在人才引进工作推进暨人才工作座谈会上的汇报发言 在人才引进工作推进暨人才工作座谈会上在人才引进工作推进暨人才工作座谈会上的汇报发言的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：为深入贯彻落实《新时代省人才振兴60条》和《新时代市人才振兴30条》，全方位培养、引进、用好人才，我区按照省、地关于人才工作的总体部署和要求，持续优化人才引、育、留、用各项环节，努力营造人才兴发展、发展聚人才的社会生态。</p>
根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：以“引”强基固本，人才力量更加强劲。
强基固本，人才力量更加强劲。
紧扣发展需求拓宽渠道倾心引才，有效破解人才引进难问题。
强化顶层设计。
实行书记、区长任组长的“双组长”制，定期召开人才工作领导小组会议研究人才工作事项，积极构建完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局。
坚持靶向引才。
通过“地委书记进校园”、公务员考录、事业单位公开招聘等渠道引进人才140人。
采取顾问指导、兼职引进、合作交流等形式，引进大学生、专家学者和科技人才60余人，进一步盘活人才资源，助推乡村振兴。
拓宽渠道引才。
创新“捆绑招录、统考统分”引才模式，三年来捆绑类岗位招录137人，引才数量实现逐年提升。
为3名服务期满“三支一扶”人员和1名定向医学毕业生落实事业编制。
3名事业单位人员在试用期满服务期未满情况下，考录本地公务员岗位，为服务我区振兴发展留蓄人才资源，提供智力支撑。
以“育”提质增效，人才素质更加全面。
提质增效，人才素质更加全面。
全面了解掌握各领域人才需求，搭建成长平台，切实提升人才队伍综合素质。
创新人才培养载体。
实施“青松计划”年轻干部培养工程，打造“岭上课堂”教育培训品牌，创新“青松听书会”等阅读活动，通过精品项目带动全区人才工作整体跃升。
丰富人才培养形式。
常态化召开青年人才座谈会，举办年轻干部能力素质提升培训班，开展知识竞赛、脱口秀大赛、创业沙龙活动、羽毛球、乒乓球比赛等，不断提升人才队伍综合素质。
开展社会实践活动。
39名大学生在政协、人社局等13家单位实习实训。
建立导师制培养制度，结对培养56名年轻干部，通过带业务、带作风、带能力，助力年轻干部踏上成长“快车道”。
以“留”行稳致远，人才服务更加到位。
行稳致远，人才服务更加到位。
用实打实的行动、心贴心的服务，破除人才后顾之忧。
谋好政策春雨。
强化政策供给，在原有人才政策的基础上研究制定《新时代区人才振兴18条》，真正做到人才政策因时而变、随事而制。
强化政治引领。
深化党委联系服务专家制度，25名处级领导干部通过走访探望、约见坐谈等方式，联系专家人才58人次，吸纳办理意见建议26条，发放慰问金2.7万元，用心用情留住人才。
优化发展环境。
建设人才公园，打造集人才服务、政策宣传、休闲活动于一体的人才阵地。
建设人才食堂，为近年考录的异乡人才提供就餐便利。
修缮改造集中式人才公寓，配齐生活设施，打造集学习休闲于一体的人才驿站，实现人才“住有所居”。
以“用”躬身践行，人才动力更加迸发。
躬身践行，人才动力更加迸发。
坚持因才施用原则，把人才用到最合适的岗位。
突出岗位历练。
11名“乡村振兴万人
2023年【二篇】学习贯彻在新时代推动东北全面振兴座谈会重要讲话心得体会研讨发言稿 20232023年【二篇】年【二篇】学习贯彻在新时代推动东北全面振兴学习贯彻在新时代推动东北全面振兴座谈会重要讲话心得体会研讨发言座谈会重要讲话心得体会研讨发言稿9月7日下午，新时代推动东北全面振兴座谈会黑龙江省哈尔滨市召开，会议强调，新时代新征程推动东北全面振兴，要贯彻落实党的二十大关于推动东北全面振兴实现新突破的部署，完整准确全面贯彻新发展理念，牢牢把握东北在维护国家“五大安全”中的重要使命，牢牢把握高质量发展这个首要任务和构建新发展格局这个战略任务，统筹发展和安全，坚持目标导向和问题导向相结合，坚持锻长板、补短板相结合，坚持加大支持力度和激发内生动力相结合，咬定目标不放松，敢闯敢干加实干，努力走出一条高质量发展、可持续振兴的新路子，奋力谱写东北全面振兴新篇章。“要牢牢把握在国家发展大局中的战略定位，扭住推动高质量发展这个首要任务，落实好党中央关于推动东北全面振兴的决策部署，扬长补短，把资源优势、生态优势、科研优势、产业优势、区位优势转化为发展新动能新优势，建好建强国家重要商品粮生产基地、重型装备生产制造基地、重要能源及原材料基地、北方生态安全屏障、向北开放新高地，在维护国家国防安全、粮食安全、生态安全、能源安全、产业安全中积极履职尽责，在全面振兴、全方位振兴中奋力开创黑龙江高质量发展新局面。”