街道党工委坚持全面从严治党，强化党员教育管理工作经验交流材料 街道党工委坚持全面从严治党，强化党员教育管理工作经验交流材料近年来，街道党工委坚决落实全面从严治党主体责任，高度重视党员队伍建设，积极探索党员教育管理有效路径，积极做好学用转化，从严从实把好质量关、教育关、责任关，有力有序推进党员发展和管理工作，引导党员立足岗位做贡献，着力提升党员队伍质量。</p>街道党工委坚持全面从严治党，强化党员教育管理工作经验交流材料

一、严把质量关，抓实抓细党员发展，促进党员队伍结一、严把质量关，抓实抓细党员发展，促进党员队伍结构规范化。

构规范化。

一是抓审查，把好“资格条件”关。

始终坚持把源头质量作为发展党员的生命线，把政治标准作为发展党员的根本要求，严格按照规定程序发展党员。

2024年以来，接收入党积极分子18名，发展预备党员3名，其中，从搬迁群众中接收入党积极分子2名，转为发展对象3名。

二是抓谈话，把好“思想动态”关。

建立发展党员经常性谈心谈话制度，严格落实递交入党申请书一个月内必谈、入党积极分子培养考察期必谈、上级党委接收审批预备党员前必谈、预备党员预备期必谈“四必谈”，确保全方位了解党员基本情况、现实表现等情况。

三是抓监督，把好“廉洁拒腐”关。

加强党员日常监督管理和监督检查力度，注重加强与党员间的谈心谈话，加大提醒诫勉力度，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。

通过专题辅导、纪律党课、警示教育等扎实推进党员干部对党规党纪的学习，持续惩治党员干部违纪违法行为，推动党员干部始终保持对纪法敬畏之心。

2024年以来，街道班子成员深入社区联系点指导工作30余次，统筹把关联系党支部组织生活会，并列席指导会议。

二、严把教育关，抓实抓细党员培训，促进党员学习教二、严把教育关，抓实抓细党员培训，促进党员学习教育常态化。

育常态化。

一是做好分类培训，确保学习教育精准化。

面向街道、社区在职党员，坚持教育内容和实际需求相适应，采取集中学、自主学、交流学、实践学等方式，夯实教育培训基础；针对年老体弱行动不便的老党员，采取送学上门等方式，实现全覆盖教学；针对流动党员，依托街道网院、微信学习群等，向流动党员传达主题党日学习重点和党支部工作开展动态，确保流动党员“流动”不“流学”，多措并举补齐党员教育工作短板。

