区党委书记 2024 年前三季度工作总结述职报告 区党委书记区党委书记20242024年前三季度工作总结述职报告年前三季度工作总结述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！时光荏苒，2024年前三季度已悄然过去。</p>区党委书记 2024 年前三季度工作总结述职报告

在这紧张而充实的九个月里，我作为区党委书记，始终牢记使命，勇于担当，团结带领全区广大干部群众，积极应对各种挑战，努力推动区域经济社会持续健康发展。

现将本人2024年前三季度的工作情况总结述职如下：一、履行岗位职责情况一、履行岗位职责情况（一）强化党建引领，筑牢基层战斗堡垒（一）强化党建引领，筑牢基层战斗堡垒加强思想政治建设始终把思想政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实开展主题教育，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，引导广大党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

夯实基层党组织建设以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进基层党组织标准化规范化建设。

加强党支部建设，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，提高党内政治生活质量。

选优配强基层党组织带头人，加强对基层党组织书记的培训和管理，提升其履职能力。

积极推进党建工作创新，打造了一批特色党建品牌，如“红色先锋”“党建+志愿服务”等，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

加强党风廉政建设严格落实党风廉政建设责任制，切实履行党委主体责任和纪委监督责任。

加强廉政教育，通过开展廉政党课、警示教育等活动，增强党员干部廉洁自律意识。

加大监督执纪力度，严肃查处违纪违法问题，营造了风清气正的政治生态。

（二）推动经济发展，提升区域综合实力（二）推动经济发展，提升区域综合实力加大招商引资力度坚持把招商引资作为推动经济发展的重要抓手，积极创新招商方式，拓宽招商渠道。

组建专业招商团队，围绕主导产业，开展精准招商、产业链招商。

加强与国内外知名企业的对接合作，积极引进一批大项目、好项目。

前三季度，共引进项目*个，总投资*亿元，为区域经济发展注入了新的活力。

加快项目建设进度牢固树立“项目为王”的理念，全力推进重点项目建设。

建立健全项目推进机制，实行领导包联、定期调度、跟踪服务等制度，及时解决项目建设中遇到的问题。

加强项目谋划

镇党委书记学习贯彻党的二十大精神心得体会范文3篇（六） 镇党委书记学习贯彻党的二十大精神心得体会党的二十大报告，内涵丰富，催人奋进。不仅全面回顾了过去五年的工作和新时代十年的伟大变革，更为我们指明了新时代新征程中国共产党的使命任务。作为一名基层组工干部，我将把党的二十大精神贯彻落实在工作全过程，聚焦全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，激励党员干部担当作为，为美丽乡村建设、产业转型升级、乡村全面振兴贡献组织力量。一、坚定理想信仰，筑牢思想根基。一、坚定理想信仰，筑牢思想根基。心有所向，方能远航。作为组工干部，要更加坚定信仰信念，先学一步，学深一层，同时要抓好全镇党员干部学习贯彻落实。以学习宣传贯彻党的二十大精神为契机，充分发挥专题研讨及乡镇党校的主阵地作用，迅速掀起学习宣传贯彻的热潮。建立健全党史学习教育常态化机制，以各村新时代文明实践站为阵地，深入解读新时代十年的伟大变革，引导广大党员从抗战的艰苦到创业的艰辛中，从建设的探索到改革的攻坚中，从事业的发展到伟业的复兴中，汲取信念，锻造担当。此外，报告指出谱写马克思主义中国化时代化新篇章，“必须坚持人民至上”“站稳人民立场”“把握人民愿望”

