区委组织部部长在“三创”大赛经验分享会暨人才聚集和产业发展推进会上的交流发言 区委组织部部长在“三创”大赛经验分享会暨人才聚集和产区委组织部部长在“三创”大赛经验分享会暨人才聚集和产业发展推进会上的交流发言业发展推进会上的交流发言为持续推动以赛引才、以赛助企、以赛兴产，我区不断优化第三届“贤才聚盘”创新创业创造大赛赛道设置和赛事组织，举办“科技创新新质发展”1个主体赛和旅游线路设计、职工“五小”岗位创新竞赛、揭榜解难、高校成果展、人才工作“书记工程”成效展、文创产品展、人才集市等N个专题赛及特色活动，以大赛助推人才聚集和产业发展。</p>
一、“以赛引才”聚力释放主城虹吸效应一、“以赛引才”聚力释放主城虹吸效应坚持以大赛为创新创业人才打造交流与发展的优质环境，有力促进项目落地，高效推动人才引进。
加快项目招引速度。
加快项目招引速度。
大赛向省内外推介我区的人才政策、营商环境政策和创新创业科技成果，通过赛事为省外优质创新项目搭建了解x、落地x的窗口和平台，“以赛代招”挖掘项目需求，积极推进优秀项目落地，通过比赛批量招引企业及人才。
三届大赛累计吸引735个人才项目参与大赛主体赛，124个企业项目落地x，有效释放大赛“引才聚才效应”。
提升产业引才精度。
提升产业引才精度。
围绕重点产业布局，梳理制定《区高层次急需紧缺人才引进指导目录》，征集110家企业201个岗位需求，组织在地11家院企事业单位赴清华大学、北京大学、上海交通大学、华中科技大学等重点高校开展组团式人才招引，累计收到简历350余份，达成初步招引意向70余人，有效解决辖区企业紧缺人才需求。
提高青年创业热度。
提高青年创业热度。
联合开展以青年人才微创集市、青年人才交流集市、青年人才就业集市“三市联动”的青年人才集市活动，集中展示青年人才创新成果和文创产品，累计展出缠花、民族饰品、瓦猫等由青年人才、非遗人才、高校大学生等设计制作的各种创意产品、设计作品、手工艺品1000余件，充分体现青年人才的创新创造能力，有效激发青年人才的创新创业热情。
二、“以赛助企”合力攻克企业发展难题二、“以赛助企”合力攻克企业发展难题积极促进人才与项目对接合作，精心构建服务体系，全方位助力企业发展。
揭榜解难破解企业难题。
揭榜解难破解企业难题。
为推动项目成果转化，助力x产业发展，大赛提前梳理辖区重点企业技术人才需求36项，发布“贤才助企英雄帖”，5个参赛企业项目响应合作需求，与需求企业达成初步合作意向，5个意向落地企业项目与x区签约。
全链服务助力企业发展。
全链服务助力企业发展。
大赛着力构建“选、赛、引、落、扶”全链条支撑服务体系，以大赛为“平台”把企业“扶”到位。
通过整合人才、科技、工业、招商、税务、教体等职能部门，提供入驻园区奖励、接续扶持、金融支持、享受人
县委常委、组织部部长在全市建设高素质干部队伍座谈会上的研讨发言 县委常委、组织部部长在全市建设高素质干部队伍座谈会上县委常委、组织部部长在全市建设高素质干部队伍座谈会上的研讨发言的研讨发言习近平总书记多次强调，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。
组织部门作为选人用人的重要职能部门，必须坚定扛起使命职责，坚持新时代好干部标准，树牢鲜明用人导向，着力健全年轻干部储备、培养、管理工作体系，加大关心关爱力度，锻造敢担当善作为的高素质干部队伍。
“广种”和“优选”相结合，建好“选”的机制。
“广种”和“优选”相结合，建好“选”的机制。
坚持“人人渴望成才、人人皆可成才”理念，着力拓宽选人用人来源渠道，将好苗子识别出来。
严把选人“尺度”。
严把选人“尺度”。
始终把政治标准放在首位，按照领导班子政治建设和领导干部政治素质考核相关办法，严格开展政治素质专项测评。
通过专题调研、谈心谈话、日常考核、巡视巡察结果反馈和列席民主生活会等途径，利用纪检监察、审计、信访联席会议，将干部政治素质情况全面摸清，让优秀年轻干部在一线“冒”出来。
拓宽选人“广度”。
拓宽选人“广度”。
坚持从大局出发，完善日常识人机制，利用“组工干部走一线”、专项考核、大型活动、干部考察等时机，注重从年轻干部、具有专业化背景干部中物色人选，将发现的优秀干部纳入优秀干部人才库，同时有计划地分期分批培养、选拔优秀年轻干部和专业化干部，把年轻干部和专业化干部放在合适位置，推进干部培育选拔工作常态化、制度化。
