抓基层党建工作总结（2） 抓基层党建工作总结抓基层党建工作总结（2）市乡村振兴局党组坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的XX大和二十届三中全会精神为行动纲领，牢牢守住发展底线，实现稳定增长，以强化治理、解忧于民为时代使命，积极推进“xxx”模范机关创建模式，为确保脱贫攻坚成果与乡村振兴的深度衔接，提供坚实的组织保障与发展动力。</p>
一、主要工作情况（一）筑牢忠诚基石，坚定信念抓住核心。
市乡村振兴局党组深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把政治建设作为首要任务，巩固信仰根基，补足精神之钙。
自年初以来，已累积开展“第一议题”学习15次，理论中心组集体学习8次，专题党课3次。
始终坚持把巩固衔接工作作为“服务为民”的检验标尺，主要领导掌舵定向、部署布局，分管领导谋划细致、措施果断，局干部深入一线、实地探访，确保脱贫攻坚成果持续巩固，乡村振兴稳步推进。
（二）以实为本，夯实堡垒提升双特。
培育党支部特色品牌，全面落实“三会一课”制度，推进“BTX”党支部标准体系，挖掘机关支部特色，锤炼“党领四力促共赢”支部品牌。
通过党建提升干事合力，增添基层治理活力，提升干部素质，提升乡村振兴内力。
创新建立特色活动载体，对标准杆求创新，中心服务强特色，设计多样化活动。
通过“七个一”系列活动，激发机关支部活力，使组织功能亮点频出，党员干部活力四射。
（三）以联合促进，学懂弄通推动多项融合。
推动知行合一，以科学理论武装头脑，通过举办“强素质、论振兴”干部论坛，提高干部党业知识，促交流、增才干。
局干部通过经验交流和互学拓展，实现知识全覆盖、能力全提升。
贯彻调研精神，落实大兴调查决策部署，创新“1＋7＋N”大调研工作模式，局领导亲自带队调研，实现问题解决思路开拓，为巩固衔接提供决策支持。
（四）注重提优，全力培养内外力。
加强素质培养，提升乡村振兴人才能力。
已举办6期培训班，累计培训1300余人，全面提升参训干部政治素养、业务水平和实操技能。
结合年轻干部多的情况，以党建推动团建，成立“青年突击队”，并开展党员一线创建，树立优秀党员典型，引领全体党员抓落实、比实绩。
（五）以干为先，拓展增收路径，开展五项行动。
党建引领，实施“五大帮扶”行动。
产业帮扶专项行动投入2.5亿元，开展200余个产业项目，实现脱贫群众持续增收；就业帮扶专项行动实现公益岗位就业11000余人次；消费帮扶创新销售路径，第一书记代言产品超过500种；社会帮扶为群众提供各类纾困服务；包保帮扶规划331个项目，为乡村