二是优选教学内容，确保学习内容丰富化。

街道党工委充分发挥党校的培训主阵地作用，研究制定《街道2024年党员教育培训计划》，不定期组织开展专题学习，培训主要涉及党史、廉政教育、时事政治等多方面内容。

同时，鼓励和引导党员干部及时学习基层治理、劳模榜样等先进典型做法，在街道500多名党员中实现条理化、信息化学习。

三是整合教育资源，确保主体多元化。

充分利用我县教育培训资源，结合“三会一课”、主题党日等活动，

坚持自我革命推进全面从严治党主题教育心得体会范文（四篇） 坚持自我革命推进全面从严治党主题教育坚持自我革命推进全面从严治党主题教育心得体会心得体会范文（四篇）范文（四篇）坚持自我革命推进全面从严治党主题教育心得坚持自我革命推进全面从严治党主题教育心得篇一篇一自我革命，顾名思义，就是革自己的命，去除身上的病灶，改正自己的错误，去掉不良的作风，使自己更加完善、更加纯洁、更加强大。革别人的命，相对来说要容易些；革自己的命则往往很难。但是，再难也要去做。因为如果不痛下决心革自己的命，任由思想上的污垢滋生、任由错误发展下去，肌体免疫力就会越来越弱，最终自己打败自己。所以说，自我革命的精神一刻也不能丢。我们党从1921年一个只有50多名党员的党发展到现在一个有着9000万党员的执政党，100多年来，始终保持着自我革命的精神，不回避自身存在的问题，刀刃向内，刮骨疗伤，解决问题，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，始终保持着先进性和纯洁性。哲学上讲，内因是根本，外因是条件。历史上的治乱兴衰也一再告诉我们，堡垒往往最容易从内部攻破。习近平总书记讲过，“我们党作为世界第一大党，没有什么外力可以打倒我们，能够打倒我们的只有我们自己”“越是长期执政，越不能丢掉马克思主义政党的本色，越不能忘记党的初心使命，越不能丧失自我革命精神”。一方面，我们党有自我革命的思想自觉。我们党一直在思想上保持着清醒，一直有一种忧患意识，一直保持“赶考心态”。1949年，中共中央从西北坡迁往北京前，毛泽东说：“是进京赶考的日子”。70年的执政实践证明，我们党的考试成绩很好，政治、经济、文化、生态、民生等各门功课都考得很好，有的不只是及格了，而且考出了高分甚至是满分。新时代，习近平总书记强调，“赶考还没有结束”。时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。要继续答好新时代的考卷，争取得到人民的满分。正是因为思想自觉、头脑清醒，我们党历来重视思想建党，党内的历次学习教育都是以思想政治、理论学习打头的。现在正在开展着的“不忘初心、牢记使命”主题教育的根本任务是学习习近平新时代中国特色社会主义思想。作为党员干部一定要真学真信真用，真正来一次思想上的自我革命，找一找思想根子上的问题，找一找初心还在不在，彻底扫除思想上的灰尘，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。另一方面，我们党有自我革命的行动自觉。毛主席在《为人民服务》中讲过，“因为我们是为人民服务的，

2024街道党工委书记在抓党建促乡村振兴现场会的交流发言 2024街道党工委书记在抓党建促乡村振兴现场会的交流发言汇楼栋点滴“微力”，添幸福生活“栋力”。

我街道通过党建联建赋能，迭代升级党建统领“楼里微光”品牌，有效解决小区（楼栋）力量散、资源少、链路短的问题，统筹推动力量下沉到楼道、资源汇集在楼道、难题破解在楼道。

今年以来，累计与91家单位，链接1040余家商铺资源，推动领办项目45个，解决群众关心的楼栋问题146个。

一、党建联建、条块联动，让力量下沉在楼道。

一、党建联建、条块联动，让力量下沉在楼道。

用好党建联建，强化聚力赋能，把组织优势转化为力量优势，建强“一贯到底、一呼百应”的基层组织体系。

一是网格力量“强”一是网格力量“强”起来。

起来。

街道社区发挥统筹协调作用，以街区党建联建为抓手，广泛链接机关部门、社会组织、周边商铺，与91家部门、1040家商铺共建，重塑配强107个网格，按照“1+N”模式强化多元共建力量，优化现有党建联建组织体系。

二是楼栋二是楼栋力量“多”起来。

力量“多”起来。

按照“楼栋红管家+专业力量”，把具有一技之长的医生、律师、“两代表一委员”等专业力量引进楼栋，今年通过联建130名医务工作者、71名法律工作者走进楼栋，配强楼栋服务力量。

三是先锋力量“转”起来。

三是先锋力量“转”起来。

深化“先锋领杭”在职党员报道机制，丰富楼栋活动载体，让力量下沉一线、服务楼栋。

推出“楼里微光-百店百铺聚力”行动，“小楼新枫”、“小楼医诊”等项目，累计开展楼栋服务活动70余场，惠及居民3万余人。

二、强街优社、优享赋能，让问题破解在楼栋。

二、强街优社、优享赋能，让问题破解在楼栋。

做实党建统领网格智治“后半篇文章”，探索“街社统筹、赋能楼栋”的资源导入机制，破解基层治理痛点堵点问题。

一是摸一是摸清摸准实际需求。

清摸准实际需求。

回应群众关注，联动多方力量，组织“小楼金点子”、“老旧小区改造群众站C位”、小楼议事等活动，动态摸排“楼道小事”清单，第一期收集“急难愁盼”问题146件，通过对接市直机关工委、共建企业部门等形式，由小区支部领衔推进，集中落实领办，截止8月底已全部办结。