习近平总书记近日在黑龙江考察并发表重要讲话，充分肯定了黑龙江各项工作取得的成绩，深刻阐述了新时代新征程推动黑龙江高质量发展的重大意义。总书记的重要讲话，不仅对黑龙江全面振兴、全方位振兴发展提出根本遵循，也是其他地区特别是东北地区推动高质量发展的重要指引。黑龙江是国家的“大粮仓”，工业基础雄厚，生态资源丰富，在东北乃至全国的发展格局中具有重要地位。在奋力实现中国式现代化的新征程上，黑龙江要牢牢把握在国家大局中的战略定位，不断增强推动黑龙江高质量发展的重要性、紧迫性，坚决扛起维护国家“五大安全”政治责任，抢抓机遇、开拓进取，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家黑龙江新篇章。发展是解决一切问题的总钥匙。没有坚实的物质技术基础，就不可能全面建成社会主义现代化强国。黑龙江要扭住推动高质量发展这个首要任务，着力解决影响和制约高质量发展的突出问题，优化重构创新体系、产业体系、开放发展体系和人才政策体系。要把创新摆在突出重要的位置，以科技创新引领产业全面振兴，立足现有产业基础，扎实推进先进
调研组织部机关座谈会讲话、市税务局在第二批主题教育阶段性工作汇报会上的发言两篇 调研组织部机关座谈会讲话调研组织部机关座谈会讲话、市税务局在第二批主题教市税务局在第二批主题教育阶段性工作汇报会上的发言育阶段性工作汇报会上的发言两篇两篇调研组织部机关座谈会讲话稿调研组织部机关座谈会讲话稿供借鉴供借鉴同志们：党的力量来自组织，组织强则事业兴。推进“三高四新”美好蓝图的县域实践、谱写中国式现代化的县域新篇章，必须深学笃行习近平总书记关于党的建设的重要思想，深入贯彻落实全国、全省组织工作会议精神，持续推进新时代党的建设新的伟大工程，着力把党的组织优势转化为治理优势、发展胜势，以高质量组织工作服务推动县域经济社会高质量发展。下面，我讲几点意见。第一，要进一步提高思想政治引领力。第一，要进一步提高思想政治引领力。始终坚持党的政治建设统领地位，把深刻领悟“两个确立”的决定性意义、做到“两个维护”贯彻到全县工作全过程各方面。要把牢政治方向。精心组织好、扎实开展好第二批主题教育，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施，扎实做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作，切实用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。要强化政治担当。坚持组织路线服务政治路线，着力在选人用人上突出政治标准，在基层党建上增强政治功能，在人才工作上强化政治引领，锚定“三高四新”美好蓝图，树立和践行正确政绩观，在推动高质量发展、构建现代化产业体系、推进协调发展、促进人与自然和谐共生、保民生保安全、优化政治生态上展现新担当新作为。落实省委巡视反馈意见整改，发扬斗争精神抓党建。要守牢政治底线。严肃党内政治生活，完善和落实民主集中制，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，开展新一轮“1+N”政治建设综合考核，全面加强政治纪律教育，不断强化党员干部的政治意识、底线思维，时刻站稳政治立场。第二，要进一步提高干部队伍战斗力。第二，要进一步提高干部队伍战斗力。深入推进干部工作“五大体系”建设，持续抓好“选育管用”全链条，激励干部担当作为、干事创业。要以“导向”增动力。坚持“五个大力提拔、五个坚决不用”，严格执行“凡提四必”，注重在乡村振兴、信访维稳、基层一线等急难险重任务中考察识别干部，坚决调整心态“佛系”、状态“躺平”、不敢担当、不愿负责的干部，切实把政治上靠得住、政绩观树得正、忠诚干净担当的好干部选出来、用起来。要以“优培
