2024年组织生活会上对党政办主任的批评意见 20242024年组织生活会上对党政办主任的批评意见年组织生活会上对党政办主任的批评意见1.在公文处理的时效性上存在不足,有时文件流转速度较慢,影响工作推进效率。</p>
特别是涉及党建工作相关政策文件时,未能第一时间传达至各党支部,导致党建工作开展延迟,错过了学习贯彻的最佳时机,影响了党组织的凝聚力和战斗力。
2.组织协调大型会议时,细节把控不够到位。
在某次重要党建会议中,会议资料准备不充分,部分关于党建理论学习和工作部署的资料存在错漏,影响会议质量,也给参会的党员干部带来不便。
后续应更加注重会前对党建相关资料的筹备和检查工作。
3.与其他部门的沟通协调存在障碍,缺乏有效的沟通技巧和策略。
在协调跨部门的党建联合项目时,未能充分了解各方需求和利益,导致矛盾冲突时有发生,影响项目进展,需要提升沟通协调能力,促进部门间在党建工作上的合作,共同推动党建工作发展。
4.对办公室新入职员工的培训指导不足,导致新人成长较慢,难以快速适应工作节奏。
尤其是在党建知识和工作流程方面,没有制定系统的培训计划,只是简单交代任务,使得新人在参与党建工作时遇到问题不知如何解决,应加强对新人党建知识和技能的培养和帮助。