文化赋能为企业发展提供不竭动力 文化赋能为企业发展提供不竭动力文化赋能为企业发展提供不竭动力文化是一个国家、一个民族的灵魂。</p>
对于国有企业来说，企业文化是企业的灵魂，是企业核心竞争力的重要组成部分，是企业高质量发展的重要精神支柱和不竭动力。
四川中烟工业有限责任公司长城雪茄厂（以下简称长城厂）坚持以党建文化为“魂”、历史文化为“根”、品牌文化为“本”，探索走出一条以文化赋能企业高质量发展的奋进之路。
坚持以党建文化为“魂”，把稳企业发展政治航向。
长城厂始终坚持把加强党的全面领导贯穿企业发展的各方面全过程，坚持用党的创新理论成果统一思想、指导实践，切实推动党建与业务同频共振、深度融合，把党的政治引领优势、思想引领优势、组织引领优势转化为企业的竞争优势和发展优势。
一是持续强化政治引领，坚守“旗帜领航”计划。
把坚持党的集中统一领导与深化企业治理相结合，把加强党的建设与推动工厂发展相结合，把旗帜鲜明讲政治贯穿工厂各项工作中。
充分发挥厂党委“把方向、管大局、保落实”的重要作用，结合行业形势、发展趋势、工厂优势，指导制定工厂“311工程”，强化高端引领、努力进位争先，为长城厂高质量发展和现代化建设把稳正确的政治方向。
二是持续深化理论武装，实施“铸心立魂”计划。
坚持党委“第一议题”制度，围绕学习贯彻党的二十大和二十届
