2024年组织生活会意见建议2 20242024年组织生活会意见建议年组织生活会意见建议21．组织生活形式单调。</p>
当前组织生活主要依赖会议学习这一单一模式，局限于室内集中学习文件、传达精神。
长时间如此，形式上缺乏创新与变化，未融入实地参观红色遗址汲取革命精神养分、开展交流研讨激发思维碰撞等多元形式，导致党员参与热情不高，学习效果大打折扣。
2．理论实践联系脱节。
理论学习侧重于文件的照本宣科，未能充分挖掘理论内涵与工作实际的关联点。
没有结合工作中遇到的难点、痛点问题展开深入剖析，使得党员难以将所学理论知识转化为解决实际工作难题的有效方法，理论学习与实践应用处于“两张皮”状态。
3．党员思想关怀欠缺。
日常与党员交流沟通多围绕工作任务布置、进度汇报等事务性内容，对党员在生活中面临的诸如家庭矛盾、经济压力，以及心理上产生的职业倦怠、焦虑情绪等问题关注较少，未能及时给予关心和疏导，不利于党员全身心投入工作。
4．批评与自我批评流于形式。
在组织生活会的批评与自我批评环节，部分党员存在顾虑，发言时避重就轻、泛泛而谈。
多是表面肯定优点，提及问题时含糊其辞、浅尝辄止，未真正深入剖析自身及他人存在的问题根源，无法达到红脸出汗、促进整改的目的。
