教育主管部门党委2024年党员教育管理工作总结范文 市教育局党委2024年党员教育管理工作总结范文2024年，市教育局党委在市委的坚强领导下，始终将党员教育管理作为加强党的建设的重要基础性工作来抓，紧密围绕教育事业发展大局，不断创新教育管理方式方法，切实提高党员队伍素质，为推动全市教育高质量发展提供了坚强的组织保障。</p>
现将本年度党员教育管理工作总结如下：一、主要工作及成效一、主要工作及成效（一）加强政治理论学习，筑牢党员思想根基。
制定系（一）加强政治理论学习，筑牢党员思想根基。
制定系统学习计划。
统学习计划。
根据上级党组织的要求和教育系统实际情况，制定了详细的年度党员政治理论学习计划，明确学习内容、学习方式和学习要求。
将习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要学习内容，贯穿全年学习始终，确保党员干部深刻领会其精神实质和丰富内涵。
丰富学习形式。
丰富学习形式。
采取集中学习与个人自学相结合、专题讲座与研讨交流相结合、线上学习与线下学习相结合的方式，开展多样化的学习活动。
全年组织集中学习*次，邀请专家学者举办专题讲座*场，开展线上学习课程推送累计时长达到*小时，组织党员围绕教育热点难点问题开展研讨交流*次，有效激发了党员的学习积极性，提高了学习效果。
强化学习考核。
强化学习考核。
建立健全党员政治理论学习考核机制，通过知识测试、撰写心得体会、学习笔记检查等方式，对党员的学习情况进行量化考核。
将考核结果与党员评先评优、职务晋升等挂钩，促使党员自觉加强学习，全年党员政治理论学习考核平均成绩较上一年度有了显著提高。
（二）完善教育管理制度，规范党员组织生活。
修订党（二）完善教育管理制度，规范党员组织生活。
修订党员管理制度。
员管理制度。
结合新形势下党员教育管理的新要求，对原有的党员管理制度进行了全面修订，进一步明确了党员的权利和义务、党组织关系转接、党费收缴管理、党员纪律处分等方面的规定，使党员教育管理工作有章可循、更加规范。
严格落实“三会一课”制度。
格落实“三会一课”制度。
督促各基层党组织定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。
局党委定期对各基层党组织“三会一课”落实情况进行检查指导，确保“三会一课”制度不走过场、落到实处。
2024年，各基层党组织共召开支部党员大会*次，支部委员会*次，党小组会*次，上党课*次。
规范主题党日活动。
规范主题党日活动。
制定主题党日活动指导意见，明确每月主题党日活动的主题、内容和形式要求。
各基层党组织围绕党的建设、教育教学、服务社会等主题，开展了形式多样、富有特色的主题党日活动，如参观红色教育基地、开展志愿服务活动、进行教学经验交流等，丰富了党员的组织生活，增强了党组织的凝聚力。
（三）注重分类分层教育，提高党员教育针对性。
针对（三）注重分类分层教育，提高党员教育针对性。
针对
2024年全面深化改革重点工作情况汇报 20242024年全面深化改革重点工作情况汇报年全面深化改革重点工作情况汇报一、主要工作情况（一）以思想改革为先导，激发各类市场主体活力。
一是深入推进国资国企改革。
加强国有资产监管，组织开展省属企业国有资产产权登记专项整治行动，完成全省经营性国有资产集中统一监管工作。
稳妥推进45家混合所有制企业改革，深入实施“万企兴万村”行动，推动民营经济高质量发展。
二是提升民营经济发展活力。
全面落实市场准入负面清单制度，持续开展民营企业梯度培育，积极发展高新技术企业、科技型中小企业，新培育认定国家专精特新“小巨人”企业X家、省专精特新中小企业X家，新增规模以上工业企业X家。
推动出台《促进个体工商户发展条例》，落实减税降费等惠企政策，积极搭建政企沟通交流平台，切实解决民营企业发展中遇到的困难问题。
常态化组织银企对接活动，制造业中小微企业贷款余额增长X％。
三是大力发展个转企、小升规。
深入实施个转企、小升规三年行动计划、“双百工程”，建立服务业重点行业小微企业名录库，强化监测分析和跟踪服务，推动小微企业转型升级为规模以上企业。