二是抓实抓深网格议事。

二是抓实抓深网格议事。

坚持问题导向，按照“大家的事情大家议”，“茶要泡开、话要说开”的思路，探索“小楼茶事”做法，邀请街社党委、职能部门和楼栋居民到基层一线解难，通过一群人、一杯茶、一起议的形式，推动电梯更换、管道燃气、老旧小区改造、新增公交站等等一批民生实事。

三是三是用情用力破解难题。

用情用力破解难题。

深入开展“我在小楼办实事”活动，链接共建资源，如市烟草公司腾出闲置用房，帮助x党支部共同打造邻里会客厅，解决老旧小区会客难题。

资投公司和明珠社区结对，常年帮助维修楼道灯。

农业农村局帮助x小区党支部安装监控6个，解决小区快递丢失难题。

三、网格连心、党群融心，让群众感知在楼栋。

三、网格连心、党群融心，让群众感知在楼栋。

从群众幸福感和获得感入手，找准党建联建最大“公约数”，绘就

2023年度公司落实全面从严治党主体责任、开展党风廉政建设和反腐败工作情况的报告 2023年度公司落实全面从严治党主体贡任、开展党风廉政建设和反腐败工作情况的报告2023年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神、党的二十届中央纪委二次全会精神，深入学习习近平总书记关于全面从严治党和作风建设的重要论述，在集团党委、纪委的领导下，认真落实集团和公司党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神，强化“两个责任”，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。

现将2023年工作开展情况汇报如下。

一、2023年工作完成情况（一）突出政治建设，加强思想政治引领（一）突出政治建设，加强思想政治引领健全完善学习制度健全完善学习制度。

坚持把学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，修订完善《公司党委理论学习中心组学习办法》，进一步将集体学习研讨作为主要学习形式，将专题调研作为深化理论学习重要途径，不断提高学习质效。

坚持党委理论中心组学习。

坚持党委理论中心组学习。

年初组织研究制定党委理论学习中心组学习计划，定期组织党委理论学习中心组扩大学习，全年共举行党委中心组学习X次，领导班子成员作主题发言X人次，交流发言X人次。

严格落实“第一议题”制度，动态编制学习贯彻习近平总书记关于本行业本企业重要指示批示精神党委会“第一议题”台账，制定贯彻落实时间表、路线图，推进完成落实机制，常态化开展贯彻落实情况“回头看”。

强化党员日常学习教育强化党员日常学习教育。

结合党支部“三会一课”、主题党日活动等形式，组织深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等内容，推进理论学习教育的常态化、规范化、制度化。

各党支部共开展集中学习X次，组织收看专家讲座直播11期。

加强意识形态工作。

加强意识形态工作。

制定印发《2023年公司宣传思想工作要点》《2023年公司精神文明建设工作要点》。

加强对阶段性重点工作的指导，围绕每季度重要时间节点、重大主题宣传任务，按季度研究制定新闻宣传舆论工作要点。

细化分解年度宣传工作任务指标，实施目标管理，印发一对一督办函、利用周月例会通报任务完成情况、每季度印发宣传工作任务完成情况专题通报，完成情况纳入对各党支部年度党建考核，做到了与生产经营任务同部署、同落实、同检查、同考评。

（二）聚焦责任落实，增强管党治党履责动力（二）聚焦责任落实，增强管党治党履责动力1.压紧压实全面从严治党主体责任压紧压实全面从严治党主体责任一是以四责协同机制建设为抓手推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作不断取得新作为。

公司党委坚决贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》要求，切实落实党委主体责任，纪委监督责任，党委书记履行“第一责任人”职责，领导班子落实“一岗双责”，扎实推动