市发展和改革局2024年工作计划范文 市发展和改革局市发展和改革局20242024年工作年工作计划计划范文范文2024年，市发展改革局将以党的二十大精神为指引，在市委、市政府的正确领导下，践行“上合策源、临空支持、XX托底、全域联动”工作理念，坚持系统观念谋划发展改革各项工作，聚焦“搭平台、创模式、聚产业、强主体”，冲刺四季度、领跑新一年。在此基础上，拟定“3335”工作思路。即：实施三项支撑行动+完成三项作战计划+开展三项改革创新工作+守好五条安全发展底线。一、实施经济指标“争优夺冠行动”和“固本强基”作战计划(一)经济指标“争优夺冠”行动目标任务及路径打法突出前瞻谋划，综合研判2024年经济指标运行态势和政策走向，横向对标领先区市、纵向剖析短板弱项，提出2024年合理目标安排建议。强化政策保障，加速释放上级已出台部署的“稳中求进”、激发市场活力“89条”等系列政策红利，加大政策预研储备，推动政策红利转化为实实在在的增量和项目。确保2024年生产总值、工业、外资外贸等主要经济指标一季度实现“开门红”，上半年完成“双过半”，三季度持续“走在前”，全年争第一的行动目标。(二)经济指标“固本强基”作战计划目标任务及路径打法。对照全年奋斗目标，形成一揽子专项工作方案。强化经济运行协调联动机制作用，对年度增长目标，按照“以月保季、以季保年”压实责任;对阶段性目标，按照“高于青岛、优于同期”持续修正。会同行业主管部门加强对各领域经济指标的动态监测调度，推动各项指标争先进位。联合相关部门壮大“四上”企业梯队，抓好数据纳统，进一步夯实指标增长基础。二、实施重大项目“十百千集群行动”和“金融赋能”作战计划(一)重大项目“十百千集群行动”目标任务及路径打法一是谋划推进上合大道总部经济带重大项目群。加快推进上合大道两侧重点项目布局，跟踪调度项目，确保在建、拟建项目按照时间节点依序开工。围绕上合大道两侧产业规划，不断扩充项目包，争取提前开工建设，确保优先推进项目年内完成投资计划。二是持续壮大现代服务业重大项目群。争取投资规模亿元以上项目列入青岛市级服务业重点项目。三是策源争取省补短板重大项目群。超前储备一批基础设施及公共服务类项目，建立新型城镇化项目清单，争取全部纳

2024年教育系统中秋国庆节前警示教育大会上的讲话范文 2024年教育系统中秋国庆节前警示教育大会上的讲话范文同志们：根据市纪委监委、市委组织部《关于开展2024年中秋国庆期间全市党员干部廉政警示教育活动的通知》要求，今天我们召开会议，对教育系统中秋国庆期间党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署。

下面我讲三点意见：一、廉洁自律，拒腐防变一、廉洁自律，拒腐防变（一）牢筑思想防线。

（一）牢筑思想防线。

理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。

党员干部特别是领导干部要自觉加强党性修养，始终坚定共产主义和中国特色社会主义的理想信念，筑牢思想防线、守住道德底线、严守纪律红线，永葆共产党人的政治本色。

从理想信念上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力，树立起正确的权力观、地位观、利益观，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。

（二）严守廉洁底线。

（二）严守廉洁底线。

党员干部不能放纵自我，不能有丝毫懈怠和放松。

要常怀敬畏之心，敬畏组织、敬畏人民、敬畏法纪。

时刻保持清醒头脑，做到自重自警自省自励，做到慎独慎初慎微慎友，做到心存敬畏、手握戒尺，始终不放纵、不越轨、不逾矩。

要坚持把纪律和规矩挺在前面，严格遵守党的各项纪律规定，严格落实中央八项规定精神及实施细则要求，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》，以更高标准严格要求自己，自觉净化朋友圈、生活圈、社交圈，注重家庭、家教、家风，切实做到明大德、守公德、严私德。

（三）严格制度约束。

（三）严格制度约束。

制度是管根本管长远的硬措施。

要加强对制度执行情况的监督检查，认真梳理现有制度体系，该坚持的坚持好、该完善的完善好、该修订的及时修订好，形成科学完备、针对性强、有效管用的制度体系。

要抓好制度执行落实工作，决不能把制度当作纸老虎、稻草人。

要经常对制度执行情况进行检查考核，既看面上有无落实到位，又看背后有没有问题出现。

要加强对干部的日常监督，既要管事又要管人管思想管作风，抓早抓小抓苗头，防止小毛病演变成大问题。

要充分发挥好警示教育的作用，让广大党员干部引以为戒、醒悟知止。

（四）加强家庭建设。

（四）加强家庭建设。

家风是社会风气的重要组成部分。

党员干部特别是领导干部要重视家教家风，以身作则管好配偶、子女，本分做人、干净做事。

要严格要求配偶、子女及其配偶遵纪守法，不得搞特权、不得搞特殊化，切实履行教育职责。

要注重品行培养，引导他们树立正确的世界观人生观价值观。

要净化家庭环境，涵养良好家教家风。

特别要注

在2024年全市主动创稳暨矛盾纠纷排查化解工作推进会上的汇报发言 在20242024年全市主动创稳暨矛盾纠纷排查化解工作推进会上年全市主动创稳暨矛盾纠纷排查化解工作推进会上的汇报发言的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：为推动县乡村三级干部下访接访，进一步密切干群关系，加强和改进矛盾调解的新理念、新路径，实现矛盾纠纷环环相扣、多元化解，**县结合本地实际，通过探索创新村（社区）网格员、“老娘舅”调解员、“法律顾问”和乡镇“干群面对面、党群心连心”、城区“党群会客厅、服务码上办”及县“一站式”矛调中心的“三环治理”新机制，走出了践行新时代“枫桥经验”的“321”矛盾纠纷多元化解新路径。