2024年全省新增“个转企”X家、“小升规”X家，全省“个转企”数与上年相比增长X％，提前超额完成国务院提出的“全年净增X万户”的目标任务。
四是积极扶持高新技术企业发展。
制定落实《关于进一步支持科技创新发展的若干措施》《安徽省科技型中小企业研发费用补助管理办法》等系列政策文件，全面优化科技创新生态，有效激发企业创新活力。
2024年，全省净增国家级高新技术企业X家，净增科技型中小企业X家，预计高新技术产业增加值增长X％左右，技术合同成交额增长X％左右。
（二）以科技创新为动力，发挥创新驱动引领作用。
一是推进科研院所改革。
制定《安徽省关于推进科研院所高质量发展的实施方案》，深化省级事业单位重塑性改革。
推进中科院合肥研究院改革专项任务落地落实。
加强与知名高校合作，组建运行未来技术研究院、环境研究院。
二是强化科技成果转化应用。
制定《安徽省科技成果转化条例》。
加强科技成果捕捉平台、供需对接平台和孵化平台建设。
2024年全省技术合同成交额增长至X亿元左右，科技成果转化和技术交易实现量质双升。
三是加强创新人才队伍建设。
制定《安徽省新时代人才强省建设战略纲要》，深入实施海内外人才集聚工程。
设立A类世界一流学科启动项目，支持中国科学技术大学、合肥工业大学等高校建设前沿科学中心、科创平台。
（三）以数字改革为方向，推进整体智治和高效协同。
一是大力推进数字政府改革。
编制《安徽省“十四五”数字政府建设规划》《安徽省“1＋1＋N＋X”政务数据共享交换
2024年关于党纪学习教育围绕严守党的六大纪律研讨发言 1/652024年关于党纪学习教育围绕严守党的六大纪律研讨发言Z各位领导，同志们：按照党纪学习教育严守党的“六大纪律”研讨主题，结合工作实际，汇报交流个人的一些初浅认识和体会。
不妥之处，请同志们批评指正。
《党章》规定，党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。
党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。
作为党员干部，必须要严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
一、在学深悟透党的政治纪律上干在实处走在前政治纪律是各级党组织和全体党员在政治立场、政治方向、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩，是牵头的管总的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。
在新时代新征程中，我们必须深刻理解和把握政治纪律的核心要义，以高度的政治自觉和行动自觉，确保党中央权威和集中统一领导。
一是要争做对党忠诚的表率。
坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、2/65推动工作，自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行，争做对党绝对忠诚的表率。
二是要争做担当有为的表率。
我们党团结带领全国各族人民创造的经济持续增长和社会长期和谐稳定两大奇迹，顺利实现第一个百年奋斗目标靠，折射出的是一代代共产党人“舍我其谁”的政治担当。
强化政治担当是共产党人党性的实践性要求，我们要保持斗争精神，胸怀敢于亮剑的正气、迎难而上的锐气、承担责任的勇气，关键时刻毅然决然地站出来，在大事难事和危急时刻挺身而出，自觉在实践中锤炼“舍我其谁”的政治担当，争做担当有为的表率。
三是争做为民服务的表率。
始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，秉持为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命，多走入基层、深入群众，获得真声、掌握真知，多弯腰去听、问计于民、听声于民，获得实情、把握真情，多坐下去聊，准确掌握基层群众所想、所盼、所急、所要，更好把握工作的着力点、关键处，不断增强工作的针对性和实效性，进一步增强群众的获得感、幸福感、安全感。
