体系建设经验做法汇报X镇关于安全责我局充分认识新型冠一路上，项目在公司党委正确领导下，在公司领公司支部委员会会议及支部委员扩大会议再三强调在现现将情况报告如下：一、县政协民族宗教社会法制和港澳台侨外要抓好法律进学校，那么就得有一位好的法制副校长事委员会在县委和政协委员会的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府中心工作和县政协常委会重点工作，认真履行职能，积极关注民生，认真组织开展调研和民主监督等工作，努力为全县的发展建……刚才，书记反馈了对我局的巡视情况言献策和贡献力量，圆满完成基本情况事业单位党总支下设党支部，管理党员名在开展各项工作业务时要树立严谨务实的工作作风和廉洁自律的道德风险，把握诚信原则，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，从严治党，不断提醒党员干部立党为公的自觉性，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德底线导殷切指导下，项目一、2015年全区财政预算执行情况2015年，全区财税部门在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督和指导下，各部门认真贯彻落实中央雏形初建，标准化管理体系逐渐成形，施工生产工作也在稳1—9月份，全县地区生产总值预计增速%（市任务%）步现在我受上届希望大家要高度重视，自觉贯彻执行公司党委委托，向大会做工作报告，请审议推进状病毒感染的肺炎疫任监督管理应急救援宣传教育四大体系建设经验做法汇报
国有企业2023年工作总结及2023年工作打算国企集团公司docx 国有企业2023年工作总结及2023年工作打算国企集团公司2023年，面对极为严峻复杂的形势和困难压力，XX公司上下深入学习贯彻落实党的XXX精神及习近平总书记关于“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”指示，全面落实省委省政府及集团公司党委决策部署，顶住了超预期因素严重冲击，稳住了XX公司安全运行基本盘，实现了各分子公司安全平稳运行的良好态势。现将2023年亮点工作及2023年工作打算及建议如下：一、2023年工作完成情况2023年，XX公司刚成立就面临着前所未有的复杂环境、内外困境以及风险挑战。在集团公司党委的坚强领导下，XX公司上下齐心，凝心聚力，克服了疫情反复、市场低迷、主辅业下滑、收入骤降、安全压力等重重困难，在营业收入降低1.4亿元的情况下，守住了年初制定的0.5亿元资金缺口目标，保住了各分子公司的现金流，做到了安全稳定不添乱。（一）以改革促安全服务水平提高坚持“党领导安全”为核心，不断完善管控机制，优化处置流程，创新建立“蹲下去”检查机制、安全管理“双监管”模式及生产监管员执照异地签注，各分子公司安全保障能力进一步提升。同时，按照各级要求开展专项行动、隐患排查治理等工作，扎
在工作务虚会上的讲话国企总经理在集团公司工作务虚会上的讲话 国企总经理在集团公司工国企总经理在集团公司工作务虚会上的讲话作务虚会上的讲话国企总经理在集团公司工作务虚会上的讲话各位领导、各位同事：上午好！这次会议上级领导非常重视，xx部、xx委、监事会的领导都莅临会议指导，待会，xx董事长还要做重要讲话。这次会议是集团运行近一年时间召开的一次重要会议，主要目的是对集团下一步发展和改革工作集思广益、提前谋划。本次务虚会议题涉及改革、发展、创新、风控、党建等5个方面15项内容。昨天，各单位围绕会议主题进行了很好的发言。总的来看，我有五点感受比较深刻：一是更有大局意识，体现了勇于担当的精***神，体现了做强做优做大国有企业的责任感和使命感；二是更有问题意识，敢于直面问题，将企业改革向深水区深层次推进；三是更有创新意识，积极主动适应外部市场变化，创新运营管理体制机制；四是更有风险意识，针对外部黑天鹅事件和企业内部突发风险，积极应对，系统预防；五是更有政治意识，善于运用国有企业党建的特殊优势，推进企业生产经营和改革发展。这次会议将在全集团进一步增强信心，统一思想，确定目标，细化措施，落实责任，为集团抓好明年的工作打好基础。xx年是集团实施xxx发展规划承前
