XXX银行人才培养的破茧成蝶之路 1XX银行人才培养的破茧成蝶之路人才是企业的核心竞争力和未来发展的驱动力，是银行经营发展的“第一资源”。</p>
XXX银行在坚持以人为本，坚持党管为要，坚持在干部“选、育、用、管”上发力，不断优化人才发展环境，为XXX银行高质量发展提供强有力的人才支撑。
一、聚焦党管人才，高效赋能强化整体队伍建设（一）坚持党管干部，加强干部队伍建设。
（一）坚持党管干部，加强干部队伍建设。
严格履行选任用人程序，充分发挥党委在选任用人中的领导和把关作用，逐步把干部发展成党员，将党员培养成干部，统一支行行长、支部书记双重身份，实施党务、业务工作一同布置考核，促进中层干部统筹党员身份，推进党务业务一体服务，塑造“政治过硬、业务精通、懂农爱农”的复合型人才。
目前，全行49名支行行长有45名为党员，占比达到91.8%。
党委班子成员牵头营销，建立营销专班，通过支部共建借力村社干部、金融联络员等关键人，以工资代发账户营销契机，跟进营销市本级预算单位公职人员个人综合消费贷款。
支行行长通过支部联动共建，以党建引领为契机与党政、企事业单位建立合作关系，促进支行业务发展，也极大地增强中层干部队伍战斗堡垒作用。
2023年，XXX银行通过支部共建发挥党员干部引领作用打破合作壁垒，与村社、街道及企事业单位建立紧密合作关系，充分掌握辖内5090多名村社干部身份信息，摸清全辖实际在营
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