做实村级“小环治理”，推动“三员共调”。

**县在村（社区）综治中心的基础上，持续巩固深化网格调解、“老娘舅”调解、“法律顾问”调解经验做法，形成基层矛盾纠纷调解环环相扣的“三员共调”格局，更好防范化解基层矛盾纠纷。

网格调解重情理。

制定《关于加强和改进城镇社区网格化管理服务的若干措施》，建设一支含124名城区专职网格员和179名乡镇兼职网格员的网格员队伍，下设若干个微网格员，第一时间开展矛盾纠纷初级调解。

网格员充分发挥“人熟、地熟、情况熟”的优势，通过入户方式，从情理入手，引导矛盾双方缓和情绪、换位思考，从而化解双方矛盾纠纷。

据统计，全县55%的矛盾纠纷直接化解在网格员一级调解。

“老娘舅”调解重事理。

**县将具有10年以上群众工作经验的村支部书记作为选聘主体，按照“民主测评、乡镇推荐、政法委和司法局考察”的程序，聘请49名“老娘舅”调解员，专职开展矛盾纠纷二级调解。

网格员初级调解未能化解的，由“老娘舅”调解员牵头网格员和村（社区）“两委”成员进行集中调解。

他们入户走访，站在公平公正的角度，把道理讲透、把责任说清、让双方信服，从而化解矛盾纠纷。

据统计，全县21%的矛盾纠纷化解在“老娘舅”二级调解。

“法律顾问”调解重法理。

**县所有村（社区）均聘请法律工作者作为“法律顾问”，协助基层开展矛盾纠纷三级调解。

“老娘舅”调解员牵头开展的二级调解未能化解的，由村（社区）邀请“法律顾问”参与调解，他们在情理、事理的基础上，从法律的角度入手，释法明理，分析法律成本和需承担的法律责任，在法律轨道上实现定分止争。

据统计，全县10%的矛盾纠纷化解在“法律顾问”三级调解。

做实乡级“中环治理”，推动城镇“双调并行”。

**县在乡镇和城区分别探索实施“干群面对面、党群心连心”“党群会客厅、服务码上办”项目，实现村（社区）一级未调解的矛盾纠纷全部提交至上一级进行调解，确保绝大多数矛盾纠纷在县一级调解之前得到成功调处。

“干群面对面、党群心连心”延伸乡村矛盾纠纷调解工作触角。

**县在乡镇综治中心的基础上，探索实施“干群面对面、党群心连心”项目，

2024年部长专题民主生活会对照检查材料（践行宗旨、服务人民、政绩观、工作责任制等新六个方面）范文 2024年组织部长专题民主生活会对照检查材料（践行宗旨、服务人民、政绩观、工作责任制等新六个方面）范文目录目录20242024年组织部长专题民主生活会对照检查材料年组织部长专题民主生活会对照检查材料..........................................1一、一、20222022年度民主生活会问题整改落实情况年度民主生活会问题整改落实情况................................................2二、存在的突出问题二、存在的突出问题........................................................................................................................31.1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

......................................................................................................................................................................................32.2.在维护党中央权威和集中统一领导方面。

在维护党中央权威和集中统一领导方面。

....................................43.3.在践行宗旨、服务人民方面。

在践行宗旨、服务人民方面。

......................................................................44.4.在求真务实、狠抓落实方面。

在求真务实、狠抓落实方面。

......................................................................55.5.在以身作则、廉洁自律方面。

在以身作则、廉洁自律方面。

......................................................................66.6.在履行全面从严治党政治责在履行全面从严治党政治责任方面任方面........................................................77.7.在树立和践行正确政绩观方面。

在树立和践行正确政绩观方面。

................................................................78.8.在履行意识形态工作责任制方面在履行意识形态工作责任制方面................................................................8三、存在问题的原因剖析三、存在问题的原因剖析..........................................................................................................8一是党性锤炼重视程度不够。

一是党性锤炼重视程度不够。

............................................................................8二是宗旨意识践行深度不够。

二是宗旨意识践行深度不够。

............................................................................9三是担当作为攻坚力度不够。

三是担当作为攻坚力度不够。

............................................................................9