2023年政务服务监督管理部门推进法治建设年度总结范文 2023年政务服务监督管理部门推进法治建设年度总结范文2023年以来，区政务服务监督管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，全面贯彻习近平法治思想以及习近平总书记对广西工作系列重要指示精神，坚持以人民为中心，深化“放管服”改革，不断规范和完善行政审批制度，持续推进法治建设，取得了一定的工作成效，现将推进法治建设工作情况报告如下：一、一、20232023年法治建设工作情况及成效年法治建设工作情况及成效（一）深化“放管服”改革，持续优化营商环境。（一）深化“放管服”改革，持续优化营商环境。1.1.持续落实减税降费政策。持续落实减税降费政策。进一步落实党中央、国务院实施更大规模的减税降费的重大决策部署，采取一系列措施确保减税降费各项政策落到实处。加大对新开办企业的支持力度，持续落实减免企业印章费用措施。同时，要综合运用线上线下渠道发布减税降费政策，加大对企业辅导解读力度，使企业能够简便享受减税降费的优惠政策。截至2023年10月，赠送1100家新开办企刻制印章费用272800元。2.2.全面提升线上线下服务能力。全面提升线上线下服务能力。聚焦企业和群众“办好一件事”，积极推行企业开办注销、不动产登记、招工用工等高频事项集成化办理，进一步减少办事环节。依托广西一体化政务服务平台，加快构建统一的电子证照库，明确各类电子证照信息标准，推广和扩大电子营业执照、电子合同、电子签章等应用，推动实现更多高频事项异地办理、“跨省通办”。3.3.推动政务服务区域通办。推动政务服务区域通办。推进政务服务异地办理服务模式改革，打破传统属地管理审批模式，通过属地和异地相互委托或授权，实现异地办理，切实解决了办事群众“办小事、跑远路”的问题，提升群众办事便利度，我局设立“通办”专窗，将涉及自治区事项941项、跨省通办事项356项、同城通办事项675项进行“一窗受理”。截至目前，区“同城通办”办理6302件，“跨城通办”办理1316件，“全区通办”办理988件，“跨省通办”办理777件。同时探索推进“跨省通办+套餐服务”“跨省通办+承诺审批”等“跨省通办+”模式，发挥改革政策叠加效应。4.4.推行政务服务体验官活动。推行政务服务体验官活动。根据《市行政审批制制度改革工作领导小组办公室关于印发市政务服务体验官工作方案的通知》要求，以优化政务服务便民化为目标，邀请了企
大型集团公司重污染天气应急响应实施方案 -1-大型集团公司重污染天气应急响应实施方案1总则1.1制定目的为全面贯彻落实打赢蓝天保卫战相关要求，认真落实、积极响应各级政府重污染天气应急预案，进一步健全完善集团公司重污染天气应急响应机制，确保重污染天气应急响应工作高效、有序进行，削减污染峰值，改善集团公司范围内环境空气质量，制定本实施方案。1.2制定依据《__市重污染天气应急预案》及涉及的相关规范性文件。1.3适用范围本方案适用于__（集团）有限公司所属部门、单位在重污染天气预警期间的应急响应工作。1.4实施方案体系集团公司重污染天气应急实施方案体系包括：集团公司重污染天气应急响应实施方案和所属企业重污染天气应急响应实施方案。2组织体系2.1应急领导机构及职责集团公司成立重污染天气应急响应工作指挥部（以下简称“应急响应工作指挥部”），总指挥由集团公司分管环境保护工作-2-的集团领导担任，副总指挥由安全环保部领导担任。应急响应工作指挥部的主要职责：贯彻落实政府部门决策部署，统一领导、决策和组织实施重污染天气期间集团公司应急响应工作。2.2日常办事机构及职责应急响应工作指挥部办公室设在安全环保部，作为重污染天气应急响应办事机构，办公室主任由安全环保部领导兼任。其主要工作职责如下：(1)适时修订《__（集团）有限公司重污染天气应急响应实施方案》，根据政府发布的重污染天气预警信息，按程序启动重污染天气应急响应实施方案；(2)负责应急
