市直机关工推进清廉机关建设工作汇报材料 市直机关工推进清廉机关建设工作汇报材料市直机关工推进清廉机关建设工作汇报材料今年以来，xx市委市直机关工委聚焦‚为民务实，廉洁高效‛清廉机关建设目标，将清廉机关建设与模范机关创建融合推进，组织各机关单位围绕服务企业、优化营商环境、改善民生等市委中心工作，弘扬重实效、强实干、抓落实优良作风，以创促建、以创促改，把清廉机关建设与模范机关创建进程作为破解新老难题的过程，推动党中央、自治区党委和市委的决策部署落实落细，促进各项工作任务完成，以清廉机关建设为全市经济社会高质量发展注入‚廉‛动力。</p>
一、精准发力解决‚急难愁盼‛市委市直机关工委认真贯彻落实自治区党委及市委关于清廉xx、清廉xx建设工作部署，把全面深化清廉机关建设纳入模范机关创建考评体系，强化机关作风建设，坚决纠治‚慵懒散‛‚中梗阻‛等群众反映强烈的‚机关病‛，深入整治推诿扯皮、不思进取、玩忽职守等不作为、慢作为、乱作为问题。
带头力戒形式主义、官僚主义，持续为基层减负。
加强服务型机关建设，强化‚马上办‛意识，提高机关工作效能，争当助企惠民先锋，持续推动解决民生痛点问题，把惠民利企、解决群众‚急难愁盼‛问题作为全面深化清廉机关建设的出发点和落脚点。
印发《2023年全面深化清廉机关建设工作清单》，细化清廉机关建设x个工作目标和xx项具体任务，召开专题会议分析研究部署清廉机关建设重点工作，组建调研检查组，重点聚焦涉及经济、民生领域的机关单位，分类检查指导，抓住问题对症下药，全面深化清廉机关建设，进一步提升机关工作质量、增强党员干部素质、破解工作难题、推动事业发展，为打通服务群众的‚最后一公里‛注入‚廉‛动力。
市财政局持续加大民生投入力度，坚持一般公共预算支出七成以上投向民生领域，建立民生工作要素保障小组工作机制，会同行业主管部门加强对民生项目的评估工作，对项目所需的资金、资源、资产等要素的保障问题实行集体研究、统筹决策，必要时采用联席会议机制，既着力解决好人民群众‚急难愁盼‛和反映强烈的各项问题，又充分考虑财政承受能力和实施风险。
市人社局创新设立办不成事、招不到人、找不到工、领不到薪‚四不‛反映窗口，专窗专人受理解决企业、群众‚急难愁盼‛问题。
‚我们在‘xx智慧人社’App等网络平台同步设置线上反映端口，实现线上线下‘有呼必应、有诉必接、有接必办、有办必果’的一体化稳就业保民生兜底服务，畅通惠企利民政策落地‘最后一公里’。
‛市人社局相关科室负责人表示。
日前，xx岁的就业困难人员x女士因找不到工向窗口求助，窗口及时反馈相关部门给予帮扶，根据其应聘意愿，
