总工会2025年中央八项规定精神问题清单供参考 市总工会关于中央八项规定精神问题清单供参考一、公务接待管理失范一、公务接待管理失范（一）超标准接待屡禁不止。</p>
在接待上级工会调研、兄弟工会交流以及与合作企业洽谈业务等重要活动时，部分工作人员无视既定接待标准，擅自大幅提高餐食规格。
不仅添加诸如燕窝、鱼翅等高档食材，还违规安排茅台、五粮液等名贵酒水。
例如，在接待某兄弟工会来访时，餐标竟超出规定标准50％，酒水费用更是占据接待总支出的30％。
一场原本旨在经验交流的活动，因过度铺张造成了大量资金浪费，严重损害了工会在群众心中清正廉洁的形象，也在工会系统内部产生了不良示范效应。
（二）陪餐人数严重超标。
为过度彰显对来宾的重视，在众多接待场合，陪餐人数远超合理范围。
在与某企业洽谈职工技能培训合作项目时，陪餐人数多达来宾人数的两倍。
现场人声鼎沸，严重干扰了正常的业务沟通，导致合作细节难以深入探讨，极大地降低了工作效率。
同时，这一行为大幅增加了接待成本，造成了不必要的资源消耗。
（三）接待场所选择违规。
个别部门为追求奢华舒适的接待环境，不惜选择私人会所作为接待地点。
这类场所不仅