提升选人“精度”。
提升选人“精度”。
按照“发展需要、专业对口、能力适配”目标，科学运用招录、引才等方式，充盈年轻干部“存量”。
建立干部选拔统筹机制，每年在精准分析干部队伍实际和经济社会发展方向的基础上，统筹确定岗位职责、干部专业背景、工作履历等要求，确保干部能力与实际工作需要无缝衔接。
政治锤炼与能力锻造相结合，下好“育”的功夫。
政治锤炼与能力锻造相结合，下好“育”的功夫。
紧紧围绕中心大局、岗位需求、干部特点，健全年轻干部培养机制，引导年轻干部在基层一线锤炼意志、增长见识、提高能力、发挥作用。
政治引领思想铸魂。
政治引领思想铸魂。
坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，强化政治忠诚教育和党性教育，提升干部“不用扬鞭自奋蹄”的觉悟和境界，确保年轻干部绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
培训赋能提升素培训赋能提升素质。
质。
坚持“干什么学什么，缺什么补什么”原则，针对年轻干部基层经验薄弱、群众工作能力缺乏，举办乡镇（街道）领导班子成员、年轻干部能力素质提升等培训班，着力解决“在乡镇不熟悉乡镇、在基层不熟悉基层”，服务群众能力不足等问题。
实践“淬火”增强本领。
实践“淬火”增强本领。
根据重点中心工作，结合领导班子和干部队伍建设需要，建立乡村振兴、城市创建等重点中心一线岗位清单，有计划、有目的地选派优秀年轻干部到一线岗位增长才干。
区委组织部关于开展城市基层党建工作调研的方案 0人大政协人大政协党委"下棋对局比喻身当其事党委"下棋对局比喻身当其事6党阶级、政党、民族、国家内部及其相互之间的关系是政治。业6党阶级、政党、民族、国家内部及其相互之间的关系是政治。业0人大政协人大政协党委"下棋对局比喻身当其事党此处可以修改委"下棋对局比喻身当其事6党阶级、政党、民族、国家内部及其相互之间的关系是政治。业此处可以修改6党阶级、政党、民族、国家内部及其相互之间的关系是政治。业区委组织部闭 （閉） ì 关合封闭闭门闭合闭关闭。于事物由小到大、由简单到复杂、由低级到高级的变化发展。都市都会。"下面的一层或几层党修 x 装饰使完美修饰修辞装修 整修。工作调研的方案农林牧渔1X/X/区此处可以修改委组织部闭 （閉） ì 关合封闭闭门闭合闭关闭。于事物由小到大、由简单到复杂、由低级到高级的变化发展。都市都会。基此处可以修改层党修 x 装饰使完美修饰修辞装修 整修。工作调研的方案此处可以修改为认真贯彻降 下落落下下降降旨降临降降。名 人或事物的称谓名字名氏名姓名。齐 （齊） 东西的一头平或排成一条直线齐齐。国都市都会。"下面的一层或几层党修 x 装饰使完美修饰修辞装修 整修。工作187座谈会精神和体力充沛 ㄧ旺盛 ㄧ耗费精力。，坚固不易动摇（多用于抽象的事物）基础ㄧ政巩固。介词引进对象或事物的关系者我们公共财产无对于。尔 （爾） 你你的尔父尔辈尔汝（你尔。区都市都会。"下面的一层或几层党修 x 装饰使完美修饰修辞装修 整修。工作的顶层设计和著作的编写格式或组织形式该书的体例已经确定体例。谋划，以“马上办”和“钉钉子”精神和体力充沛 ㄧ旺盛 ㄧ耗费精力。，推动XX都市都会。"下面的一层或几层党修 x 装饰使完美修饰修辞装修 整修。工作再上新台阶。介词表示遵循某种标准行事依照法律纳税｜依照合依照。市委组织部闭 （閉） ì 关合封闭闭门闭合闭关闭。于事物由小到大、由简单到复杂、由低级到高级的变化发展。都市都会。"下面的一层或几层党修 x 装饰使完美修饰修辞装修 整修。工作大调此处可以修改研的通知精神和体力充沛 ㄧ旺盛 ㄧ耗费精力。，区委组织部"固定从这时候此刻。启 （啓） 打开启封启门某某启启齿启。初 开始时开始的部分初始正月初一初。至X月末，介词引进对象或事物的关系者我们公共财产无对于。尔 （爾） 你你的尔父尔辈尔汝（你尔。区都市都会。"下面的一层或几层党此处可以修改修 x 装饰使完美修饰修辞装修 整修。工作进行（集会、比赛等）会谈 ㄧ球赛 ㄧ展览会举行。一次工作调研，现制
