2024年党建工作总结和2025年度工作计划（集团公司） 20242024年党建工作总结和年党建工作总结和20252025年度工作计划（集团公司）年度工作计划（集团公司）xxxx年，x党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，围绕工作部署要求，以党建引领为抓手，创新开展主题活动，做到强思想、强组织、强服务，强文化，举全力实现发展和党建新跃升。</p>
现将xxxx年党建工作总结如下：一、2024年工作总结提升站位，把准方向，政治建设更加有力扎实推进党纪学习教育。
x党委高度重视党史学习教育工作，及时召开部署会，印发实施方案，明确总体要求、重点任务、学习内容、步骤方法，组织各支部抓实抓细学习任务和目标，做到对标对表层层推进、环环相扣无缝对接。
共发放指定书籍x套，邀请x作专题辅导课，累计培训党员x人。
强化学习督导，集中开展督导检查x轮，日常检查x次。
切实强化学习型领导班子建设。
领导班子深入基层联系点讲授专题党课，以上率下掀起公司学习热潮。
根据党委理论中心组学习计划，开展集中专题学习，每次均安排x-x名领导作交流发言，结合学习和工作悟思想、谈体会。
全年，通过集中学习、专题研讨等方式，进行了中心组专题学习共x次，交流发言x人次，撰写调研报告x篇。
做细做实意识形态管控。
x党委将意识形态工作与党建工作同落实同部署，成立了落实意识形态工作责任制领导小组，党组书记作为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”。
开展意识形态领域专题学习x次，组织各级党组织每半年开展分析研判并作专题报告，形成了“党委统一领导、班子成员分工负责、部室具体参与、基层党支部全面落实”的工作格局。
开展网络意识形态阵地规范工作，建立组织网络，通过前期排查、登记、管控和整合部分微信群和QQQ，明确群主责任和成员责任，进一步规范了办公网络平台的管理。
以点带面，规范管理，组织基础更加坚实强力推进党建责任制落实。
坚持“书记抓、抓书记”，狠抓落实党建工作考核，推进党建工作有序、有力、有效开展。
抓好党组织带头人队伍建设，深入基层开展党建工作座谈会x次，根据形势任务，召开党建工作推进会传达精神、部署任务、讲评工作，不断提高党支部书记的政治站位和履职尽责抓党建的能力，推进党建工作有部署、有要求、有总结、有讲评。
狠抓基层党组织规范化建设。
开展基层党支部评星定级争创活动，量化创建细则，强化责任落实。
以强基创优积分管理为载体，建立健全党员立足岗位创先争优长效机制，不断提升党员“先锋指数”。
围绕党员过好组织生活、发挥先锋模范作用、执行纪律制度等设置具体指标，记录党员日常活动数据，对年度履行岗位职责和党员义务等工作实施党员量化考评。
深化“一点一岗”选树培育。
公司党委以
