党委书记在2025年人民医院迎接公立医院绩效考核工作推进会上的讲话范文 党委书记在2025年人民医院迎接公立医院绩效考核工作推进会上的讲话范文同志们：公立医院绩效考核，绝非一项简单的任务考核，它是关乎医院长远发展、关乎患者就医体验、关乎医疗行业整体进步的关键举措。</p>
通过绩效考核，我们能够精准把握医院在医疗服务、学科建设、运营管理等多方面的优势与不足，从而有的放矢地进行改进与提升。
在当前医疗行业竞争日益激烈、群众对医疗服务期望不断提高的大背景下，扎实推进绩效考核工作，对我院实现高质量发展具有极为重要的现实意义。
下面，我就如何更好地推进我院的绩效考核工作讲几点意见。
一、深化认知，明晰绩效考核重要意义一、深化认知，明晰绩效考核重要意义（一）关乎医院发展全局，指引战略方向。
（一）关乎医院发展全局，指引战略方向。
一是绩效考核结果直观反映医院综合实力。
涵盖医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价等多个维度的考核指标，宛如一面镜子，清晰映照出医院在各个领域的工作成效。
优异的考核成绩，不仅是对医院过往工作的高度认可，更是向社会各界展示医院强大实力的有力名片，有助于提升医院的知名度与美誉度，吸引更多患者前来就医，为医院发展赢得更广阔的空间。
二是为医院战略规划提供关键依据。
通过对绩效考核数