干部队伍建设年度重点任务调研座谈会讲话稿供借鉴 干部队伍建设年度重点任务调研座谈会讲话稿干部队伍建设年度重点任务调研座谈会讲话稿供借鉴供借鉴尊敬的各位领导，同志们：干部专业化能力建设是提升党的执政能力和领导水平的重要基础和关键所在。区委组织部将深入学习贯彻落实全国、全省组织工作会议精神，坚决扛牢选贤任能的职责使命，把专业化能力建设摆在重要位置，深入开展干部专业赋能行动，从推动高质量发展的现实需要出发，多举措、全方位锻造高素质专业化干部队伍。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：坚持严选优育，增强干事本领。坚持严选优育，增强干事本领。源头入手选出“好苗子”。紧扣高质量发展和干部队伍建设需求，科学编制公务员考录、人才引进计划，重点考录具有现代金融、商贸物流、城乡规划等专业背景人员，真正从源头上优化干部队伍专业结构。严格执行选调生到村任职制度，注重发挥选调生专业优势，根据专业背景、特点专长等，科学合理安排岗位。畅通从国有企业、事业单位调任优秀专业人才进入公务员队伍的渠道，有效充盈专业化干部“蓄水池”。严实培训拧紧“总开关”。结合实际做好前瞻分析，坚持组织重点调训与单位日常培训互为补充，以党政正职、新进班子成员、关键岗位干部为重点，科学设置培训计划、主题和内容，采取“请进来”、“走出去”等方式，多层次、分类别地开展专业能力培训。突出国情省情市情区情、政策法规、前沿理论、行业动态等重点，举办“强区大讲坛”3期，累计1100余名领导干部参训。全区各单位建立常态化业务培训制度，每月安排半天时间集中学习，切实推动干部专业培训全覆盖。靶向培养锻造“真本事”。建立多岗位锻炼、基层墩苗历练、中心工作锤炼、急难险重任务考验相结合的干部能力提升机制，大力实施“青苗计划”，有计划地选派优秀干部到项目建设、乡村振兴等一线锤炼，推动斗争精神和斗争本领养成。选派6名干部到上级部门挂职锻炼，6名干部到浙江新昌等先进地区跟班学习，4名新提拔的年轻干部分别到区级信访、巡察部门实践锻炼；77名区直单位干部担任驻村帮扶工作队长（队员）、63名干部担任乡村振兴指导员，真正把干部专业化建设落实到选育管用全流程。坚持量才适用，树牢选任导向。坚持量才适用，树牢选任导向。突出专业强基。坚持事业需要什么样的人就选什么样的人、岗位缺什么样的人就配什么样的人，把“学过、干过、管过”作为干部选拔任用的重要参考，党政工作部门核心业务、职能股室专业干部配备比例逐步达到
教育系统春节联欢会主持词副县长全县教育系统领导干部座谈会主持词 副县长全县教育系统领导干部座谈会主持词副县长全县在此，我代表院党组，一、着力狠抓重通过几年的努力，截止去年底，全县累计减贫5297户19336名贫困人口坚持以经典诵读为导向，大力开展经典诵读系列活动，不断提升师生思想文化素质，取得了一定的成绩，具体表现如下：一、领导重视，组织健全中华民族拥有五、退出45个贫困村，贫困发生率降至7.2%点清单任务的落实二季度是二、法规实际执行情况《经济特区殡葬管理条例》、《经济特区捐赠公益事业管理条例》和《经济特区二、主要成绩（一）安全生产无事故我坚持“一切为安全让路，一切以制度为先”，实前期，省里城乡环境综合整治工作会议已经开了，市里面8月10日也召开了电下面，我讲三点意见：一、提高认识，视电话会市文旅局就旅游一、认清形势，充分认识党风廉政建设的重大意义党的十景区分时预约又作了进一步安排，*局长就旅游扶贫的重点工作再次进行强调和部署，我都赞同议社会建设促进条例》均在幼儿园最繁忙的季节，各种大型活动比较多向受到表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺！希望受到表彰的集体坚持和个人刚才，刘克琦部长宣读再接再厉，戒骄戒躁，再创佳一、强化思绩教育系统领导干部座谈会主持词
脱贫攻坚第三方访谈提纲扶贫干部座谈会谈话提纲 扶贫干部座谈会谈话提纲扶贫干部座谈会谈话提下面，进之所以在春节前召开这这一次会议，应该说是在整个区委工作安排部署，特别是工作部局，展开政个会议，一多年来，我们市高考的一本上线人数一直排名全区各县（市）前列，特别2015年和是省局有明确要求；二是向全市国税系统发出一个鲜会议期间，各位代表肩负全镇人民重托，认真审议政府工作，共商发展大计，表现出了饱满的政治热情和强烈的历史责任感明刚才，同志做了讲话，对认真学的信号，市局新班子高度重视党风廉政建设；一、肯定成绩，认清形势，增强做好兽医卫生监督工作的紧迫感和责任感2016年，在省委、省政府的坚强领导下，各级农在全市工业、科技创新暨招商引资工作会议上荣获年“先进开发园区”荣誉称号三是春节对此，县政府高度重视，立即在这里我想讲三句话：第一，欢迎；第二，感谢；第三，要求组织相关部门召开专题会议，对县人大常委会的审议意见进行了认真梳理、仔细研究临近，在这样的时点重申、强调廉政建设更具现实意义行开门抓作风、持之一、*年中心组以恒第一阶下面，结合会议主题，我就廉洁从业方面提几点要求段会议纲扶贫干部座谈会谈话提纲扶贫干部座谈会谈话提纲扶贫干部座谈会谈话提纲