二、在学深悟透党的组织纪律上干在实处走在前组织纪律是党的组织原则和组织制度的集中体现，是确保党的各级组织和全体党员步调一致、行动统一的重要保障。
我们必须深入
意识形态2023年度工作总结及2024年工作计划报告供借鉴 意识形态意识形态20232023年度工作总结及年度工作总结及20242024年工作计划报告年工作计划报告供借鉴供借鉴今年以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和重要讲话精神，推动意识形态工作稳健发展。一、工作开展情况一、工作开展情况（一）强化组织领导，落实意识形态“主心骨”。镇党委高度重视意识形态工作，严格落实中央、省委、市委关于意识形态工作决策部署，成立以党委书记为组长、班子成员为副组长、各基层党组织和辖区单位负责人为成员的意识形态工作领导小组，制定2023年意识形态工作要点，将意识形态工作纳入党建工作责任制，将班子成员意识形态工作责任制落实情况纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，并签订《意识形态工作责任书》，全面落实意识形态工作责任制，将意识形态工作与分管领域具体工作同部署同检查同考核，牢牢掌握意识形态领域的领导权和主动权。（二）突出理论武装，掌握意识形态“主动权”。注重将意识形态教育纳入理论学习的重点内容，强化全镇党员干部党性意识，严守政治纪律和政治规矩。发挥领导干部示范引领作用，落实“三会一课”制度，用好“学习强国”“三晋先锋”“好干部在线”等平台载体，将党的二十大精神、《习近平谈治国理政》第四卷等纳入重点学习内容，利用周一例会学习保密知识、《中华人民共和国反有组织犯罪法》，以理论武装推进意识形态工作常抓常新；组织开展以“强化保密意识增强保密知识”为主题的党课，对《中华人民共和国保守国家秘密法》内容进行集中学习，进一步增强总体国家安全观，增强保密意识，筑牢保密思想防线，从更高角度、更深层次了解和掌握保密工作的重大意义和现实要求。（三）加强基层基础，筑牢意识形态“主阵地”。始终把党管意识形态落实到阵地建设之中，大力培育和践行社会主义核心价值观。强化微信群等新媒体管理，加强机关干部网络安全意识，坚持不信谣、不传谣，不妄议，全体机关干部签订意识形态责任承诺书。加强对门户网站、微信、微博公众号等新媒体的管理，及时更新维护行业动态信息，筑牢舆论宣传阵地防线。为加强对网上信息的审核审查，所有信息发布前必须均经拟稿人所在科室负责人、分管领导审核，方可由办公室统一发布。（四）把握
2024年第三季度入党思想汇报范文 2024年第三季度入党思想汇报范文我志愿加入中国共产党，践行共产主义理想，为党的事业奋斗终身。
我随时准备为党和人民的利益奉献一切，坚定不移，永不叛党。
因本人在预备党员期间表现优异，党组织已原则同意我的转正申请。
现将我近期思想工作情况汇报如下：一、加强理论学习，坚定理想信念一、加强理论学习，坚定理想信念被确定为入党积极分子以来，我始终以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的路线、方针、政策及各项决议，积极参与党内政治学习。
通过深入学习与实践，我进一步深化了对党的认识，坚定了共产主义理想信念，强化了全心全意为人民服务的宗旨意识。
在党的二十大精神指引下，我国正坚定迈向全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标。
本季度，我参加了包括党的理论知识竞赛在内的6次支部学习活动，阅读了《习近平谈治国理政》第三卷，共计430页，还在市级党建论坛上作了3次发言，交流学习心得。
在日常生活中，我从点滴小事做起，严格以共产党员的标准要求自己，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。
