市委组织部 2024 年干部选拔任用工作报告参考范文 市委组织部2024年干部选拔任用工作报告参考范文2024年，在市委的坚强领导下，市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的组织路线，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，围绕中心、服务大局，不断提高干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化水平，为全市经济社会高质量发展提供了坚强的组织保证。</p>市委组织部 2024 年干部选拔任用工作报告参考范文

一、主要工作及成效一、主要工作及成效（一）坚持党管干部原则，牢牢把握干部选拔任用工作（一）坚持党管干部原则，牢牢把握干部选拔任用工作的正确方向的正确方向强化党的领导。

市委始终把干部选拔任用工作作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，切实加强对干部选拔任用工作的领导。

市委常委会定期研究干部工作，对重要岗位干部的选拔任用进行集体决策，确保干部选拔任用工作始终在党的领导下进行。

坚持正确用人导向。

认真贯彻新时期好干部标准，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，把政治标准放在首位，注重选拔任用忠诚干净担当的干部。

突出实干导向，大力选拔在重大任务、重大斗争一线表现突出的干部，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。

严格执行干部选拔任用工作程序。

认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等程序选拔任用干部。

在动议环节，充分考虑领导班子建设需要和岗位空缺情况，提出合理的干部调整建议。

在民主推荐环节，广泛听取各方面意见，确保推荐结果的真实性和可靠性。

在考察环节，深入了解干部的德、能、勤、绩、廉等方面情况，全面准确地评价干部。

在讨论决定环节，坚持集体讨论、民主决策，确保干部选拔任用工作的公正性和严肃性。

（二）加强干部队伍建设，不断提高干部队伍的整体素（二）加强干部队伍建设，不断提高干部队伍的整体素质加大干部教育培训力度。

围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、乡村振兴、基层治理等重点内容，采取集中培训、专题讲座、在线学习等多种方式，对全市干部进行大规模培训。

全年共举办各类培训班*期，培训干部*人次。

注重干部实践锻炼。

有计划地选派干部到基层一线、艰苦地区、复杂环境中锻炼成长，让干部在实践中经风雨、见

局党组2024年党建工作要点5篇与基层党支部制定2024年党建工作计划3篇供参考 局党组局党组20242024年党建工作要点年党建工作要点5篇与基层党基层党支部制定支部制定20242024年党建工作计划年党建工作计划3篇供参考供参考局党组局党组20242024年党建工作要点一年党建工作要点一xx年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年。局党组党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平总书记关于机关党的建设重要论述和城市管理工作重要指示批示精神为根本指引，以扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为工作主线，在密切联系群众上下功夫，在夯实基层基础上用力气，在发挥党员干部先锋模范上见成效，为“打造创新开放东大门，建设现代化美好玉山”提供坚强组织保证。1.深入学习宣传贯彻党的二十大精神。将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。运用好党组理论中心组学习、“三会一课”等形式，通过集中研学、专题讲学、活动促学等方式，督促引导城管党员干部争当学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的排头兵，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。2.严格落实管党治党政治责任。坚持“书记抓、抓书记”，压实党组织书记基层党建第一责任，班子成员“一岗双责”，把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同推进、同落实、同考核，每季度至少召开一次专题会研究基层党建工作，推动基层党建重点任务落地见效。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，推进支部组织设置和活动方式创新，常态化开展软弱涣散党组织排查整顿工作，结合上级巡察调研反馈意见，抓好问题整改工作。3.严肃党内政治生活。严格对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等组织生活制度，规范开好民主生活会、组织生活会，不断提高批评和自我批评质量。坚持党员领导干部讲党课制度，严格党员领导干部参加双重组织生活制度。对标对表新思想、党章党规和群众期盼，开展经常性政治体检，清洗思想和行动上的“灰尘”。4.抓实基层党建“三化”建设。围绕“四个标准”“六个规范”要求，进一步抓好基本组织、基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障，提升标准化和规范化质量。用好“支部建在网上、党员连在线上”“赣鄱党建云”等载体，及时上传基础数据

在2024年全市“清廉村居”建设推进会上的汇报发言 在2024年全市“清廉村居”建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：今年以来，**区把“清廉村居”建设作为推动乡村振兴的重要抓手，从党建引领、权力运行、文化建设入手，探索建设“班子清廉、权力清源、村务清爽、民风清朗、监督清晰”于一体的“五清”村居，将清廉思想、清廉制度、清廉文化全面融入基层治理的具体实践，为乡村振兴营造清廉生态。

