2024年组织生活会上对两新党工委党支部书记的批评意见 20242024年组织生活会上对两新党工委党支部书记的批评意见年组织生活会上对两新党工委党支部书记的批评意见1．理论学习缺乏深度与转化。</p>2024年组织生活会上对两新党工委党支部书记的批评意见

在组织党员学习国家关于支持“两新”发展政策时，仅简单宣读文件，未结合园区企业设备更新、消费品以旧换新业务实例深入剖析。

导致党员对政策理解浮于表面，难以将理论转化为助力企业发展的实际行动，政策落地效果不佳。

2．党建与业务融合规划缺失。

对于党建如何融入招商部门吸引优质“两新”企业入驻、服务部门助力企业享受政策红利等核心业务，缺少系统性规划。

开展党建活动时，未考虑各部门业务节奏，使党建与业务协同性差，无法有效发挥党建引领作用。

3．工作作风浮躁影响项目推进。

在推进园区“两新”政策试点项目时，急于求成，前期准备工作不充分。

未全面考虑企业需求、市场反馈等因素，导致项目实施过程中问题频发，如补贴申请流程繁琐，企业参与积极性受挫，项目进度滞后。

4．联系企业与员工不够深入。

很少深入园区企业和员工群体，对企业在政策解读、业务指导方面的需求，以及员工薪资待遇、职业发展等诉求了解不全面。

组织的服务活动针对性不强，未能切实解决企业和员工的实际困难，满意度较低。