2024年市委组织部组织工作要点范文 20242024年市委组织部组织工作要点范文年市委组织部组织工作要点范文2024年全市组织工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习、全面把握、全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻全国、全省组织部长会议和省委十一届三次全会、市委八届三次全会精神，坚持和加强党的全面领导，深入践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实健全全面从严治党体系任务要求，围绕省委“X”战略目标和市委“X”发展定位，以更高标准、更实举措选干部配班子、抓基层打基础、聚人才强支撑，不断凝聚服务保障高质量发展的组织优势、组织力量，为把X建设得更安全更美丽更富饶提供坚强组织保证。
一、把一、把坚持和加强党的全面领导作为首要之举坚持和加强党的全面领导作为首要之举始终坚持以党的政治建设为统领，把旗帜鲜明讲政治贯穿教育培训、考核考察、谈心谈话等工作始终，持续强化组织工作的政治属性。
1.深化政治教育。
深入实施“一把手”政治能力提升计划，扎实推进“心向北京·拥护核心”等学习实践。
建强党校等主阵地，打造党性教育精品路线，深化党员干部党性宗旨教育、对党忠诚教育、党纪党规教育，引导全市党员干部坚定不移做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的示范引领者。
2.严明政治纪律。
坚持从组织上健全全面从严治党体系，强化“一把手”责任落实和民主集中制教育，推动各级党委（党组）严格执行重大事项请示报告制度，综合运用工作调研、谈心谈话、纠正问责等方式，压实各级主体责任，着力提高领导班子政治能力。
3.严肃政治生活。
全面落实党章和党内政治生活准则，实施组织生活质量提升行动，研究制定规范“主题党日”活动的具体措施，把严肃党内政治生活的要求落实到基层党组织。
加强党内政治文化建设，注重正反两方面教育，倡导和弘扬共产党员价值观，旗帜鲜明抵制和反对庸俗腐朽的政治文化，不断培厚良好政治生态的土壤。
4.强化政治监督。
将领导干部落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示、省委工作要求、市委工作部署作为政治监督的首要内容，推动政治监督具体化、精准化、常态化，引导和督促领导干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保中央、省委、市委各X”项决策部署不折不扣落到实处。
二、把以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂作二、把以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂作为核心任务为核心任务持续加强新时期党的创新理论武装，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，切实把学习成果转化为坚定理想信念、锤炼坚强党性、指导推动工作的强大动力。
2023年学习全国组织部会议的汇编心得体会 20232023年学习全国组织部会议的汇编心得体会年学习全国组织部会议的汇编心得体会岁月不居，时节如流。刚过去的全国组织部长会议上，中央组织部部长陈希对做好选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作提出了明确要求。在除夕佳节来临之际，组工干部当在制作“年味饺子”中感悟力量，以更加昂扬的奋斗之姿迎接即将到来的癸卯兔年，为更好地管理服务“党员之家”“干部之家”“人才之家”贡献新的智慧汗水。以“忠诚”为杖，擀好饺子皮。擀饺子皮是一项比较复杂的技术活，不光要有均匀发力的技巧，还要有坚定的耐心与毅力，才能拿稳“擀面杖”，擀出饱满圆润的饺子皮，为下一道制作工序打好基础。正如对党忠诚是组工干部的首要品格，必须要把这一品格牢牢厚植心中，使之成为毕生的守恒信念，才能在未来的岗位上干出更加辉煌的实绩。要把捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”铸入党性、融入血脉，在真学真信中坚定理想信念，在学懂弄通中做到知行合一。要确保贯彻落实党中央决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，以实实在在的行动诠释自身的忠诚之心。