一、党建引领强根基，织密清廉建设“责任网”一是强化党建引领，压实主体责任。

压紧压实基层党组织全面从严治党主体责任，坚持以党的政治建设统领村级班子建设。

把“清廉村居”建设与党的建设、基层治理、乡村振兴工作同谋划、同部署、同推进，纳入全面从严治党考核指标体系、村“两委”班子考核等评价内容。

二是立足职责定位，明晰监督责任。

充分发挥村级纪委书记（纪检委员）作用，紧盯村务决策和公开、村级财产管理、村工程项目建设、惠民政策落实、农村精神文明建设等进行全程监督，收集相关资料存档备查。

乡镇纪委（街道纪检监察工委）完善村级监督清单，定期总结梳理村级纪委书记（纪检委员）工作情况，发现问题及时督促整改，切实强化乡镇纪委（街道纪检监察工委）在村务监督中的统筹领导和村级纪委书记（纪检委员）一线监督的“探头”作用，同向发力，实现对村干部监督全覆盖。

三是坚持协同联动，发挥监督作用。

纪检监察部门联合民政、组织、农业等部门，共同制定工作方案、联动监督任务清单，聚焦“清廉村居”目标任务、实施步骤、工作要求等重点环节同向发力、对表推进，形成“一盘棋”工作格局。

二、制度体系明规范，架设权力运行“高压线”一是规范机制运行“强制度”。

细化村级小微权力清单和小微权力运行流程图，加强村级“三务”公开和“四议两公开”制度执行，厘清村级职责权限、运行流程和廉政风险。

结合《**区行政新村运行工作手册（试行）》，对新村工作例会、坐班值班、主题党日等基本制度，村级“三务”公开、村干部经济责任审计、“四议两公开”等程序进行规范。

根据各乡镇（街道）实际，督促制定《新村党群服务中心管理和服务规范》。

由清风联络站牵头抓总，规范新村（社区）小微权力运行，建立健全全方位监督机制，着力加强新村（社区）资金监管，促使新村（社区）财务阳光透明。

二是规范权力运行“强体系”。

深度剖析群众身边腐败问题，查摆小微权力运行中的风险点，梳理汇总村居“小微权力”14大类64项。

结合农村集体“三资”领域贪腐问题专项整治，依托小微权力”监督一点通”平台建设，围绕惠农政策落实、乡村振兴项目落地等重点，推进小微权力信息公开，织密监督体系，形成自上而下呼应的乡村振兴专项监督机制。

自平台运行以来，共公开信息3903条，访问量13万余次，投诉办理率100%。

三是统筹工作力量“强监督”。

整合基层监督力量，健全完善三级监督体系。

将乡村振兴战略落实情况作为巡视巡察、派驻监督重点，纳入政治监督活页，加强对村级党组织巡察。

发挥清风联络站贴近群众、融入一线、监督成本小、监督响应快的优势，把农村一线

2023年机关党建工作总结及2024年工作打算与林业和草原局2023年工作总结及2024年工作计划【二篇文】 20232023年机关党建工作总结及年机关党建工作总结及20242024年工作打算年工作打算与林业林业和草原局和草原局20232023年工作总结及年工作总结及20242024年工作计划年工作计划【二篇【二篇文】文】20232023年机关党建工作总结及年机关党建工作总结及20242024年工作打算年工作打算2023年以来，局党组在市委的坚强领导下，在市直机关工委的监督指导下，认真落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，大力推进机关党建工作走深走实，进一步深化廉政机关创建。现将今年以来党建工作情况汇报如下。一、开展的主要工作一、开展的主要工作(一)强化理论武装，深入推进党的政治建设强化理论武装，深入推进党的政治建设。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。一是坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度，制定学习计划，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对本行业领域的重要指示批示精神、党的XX大和省、市党代会精神。开展集中学习x次、交流研讨x次，人均撰写心得体会x篇以上。坚持全体干部职工集中学习制度，开展x期集中学习。二是坚持民主集中，凡“三重一大”事项均提交党组会议研究审定，构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系；坚持依法行政，将法治教育常态化纳入理论中心组集中学习；严格落实“四个服从”、请示报告、外出报告、婚丧喜庆事宜报告、个人事项报告制度，确保令行禁止、政令畅通。三是认真履行意识形态责任制，召开党组会专题研究意识形态工作x次，及时向宣传部报告意识形态工作落实情况，主要负责人履行主体责任，班子成员自觉履行“一岗双责”，旗帜鲜明讲政治，坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形态管理，严格微信、微博、网站等网络媒体工作纪律，严格落实“三审”制度，对推送的工作内容严格把关，谨防泄密等事件发生，教育引导干部职工用好管好自媒体，不得传播谣言、负能量和不实信息。(二)周密安排部署，扎实推进主题教育和“转作风抓落实”行动。周密安排部署，扎实推进主题教育和“转作风抓落实”行动。一是精心谋划准备，迅速启动开展。主题教育开展以来，局党组高度重视，及时召开党组（扩大）会议，传达学习中央、省市主题教育安排部署和工作要求，成立领导小组，组建专班人员，制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班

