庆祝建国75周年市直机关红歌会活动方案 庆祝建国庆祝建国7575周年市直机关红歌会活动方案周年市直机关红歌会活动方案高歌万里不忘初心,乘风破浪砥砺前行。</p>庆祝建国75周年市直机关红歌会活动方案

作为新时代的党员干部,要不忘初心,牢记使命,勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者,用伟大奋斗精神绘就青春底色。

在建国75周年即将到来之际,为进一步引导市直机关党员干部热爱党、拥护党,听党话、跟党走,学党史、颂党恩,让红色基因、革命薪火代代传承,市直机关工委拟举办机关干部红歌会,特制定方案如下。

一、活动主题“*唱响红歌我市喜迎国庆”二、活动目的传唱红色经典歌曲,是回顾中国共产党的奋斗历程、发扬优良革命传统的需要;是建设先进文化、弘扬时代主旋律的需要;也是加强干部思想政治工作、推进机关文化建设的需要。

举办红歌会,目的是在市直机关营造庆祝建国75周年的浓厚氛围,激发机关干部的爱国热情,增强团队凝聚力,丰富机关文化生活。

三、活动主体市直机关各级党组织、各乡镇、中省直各部门干部职工四、活动形式红歌会演唱形式包括独唱、二重唱和小合唱,小合唱人员要求最多不超过16位。

五、活动时间及地点(一)时间:2024年9月(二)地点:人民会堂六、活动安排(一)报名选曲阶段(2024年7月25日-8月5日)1.以市直机关、各乡镇、中省直各部门为参赛单元,每类演唱形式均可报名参加,每单位报名独唱不超过两个曲目,其他类别限一个曲目。

2.推荐曲目被不同单位重复上报的,以提交最早的单位为准,其他单位重新选择。

3.各参赛队伍填写报名表格,发送至机关工委邮箱:(二)练习准备阶段(2024年8月6日-8月20日)1.各参赛队伍分别组织练习。

选择小合唱的单位,有条件的可设置指挥和领唱。

2.练习时自行选择多媒体伴奏曲,演出前统一提供给主办单位。

(三)选拔入围阶段(2024年8月下旬)1.所有参演红歌进行一轮初筛,最终保留15个左右的演唱曲目进入最终展演。

2.筛选标准:(1)歌曲内容符合活动主题。

2024年市直机关党的建设工作要点 2024年市直机关党的建设工作要点2024年是新中国成立75周年,也是实现十四五'’规划目标任务的关键一年。

市直机关党的建设工作总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神以及习近平总书记考察重要讲话重要指示精神,认真落实市委*届*次全会作出的决策部署。

以党的政治建设为统领,以落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为重点,以深化模范机关建设为目标,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,深化理论武装,夯实基层基础,强化正风肃纪,推进党建与业务工作深度融合,不断提高市直机关党的建设质量,为奋力谱写*高质量发展新篇章贡献力量。

一、聚焦两个维护,深化模范机关建设1.加强政治机关建设。

加强政治机关建设。

深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,推动党中央决策部署和习近平总书记重要讲话和指示批示精神落细落实。

把政治标准和政治要求贯穿机关党的建设始终,不断提高机关党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

持续深化模范机关建设,做到讲政治、守纪律、负责任、有效率,让党中央放心、让人民群众满意。

2.持续深化理论武装。

持续深化理论武装。

深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,推动广大机关党员干部在掌握精髓要义上求“消化”、学懂弄通上促“深化”、结合实际上善“转化”。

认真研读党的二十大报告及学习用书,坚持读原著、学原文,深刻领会党的二十大的主题,深刻理解把握党的二十大提出的一系列重大思想理论、重大方针政策、重大工作部署,自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来,把力量凝聚到贯彻落实大会提出的各项重大部署上来。

抓好对市直机关各党组织意识形态工作和理论学习中心组学习的检查督导工作。

3.严肃党内政治生活。

严肃党内政治生活。

严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度,做到按程序决策、按规矩办事、按制度落实。

注重党员过政治生日、重温入党誓词、回顾入党初心等政治仪式,增强党员在党意识、政治意识。

开展经常性“党性体检”,对机关党员参加组织生活情况定期进行检查、通报,不断提高党内政治生活质量。

二、夯实组织基础,提升机关党建质量4.压实机关党建责任。

压实机关党建责任。

贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,实行市直部门党组(党委)落实机关党建主体责任清单和机关党委、基层党组织党建工作任务清单。

