“三个坚持”奋力书写人才工作“强”字篇章 “三个坚持”奋力书写人才工作“强”字篇章“三个坚持”奋力书写人才工作“强”字篇章1月17日,全国组织部长会议在北京召开。</p>“三个坚持”奋力书写人才工作“强”字篇章

会议强调,要突出建强领导班子和干部队伍,坚持以党的政治建设统领领导班子建设,以正确用人导向引领干事创业导向。

新时代新征程上,各级党组织当以强烈的责任感、使命感肩负起时代所赋予的历史重任,坚持正确选人用人导向,在“筛才选士、容才聚士、用才荐士”上下真功、下实功,切实把领导班子和干部队伍建强、聚强、配强,奋力书写人才工作“强”字篇章。

坚持以政治慧眼“筛才选士”。

坚持把政治标准放在选人用人的首位,是为了更好地把政治立场鲜明、对党绝对忠诚的好干部选出来、用起来,确保我们党始终不变质、不变色、不变味,是具有崇高政治理想、高尚政治追求、纯洁政治品质、严明政治纪律的马克思主义政党。

首关不过,余关莫论。

*总书记指出:“政治上不合格,经不起风浪,这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部。

”看干部政治上合不合格,关键要看干部的政治素质高不高,才能更进一步、更深一层“筛才选士”。

要始终秉持经常看、全面看、长久看的考察识别原则,深入细致地了解干部的政治理论学习、思想觉悟、立场站位等方面情况,确保随时随地掌握干部的政治动态信息。

还要以“瞻山识璞、临川知珠”的政治慧眼,