区委组织部干部2021年个人述职报告docx 区委组织部干部区委组织部干部20212021年个人述职报告年个人述职报告尊敬的xxx，同志们：下面，我进行述职。我是去年x月份从xxx调整到组织部工作，主要负责党建、工资福利等工作。一年来自己锻炼很大、感触很深、收获很多，主要汇报三个方面：一、勤于学敏于思，做到在一岗爱一岗专一岗组织部工作一个很大的特点就是常做常新，每年都有新提法、新标准、新要求。因此，在组织部一刻也离不开学习，必须把学习作为干事立业的第一要务，做到学以修身、学以益智、学以增才。一是在工作中学习。每一个新岗位都是一片新天地，都能带来新知识新提高。今年来，我始终认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过积极参加党史学习教育，认真学习领会习近平总书记党史学习教育动员大会、中国共产党成立100周年庆祝大会等重要讲话精神，以及党的十九届x中全会精神、省市区党代会精神，跟进学习上级领导讲话精神、理论文章，努力提高理论涵养，筑牢政治忠诚；通过学习党建工作相关法规、工资福利相关政策规定，努力提高业务素质；通过列席党委中心组理论学习会、部务会、周例会等，积极领会区委领导和部领导的决策意图，努力提高贯彻落实能力。二是在交流中提高

发改局2023年工作总结和2024年工作计划供借鉴 发改局发改局20232023年工作总结和年工作总结和20242024年工作计划年工作计划供借鉴供借鉴一、一、20232023年工作总结年工作总结（一）稳投资促项目，在扩大有效投资规模上有新提高。一是狠抓省市重点项目。1-9月份，总投资68.65亿元的8个省重点项目，累计投资24.05亿元，投资完成率109%，投资贡献率4.65%，综合排名全市第9位；总投资86.4亿元的16个市级重点产业项目，累计完成投资32.44亿元，投资贡献率7.39%，投资完成率89.21%，综合排名全市第8位。二是优化固投存量占比。1-9月份我县固定资产投资同比增长0.2%、并列全市第13位，其中民间投资占比71.1%、全市第9，高技术投资占比18.2%、全市第6位。三是狠抓全市观摩项目。筛选筹备亿泰焊接、瑞芯半导体、鹏润新材料3个项目参与全市上半年观摩活动，排名全市第9位；筹备祺添新材料、民祥冷链物流和圣润纺织3个项目参与全市下半年观摩。（二）抓转型促升级，在提升发展质效上有新进步。一是服务业提质增量。三季度，全县现代服务业增加值43.36亿、全市第7位。1-9月份，52家规上服务业企业实现营收13.79亿元，同比增长13.8%、全市第5位，规上服务业利润率全市第6位。“两业”融合集聚区入选省现代服务业集聚区、全市仅3个，周广胜入选省服务业专业人才、技术类全市唯一，中农联刘英慧荣获2022年度济宁市产业高质量发展明星企业家。二是创新驱动持续发力。益大获评国家企业技术中心、近年来全市唯一，市委主要领导批示表扬。世纪阳光、祥农专用车获评省级企业技术中心，琛德实业、鹏程路桥、联峰精密获批市级企业技术中心，洪润电碳、鹏润新材料成功获批市级工程研究中心，德丰重工成功获批省急需紧缺人才项目。三是能源结构稳步优化。截至10月底，全县新能源发电装机及并网规模345.56兆瓦，新能源袭机占比达到88.48%。上半年单位GDP能耗下降3.67%，完成时序进度目标。1-9月份，全县煤炭消费26.53万吨，占全年控制目标的64.07%，好于时序目标10.93个百分点、全市第4位。成功争创省能源绿色低碳转型试点县、市唯一（全省20个县市区之一）；梁宝寺镇成功创建全省绿色能源发展标杆乡镇（全市6个）。（三）强争取注活力，在改善要素约束上有新进展。1-10月份，全县共争取市级及以上资金50亿元，完成年度任务目标的116