实施“三级书记”抓机关党建责任清单和述职评议考核制度,推动部门党组(党委)定期研究通报机关党建工作,并接受党员评议监督。

积极同步跟进中心工作,在全市各工作专班建立党组织,发挥党组织的全方位引领作用。

公安局在2024年市直机关思想政治工作专题推进会上的汇报发言 公安局在公安局在20242024年市直机关思想政治工作专题推进会上的汇年市直机关思想政治工作专题推进会上的汇报发言报发言尊敬的各位领导,同志们:为扎实做好公安思想政治工作,**市公安局党委在广泛调研的基础上,充分吸纳传统行之有效的思想政治工作举措,结合新时代公安民警的特点需求,制定出台了《关于进一步加强新形势下全市公安队伍思想政治工作的若干意见》,建立常态化学习教育、谈心谈话、家访联系、思想动态分析报告、风险隐患排查管控、业余文体活动、师徒结对帮扶“七项制度”,多维度、深层次了解掌握民警思想状况,及时排查化解队伍内部风险隐患,着力打造更有凝聚力、战斗力的公安队伍。

一、坚持在常态化学习上用功,提高民警辅警政治担当。

一、坚持在常态化学习上用功,提高民警辅警政治担当。

一是灵活方式常态学。

以各级领导干部为重点落实第一议题制度、中心组学习制度,引领全警强化学习。

各单位利用工作例会、上下班前后有效时间,通过每日半小时或每周半天的制度性安排开展集中学习,通过制作小卡片、微视频等方式鼓励民警有效利用零碎时间开展自学,依托各类教育资源广泛开展革命传统教育、爱国主义教育、警示教育,推动学在日常、学在经常。

二是结合培训重点学。

将党的创新理论学习作为入警训练、晋升训练、专业训练的首课、必修课,分级分类开展政治轮训,确保理论学习全员覆盖、不留死角。

三是创新载体深入学。

配套出台《关于全市公安机关加强学习型机关建设的实施意见》,创新开设“铸魂育警——专家辅导讲堂”“干而论道——领导干部讲坛”“学思践悟——民警学习课堂”,通过专家辅导学,有效提高民警学习层次和深度,帮助民警加深对创新理论知识的理解把握;通过领导干部分享学习实践成果,在全市推广公安工作成功经验,引导广大民警在学中干、在干中学;通过民警交流分享学习体会和工作得失,相互启发、相互促进,推动学习层层深入。

截至目前,全市公安机关累计举办政治轮训班和专题研讨班12期,专家辅导讲堂98期、领导干部讲坛82期、民警学习课堂1.8万余期,引导广大民辅警在深学细悟笃行中强化理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界。

二、坚持在监督管理上用力,确保队伍持续安全稳定。

二、坚持在监督管理上用力,确保队伍持续安全稳定。

一是建立实行队伍思想状况分析报告制度。

每个单位设立思想动态分析员,建立情况直报和动态分析记录机制,常态化跟踪思想变化;每月开展1次思想状况调研摸底,每半年开展1次分析研判,摸清民警思想状况、动态规律、普遍问题,形成队伍思想动态分析报告;各级公安机关党委每年召开1次专题会议,听取队伍思想状况专题汇报,研究公安民警辅

培训心得市直机关单位新任党支部书记暨党务干部培训班心得体会docx 市直机关单位新任党支部书记暨党务干部培训班心得体会市直机关单位新任党支部书记暨党务干部培训班虽然只有短短的四天培训时间,但这样的经历是我从事党务工作以来感受最深刻的一次。在这四天的培训中,围绕党支部在党员发展、党员教育、日常党务管理这几个方面给予了深入浅出的讲解。对于本次培训班我有几点心得:一、系统性讲解建立宏观概念说来惭愧,我作为一名党支部书记,在培训之前连党支部的定义都不清楚。虽然这些年以来在上级党组织的指导下,先后发展了几名新党员,只是“虽知其然,而未必知其所以然也”,通过本次培训学习了党务工作的要义,领会了党务工作的精髓,懂得了习近平总书记强调“做政治上的明白人,党建工作的内行人,干部职工的贴心人”的真正含义。二、教育案例针对性、实操性强培训课上针对党员发展中存在的问题、日常管理中出现问题给予了“一问一答”式的解释说明。比如党员发展中存在的“飞过海”问题、预备党员转正后党委审批超时的问题,党员不参加组织生活的问题,党费支出问题。这些问题确实是我们日常党务工作中都会遇到并且容易忽视的问题,培训中提到的案例也是以往督查中发现的共性问题,需要我们作为党务工作者更多关注。三、学习氛围好