公司班组建设管理工作规划（2020-2022年） -1-公司班组建设管理工作规划（2020-2022年）基层班组作为集团公司落实各项目标任务的最小单元，肩负着完成企业生产经营任务、实现企业管理目标、传承企业文化底蕴、供给企业创新动力、支撑企业科学发展的重要基础作用。为加强集团公司班组建设管理，明确班组建设管理目标任务，推动班组转型升级，为集团公司高质量发展提供重要保证，特制订本规划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记视察**重要指示和2020新年贺词重要精神为元为纲，紧密围绕集团公司兴企新战略，以创一流绩效为目标，着力提升班组管理水平，着力提高班组成员整体素质，着力强化班组凝聚力、执行力、战斗力，全面推进班组“生产阵地、安全阵地、创新阵地、学习阵地、服务阵地”建设，切实增强企业基层治理能力，为建设世界一流企业提供坚强保证。二、目标要求努力将班组建设成为生产经营的堡垒、安全管控的行家，创新创效的先锋、攻坚克难的尖兵、服务职工的驿站。充分发挥“五个阵地”作用，实现生产经营任务高质量完成，安全生产管控高效可靠，创新创效经济效益贡献突出，职工整体素质、技能水平-2-显著提升，职工合法权益充分保障，职工队伍和谐稳定。建成“生产作业高效、安全文明健康、创新开拓进取、培养凝聚人才、团结互助和谐”的现代化基层组织。——强化班组思想文化建设，营造积极、文明、和谐氛围。加强班组宣传教育工作，引领职工以企业文化塑造班组

公司关于落实全面从严治党（党建）责任情况检查考核反馈意见的整改情况报告 公司关于落实全面从严治党（党建）责任情况检查考核反馈公司关于落实全面从严治党（党建）责任情况检查考核反馈意见的整改情况报告意见的整改情况报告按照《公司直管企党组织落实全面从严治党（党建）责任情况检查考核反馈意见的通知》要求，公司高度重视此项工作，按照有关要求，认真对照反馈问题及发现问题清单，开展整改和举一反三工作，现将有关整改及自查自纠情况汇报如下：一、针对检查考核组反馈问题整改情况一、针对检查考核组反馈问题整改情况反馈问题反馈问题1：党的全面领导方面，将理论学习有效转化为党的全面领导方面，将理论学习有效转化为推动企业提质增效转型发展的措施针对性不强，推动工作还推动企业提质增效转型发展的措施针对性不强，推动工作还不够有力。

不够有力。

整改措施整改措施：一是树牢“一体谋划”的工作思维。

持续组织党总支委员会会议以“第一议题”、党总支中心组认真学习领会习近平总书记关于国有企业改革发展、党的建设的重要论述，贯彻上级党组织各项决策部署，搭建提质增效工作体系。

二是突出“一并考核”的价值导向。

在提质增效转型发展过程中积极开展党员特别是党员领导干部“三亮三比”活动（即“三亮”指党员亮身份、亮承诺、亮成效；“三比”指党员比业务、比业绩、比作风），围绕企业发展过程中的重点、难点任务进行联合攻关。

将提质增效转型发展重点任务完成情况分别纳入管理部门、基层党组织和各级领导人员绩效考核、党组织书记述职考评中，确保党政协同发力。

反馈问题反馈问题2：宣传工作方面，意识形态工作责任制还未正：宣传工作方面，意识形态工作责任制还未正式下发。

式下发。

整改措施：整改措施：党总支宣传委员X牵头，及时修订意识形态工作责任制，并按照要求以大红头形式正式印发意识形态工作责任制，要求各党组织第一时间组织学习意识形态工作责任制，进一步增强工作的主动性、精准性和实效性，毫不放松地抓好意识形态工作，推动意识形态工作责任落实到位，确保公司意识形态领域绝对安全。

二、针对检查考核问题清单自查自纠发现问题及整改情二、针对检查考核问题清单自查自纠发现问题及整改情况发现的问题发现的问题1：党的全面领导方面，部分单位对重大事项：党的全面领导方面，部分单位对重大事项请示报告制度请示报告制度学习理解还不到位、台账还不规范。

学习理解还不到位、台账还不规范。

整改措施：整改措施：一是夯实理论基础，筑牢思想防线。

各单位组织学习本单位重大事项请示报告制度，引导党员领导干部充分认识到落实好重大事项请示报告制度是坚持抓住管好“关键少数”、严肃党内政治生活、贯彻好民主集中制的关键举措和重要政治任务。

二是明确人员分工，夯实责任落实。

加强对重大事项请示报告工作台账填写的指导作用，使各相关工作人员进一步明确岗位职责。