局2024年度党建工作存在的问题以及整改落实情况 —1—局2024年度党建工作存在的问题以及整改落年度党建工作存在的问题以及整改落实情况实情况根据区委关于基层党建工作的安排，区委组织部、区委指导站等对我局基层党建工作开展了调研、督导、检查10余次，均反馈了具体意见建议。</p>
一年多来，局党支部狠抓整改措施的落实，取得较好成效，现将具体情况报告如下：一、我局在一、我局在2024年度党建方面主要存在以下几个问题：年度党建方面主要存在以下几个问题：（一）对机关党建的认识不够高。
（一）对机关党建的认识不够高。
有些党员干部重业务、轻党建管理，党建责任意识不强，认为机关党建是党组领导的事，与己关系不大，对党建的要求不高，参与活动的热情不高，注重畜牧水产工作业务，忽视机关党建工作。
（二）组织教育活动内容不够丰富。
（二）组织教育活动内容不够丰富。
“三会一课”制度执行还待加强，组织学习习惯于照本宣科，针对性不强，开展内容不够丰富，与工作实际和个人思想相结合不够紧密。
（三）党建工作创新意识不强。
（三）党建工作创新意识不强。
习惯以传统的思维方式抓工作，对新方法尝试不多，使工作缺乏新意，不能够充分调动党员干部积极性、主动性和创造性。
针对上述问题，认真剖析原因，主要有以下三个方面：一是一是党性观念不强，自身修养不够。
对党性锻炼有所忽视，自觉性不高，改造主观世界的自觉性减弱了，要求降低了，不能把党性锻炼贯穿于工作之中。
二是二是对党建工作研究不透彻。
对新形势下加
cx**@21cn.com2025-04-29 09:42:03
