2024 年度民主生活会“四个对照” 对照检查发言材料（带头遵守工作纪律和职业道德、提升业务素、应对挑战、落实团队管理）范文 20242024年度民主生活会“四个年度民主生活会“四个带头带头”对照检查发言材料（照检查发言材料（带头遵守工作纪律和职业带头遵守工作纪律和职业道德、提升业务素、应对挑战、落实团队管道德、提升业务素、应对挑战、落实团队管理）范文）范文一、存在的问题（一）对照带头遵守工作纪律和职业道德，维护团队协对照带头遵守工作纪律和职业道德，维护团队协作方面作方面1.1.在深入领悟单位的发展规划与核心价值观方面，我虽在深入领悟单位的发展规划与核心价值观方面，我虽积极参与相关学习活动，但在以其指导具体业务操作、实现积极参与相关学习活动，但在以其指导具体业务操作、实现知行合一上存有距离。</p>2024 年度民主生活会“四个对照” 对照检查发言材料（带头遵守工作纪律和职业道德、提升业务素、应对挑战、落实团队管理）范文

知行合一上存有距离。

比如，在参与重要项目攻坚阶段，没能充分依据单位倡导的理念去优化工作流程，致使部分环节衔接不畅，工作进度受阻。

并且，面对个别同事违反职业道德的不当做法时，斗争意识欠缺，常抱着“息事宁人”的想法，未能有力地维护团队的良好协作氛围。

2.2.团队内部交流活动参与的质量欠佳。

团队内部交流活动参与的质量欠佳。

参与团队交流活动时，偶尔出现“重参与、轻实效”的情况，例如在项目研讨会上，自我发言虽能涉及一些基础观点，但对关键问题的深入剖析不足，给同事提出的意见也多集中在表面的细节修改，对大家在职业道德和工作纪律方面潜在的风险隐患未能