劳动合同附件一1签字同意：录用通知函录用通知函致：致：由：由：XXXXXXXXXXXXX公司公司题：录用通知函题：录用通知函(共2页)您好！我们很高兴通知您已经通过我公司的面试考核，我们诚挚地邀请您加入XXXX公司，拟邀请您担任一职。具体事...
员工姓名员工编号所在部门申请扣款补发的考勤周期补发申请直接上级审批签字隔级上级审批签字说明：本申请单后附上当月考勤记录截图。申请说明员工签字：申请日期：考勤扣款补发申请年月日——年月日迟到/早退次旷工天...
1.3项目整体风险水平定性分析表项目整体风险水平定性分析表编号填表人填表日期项目名称项目经理整体评价基准费用风险工期风险质量风险组织风险技术风险按阶段风险合计系统分析系统设计系统实现系统测试系统运行按风险类型合计项目最大风险权...
2.6项目范围说明书项目范围说明书项目名称版本发布时间项目经理主要内容项目论证项目产品简述项目可交付成果总述决定项目成功的因素说明其他编写者：编写日期：审核者：审核日期：批准者：批准日期：...
招聘管理制度招聘管理制度第一章总则..1第一条适用范围..1第二条制定目的..1第三条招聘原则..1第二章招聘职责..1第四条人事行政部职责1第五条用人部门职责...1第三章招聘流程管理..2第六条确定招聘需求..2第七条确定招聘形式..2第八条选择招聘渠道..2...
序号阶段步骤细节时间节点工具备注1、员工实际在做什么2、管理者认为员工应该做什么3、员工认为他应该做什么和计划做什么4、管理者认为员工将做什么1、浏览企业已有的管理制度文件，并和企业主要管理人员进行交谈，了解企业涉及到的职务的主...
岗位描述书岗位描述书————岗位分析的成果，岗位评估的具体对象岗位分析的成果，岗位评估的具体对象岗位描述书，也称职位说明书，内容主要涉及岗位目的、岗位职责、岗位在组织架构中的位置及任职者必须具备的知识、能力和技术等。其主要功...
岗位职责表编制日期：部门：办公室岗位名称：秘书直接主管：办公室主任职责范围工作目标考核内容根据公司的业务发展需要，协助部门经理做好行政管理工作；负责各部门之间的协调与沟通，处理公司日常事务。1．时效2．准确3．严谨数量、质量负...
部门职能与岗位说明书人力资源部汇编人力资源部汇编二○二○XXXX年X月目录目录1.1.1总经理岗位说明书………………………………………………………51.1.2生产技术副总经理岗位说明书…………………………………………71.1.3行政副总经理岗位...
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