2024年度抓基层党建工作反馈问题整改工作方案范文 2024年度抓基层党建工作反馈问题整改工作方案范文为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，切实解决市国资委党委在2024年度抓基层党建工作中存在的突出问题，不断提升基层党建工作质量，推动国资国企高质量发展，特制定本整改工作方案。</p>2024年度抓基层党建工作反馈问题整改工作方案范文

一、指导思想一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持党对国有企业的全面领导，以提升组织力为重点，突出政治功能，压实党建责任，强化督促指导，规范组织生活，着力解决基层党建工作中的薄弱环节，为推动国资国企改革发展提供坚强的政治保证和组织保证。

二、存在问题及整改措施二、存在问题及整改措施（一）党建责任压力传导还不够严实，个别企业基层党（一）党建责任压力传导还不够严实，个别企业基层党组织书记在换届后未能尽快转变工作角色，责任感还不够强组织书记在换届后未能尽快转变工作角色，责任感还不够强1.1.加强培训教育，提升履职能力。

加强培训教育，提升履职能力。

组织开展基层党组织书记专题培训班，邀请党建专家、优秀党组织书记进行授课，