我已完成了个人志愿服务时长100小时，参与社区建设项目5个，得到党支部和群众的一致好评。
在工作和学习中，我无时无刻不以党和人民的事业为重，进一步增强党性修养，全面提高自身综合素质，力争早日成为一名合格的共产党员。
二、主动融入党组织，全力迈向新高度二、主动融入党组织，全力迈向新高度始终自觉接受党组织的教育和帮助，主动反映思想和工作中的问题，并积极提出改进建议，努力向党组织靠拢。
通过进一步学习和实践，我深刻认识到党员的责任和义务，明确确立正确的世界观、人生观、价值观的重要性。
在日常生活中，我持续向老党员学习，认真贯彻执行《党章》规定，遵守党的纪律，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党组织交付的各项任务。
本季度，我参与了包括党史学习教育在内的4次专题讨论会，共发表意见和建议14条，获得了党支部的高度认可。
思想上，我时刻紧跟党的步伐，持续坚持党的基本原则，与党中央保持高度一致。
坚决拥护党的路线、方针、政策，对共产主义事业胜利充满信心。
我积极培养从讲政治的高度观察、分析和解决问题的能力，坚决抵制任何违背党的路线方针的政策和错误言论。
在实际工作中，我在一个市级项目中担任了小组长，带领团队克服了多项技术难关，项目进展顺利，获得了领导和同事的一致好评。
我参加的一次环保公益活动，服务时长达20小时，进一步实践了全心全意为人民服务的宗旨。
在2024年集团总公司新入职员工思想政治工作推进会上的交流发言 在20242024年集团总公司新入职员工思想政治工作推进会上的年集团总公司新入职员工思想政治工作推进会上的交流发言交流发言尊敬的各位领导，同志们：新入职员工是企业发展的新鲜血液，是企业持续发展的未来和希望。
**成员企业以中共中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》为指引，基于思想政治引领的目标任务和工作基础，向前延伸、向上提级、向“厚”聚势、向下筑基，对新入职员工思想政治工作进行了四个方面的实践探索。
一、向前延伸，走进校园埋下企业“种子”尚在校园中的学生属于成长型群体，他们所处的年龄阶段是世界观、人生观、价值观最为重要的形成塑造期。
**主动向前延伸，提供适合他们偏好的“思政套餐”。
一是校企合作搭建思政大课堂。
2023年6月，**四局与安徽艺术学院合作打造“永远跟党走奋进新时代”企业职工思政课，让校园师生在访谈、歌舞、情景剧、话剧等表演形式中，感悟**四局的历史和精神。
2024年5月，**二局开展“我身边的劳模”宣讲进校园活动，组织宣讲员为西体路小学师生分享**二局“全国五一劳动奖章”获得者的故事。
二是借助科普讲述强国**事。
寓思政于科普之中，是**灵活运用思政工作坚持显性教育与隐性教育相统一原则的生动体现。
**二院设计师陈建国、**大桥局副总工程师李军堂、**装备副总经理教授级高级工程师王杜娟等技术大咖纷纷登上《开讲啦》，让青年人在科普中了解建筑行业和**。
三是依托竞赛培育向往**人。
通过联合举办竞赛比赛的形式，既可以帮助企业从校园中发掘技能人才，又有助于实现思想政治引领的前置。
“**一局杯”轨道交通通信工职业技能竞赛、“**工业杯”全国大学生机械设计创新大赛等，为高校师生搭建了相互切磋交流的平台，也为企业发掘和储备了向往**、本领高强的“种子”员工。
二、向上提级，顶格打造“青员”示范培训之前各成员企业根据自己的需求分头组织入职培训，带来了重视程度不同、工作标准不一、培训站位不高等系列问题。
从2023年开始，由集团人力资源部和党校共同打造新员工示范培训班，围绕精神文化传承、职业发展引导、综合素养提升设计课程，设置先锋故事会，邀请先进人物讲授励志故事；青春分享会，邀请优秀青年员工分享成长体会；未来畅想会，组织学员规划职业生涯，并由集团团委书记现场答疑解惑，提供辅导。
同时把新员工培训班与人力资源部长培训班同期举办，两个班一起开班，听党委书记讲第一课，更好地带动了二级企业新员工培训。
三、向“厚”聚势，系统集成汇聚思政合力新员工思政引领是系统工程，要妥善处理纵向衔接与横