市发改委在全市直机关党建业务融合工作推进会上的发言材料 市发改委在全市直机关党建业务融合工作推市发改委在全市直机关党建业务融合工作推进会上的发言材料进会上的发言材料尊敬的*,各位领导,同志们:习近平总书记强调,“中央和国家机关首先是政治机关”。市发改委作为全市经济综合部门,日常担负着市委、市政府赋予的重大规划编制、重大政策研究、重大项目推进、重大事项协调等重要职能,是市委、市政府经济工作的参谋助手,这些都要求工作中必须把准政治方向,不断加强机关党建工作,确保一切工作对标中央和省委、市委部署要求。近年来,市发改委党组突出政治定位,坚持以机关党建为抓手凝聚合力、激发干劲、推动工作,坚定不移服务高质量发展,牵头的战略性新兴产业、现代服务业、粮食安全责任制落实、金融服务实体经济、固定资产投资等重点工作多次获得省政府激励表彰,2022年度荣获全省发改系统“综合先进单位”。根据会议要求,现将有关工作进展情况汇报如下:一、筑牢党建基础,激发红色动能一、筑牢党建基础,激发红色动能“强引擎强引擎”。坚持把机关党建作为推动机关建设和各项工作落实的重要抓手,把抓好业务工作、服务发展大局作为机关党建工作的着力点,不断加强和改进新时代机关党建工作,推动党建与业务深度融合。落实主体责任,市发改委党组坚持从严治党战略方针,始终把抓好党建作为最大的政绩,逐级分层落实党建责任,详细列出领导班子主体责任清单、主要负责同志责任清单、班子其他成员责任清单,持续提升党的建设质量和水平,在落实“十四五”规划、重大项目建设、民生事业改革中,增强党组织的凝聚力和战斗力。强化理论武装,注重用党的创新理论统一思想认识、明确前进方向、凝聚奋进力量,严格落实党组中心组学习、民主生活会、“三会一课”、主题党日活动等党内生活制度,近三年先后召开中心组学习会**多次,委领导上党课**多次,邀请专家学者作辅导报告**多场。创新学习方式,利用党员统一活动日、“学习强国”“处长讲坛”等载体,增强学习效果。把准政治方向,自觉从政治高度谋划和推进工作,教育引导广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉把新发展理念贯穿到政策制定、规划评估、项目管理等实际工作中,确保中央和省、市重大决策部署领悟精准、贯彻有力。建强支部堡垒,将业务相近的处室编入同一个支部,选准配强支部班子,当前全委按业务分工共设有机关党支部*个、直属单位党支部*个,另有离退休*个,通过开展丰富多彩

市直机关工推进清廉机关建设工作汇报材料 市直机关工推进清廉机关建设工作汇报材料市直机关工推进清廉机关建设工作汇报材料今年以来,xx市委市直机关工委聚焦‚为民务实,廉洁高效‛清廉机关建设目标,将清廉机关建设与模范机关创建融合推进,组织各机关单位围绕服务企业、优化营商环境、改善民生等市委中心工作,弘扬重实效、强实干、抓落实优良作风,以创促建、以创促改,把清廉机关建设与模范机关创建进程作为破解新老难题的过程,推动党中央、自治区党委和市委的决策部署落实落细,促进各项工作任务完成,以清廉机关建设为全市经济社会高质量发展注入‚廉‛动力。

一、精准发力解决‚急难愁盼‛市委市直机关工委认真贯彻落实自治区党委及市委关于清廉xx、清廉xx建设工作部署,把全面深化清廉机关建设纳入模范机关创建考评体系,强化机关作风建设,坚决纠治‚慵懒散‛‚中梗阻‛等群众反映强烈的‚机关病‛,深入整治推诿扯皮、不思进取、玩忽职守等不作为、慢作为、乱作为问题。

带头力戒形式主义、官僚主义,持续为基层减负。

加强服务型机关建设,强化‚马上办‛意识,提高机关工作效能,争当助企惠民先锋,持续推动解决民生痛点问题,把惠民利企、解决群众‚急难愁盼‛问题作为全面深化清廉机关建设的出发点和落脚点。

印发《2023年全面深化清廉机关建设工作清单》,细化清廉机关建设x个工作目标和xx项具体任务,召开专题会议分析研究部署清廉机关建设重点工作,组建调研检查组,重点聚焦涉及经济、民生领域的机关单位,分类检查指导,抓住问题对症下药,全面深化清廉机关建设,进一步提升机关工作质量、增强党员干部素质、破解工作难题、推动事业发展,为打通服务群众的‚最后一公里‛注入‚廉‛动力。

市财政局持续加大民生投入力度,坚持一般公共预算支出七成以上投向民生领域,建立民生工作要素保障小组工作机制,会同行业主管部门加强对民生项目的评估工作,对项目所需的资金、资源、资产等要素的保障问题实行集体研究、统筹决策,必要时采用联席会议机制,既着力解决好人民群众‚急难愁盼‛和反映强烈的各项问题,又充分考虑财政承受能力和实施风险。

市人社局创新设立办不成事、招不到人、找不到工、领不到薪‚四不‛反映窗口,专窗专人受理解决企业、群众‚急难愁盼‛问题。

‚我们在‘xx智慧人社’App等网络平台同步设置线上反映端口,实现线上线下‘有呼必应、有诉必接、有接必办、有办必果’的一体化稳就业保民生兜底服务,畅通惠企利民政策落地‘最后一公里’。

‛市人社局相关科室负责人表示。

日前,xx岁的就业困难人员x女士因找不到工向窗口求助,窗口及时反馈相关部门给予帮扶,根据其应聘意愿,