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第三讲:指标确定.doc.doc

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文档简介:

指标确定指标确定选择岗位评价指标的方法A、B、C分类权重法专家调查权重法选择岗位评价指标的方法选择岗位评价指标的方法选择岗位评价指标的方法多种多样,目前企业大多数都采用因素分析法。也就是从企业的实际出发,对企业生产和岗位劳动状况进行全面分析,并遵循选择指标原则的基础上,寻找出影响和决定岗位劳动状况和劳动量的所有因素,然后确定评价指标。选择过程应该是由表及里、由粗到细、层层分析,即从总体到局部,从粗到细的过程。评价岗位劳动的24个指标全面体现了各行业生产岗位的劳动状况。但具体对每个行业或企业而言,由于生产经营状况各不相同,劳动环境和条件各有差异,因此,在开展岗位评价时,应结合本身的实际情况

板块评论

  • z**@qq.com2025-05-03 13:48:29
    该报告详实有据,充分反映了支部党员的实际情况,为今后工作提供了坚实基础。
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