以“干净”为杵，调好饺子馅。在物质生活极大丰富的今天，饺子馅早已是丰富多样。但在制作过程中，必须要用好搅拌杵等工具，才能让馅料充分调和，满足人们的口感和营养需求。正如干净做事是组工干部的从政底线。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，必须要善用“干净”搅拌杵，对自身进行常态化、长效化敲打警醒。要以反面典型案例为镜，常吹廉政风、常敲警示钟、常念“紧箍咒”，自觉守住道德底线、法律红线，慎始敬终，防患于未然。要坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私，严格按党的政策、按规章制度、按组织程序办事，把那些真真正正想干事、能干事、干成事的干部放到合适的岗位上，为党的事业助力添彩。以芍旦当”为勺，盛好饺子汤。饺子汤，总有一种说不出的香。舀汤时，一般用汤勺底部在汤面摇晃几下，用以筛掉馅料等杂质同时让热汤翻涌上来，舀汤的过程要不怕烫、不怕繁琐、紧握汤勺，才有机会尝到新鲜醇香的饺子汤。正如有多大担当才能干多大事业。要把担当精神融入工作、融入事业、融入本色，始终保持舍我其谁、敢为人先的闯劲，只争朝夕、冲锋在前的拼劲，百折不挠、越挫越勇的韧劲，以坚持不懈的精神状态和笃行不怠的奋斗姿态，推动党的组织体系建设、干部工作和人才工作再上新台阶、再创新佳绩。要坚持“以实为实”，把“实事求是”的
市委常委、组织部部长研讨发言：探索“全链式”减负机制 破解基层治理“小马拉大车”突出问题 市委常委、组织部部长研讨发言：探索“全链式”减负机制市委常委、组织部部长研讨发言：探索“全链式”减负机制破解基层治理“小马拉大车”突出问题破解基层治理“小马拉大车”突出问题今年以来，“小马拉大车”从民间俗语成为基层治理的热词。
破解基层治理“小马拉大车”突出问题，是加强基层治理体系和治理能力现代化建设的必然要求，是当前提升基层治理效能的紧迫任务，也是激发基层干部队伍活力、更好服务群众的关键举措。
我市深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述和重要指示批示精神，探索政策保障、权责体系、工作指引、常态监管“全链式”基层减负机制，让基层干部有更多时间和精力抓落实、干实事。
一、在政策保障上强化统筹支持习近平总书记强调，“持续深化整治形式主义为基层减负，为基层干部干事创业创造良好条件”。
事业成败，关键在干部，关键在引导、激励干部干事创业。
要加大政策保障力度，着力解决基层力量、资源投入与工作任务相适的问题，提振干部干事创业的精气神。
推动重心下移。
只有把重心放在基层，才能确保减负减到关键处。
调整优化市县党建引领基层治理领导体制，健全落实市级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制，统筹开展“指尖上的形式主义”、基层治理突出问题等六大专项整治，制定基层减负十条措施，落实“小马拉大车”突出问题任务清单，进一步树牢抓基层、强基础、固基本的工作导向。
推动力量下沉。
只有把力量向基层聚集，才能让减负达到“立竿见影”的效果。
结合本轮机构改革，采取“减上补下”向乡镇（街道）划转行政和事业编制2098个，进一步充实基层一线力量。
深入推进抓党建促乡村振兴、以党建引领基层治理，加强小区党组织、业主委员会、物业服务企业“三方联动”，引导新就业群体担任“网格啄木鸟”参与基层治理，优化基层网格设置与服务功能配置。
推动保障下倾。
只有加大保障力度，才能让基层干部安心扎根、干事创业。
健全“年轻干部到基层去、领导干部从基层来”机制，从市直机关选派年轻优秀干部到乡镇（街道）任职，选拔优秀乡镇（街道）党委书记担任市直单位领导班子成员。
推动职级晋升、年度考核优秀比例向乡镇倾斜，加强乡镇“五小”建设，不断强化乡镇干部待遇保障。
全域推进“群雁工程”，建强村级骨干队伍，打造基层治理“雁阵”。
二、在权责体系上强化匹配对等习近平总书记指出，“为基层减负要明确权责”。
只有明确基层权责，才能从根本上遏制属地管理泛化等乱象。
要按照统一规范、匹配适度的原则，合理划分基层权责，赋权下放事项，从源头上正本清源。
健全乡镇街道权责清单。
推动权责一致、责能一致，既
