护理管理试题及答案（四） 护理管理学护理管理学试题试题（四）（四）（后附答案）后附答案）题号一二三四五六总分得分1.管理的主要对象是（）A.人B.财C.时间D.信息2.管理中的最稀有、最特殊的资源（）A.财B.时间C.物D.空间3.领导了著名“霍桑试验”的是（）A．孔茨B．法约尔C．泰勒D．梅奥4.对不同层次护理人员进行培训时，护士以（）A．“能力培训”为主B．“三基”为主C．以专科理论与技能为主D．“三新”为主5.下面哪一项不是时间的特点：（）A.客观性B.局限性C.方向性D.无储存性6.授权的原则不包括（）A.目标有利原则B.权责利相等原则C.反馈原则D.信任原则7.300张床位以下的医院病床数与工作人员的比例是（）A.1︰1.3—1.4B.1︰1.3—1.5C.1︰1.3—1.7D.1︰1.3—1.88.组织文化的核心是（）A.组织形象B.价值观C.组织制度D.组织目标9.我国分级医院管理规定，护理人员占卫生技术人员总数的（）A．20%B.40%C.50%D.60%10.以下属于中级职称的是（）A.主任护师B.副主任护师C.主管护师D.护士11.每一次PDCA循环经过（）A.三个阶段,八个步骤B.四个阶段,八个步骤C.六个阶段,八个步骤D.三个阶段,七个步骤12.哪一项不是护理人员的绩效考核的原则（）A.公平原则B.职责为本原则C.标准化原则D.公开性原则13.护理人员招聘途径最常见的是（）A.直接申请B.员工推荐C.职业介绍结构推荐D.外部选聘14.40张病床每日平均护理时数为（）A.12小时B.13小时C.14小时D.15小时15.下面那一项不是护理质量评价的内容（）A.基础质量B.过程质量C.人员素质质量D.结果质量16.按收治范围可将医院的种类划分为（）A.城市医院、农村医院B.综合性医院、专科医院、中医院、康复医院C.军队医院、企业医院、医学院附属医院D.全民所有制医院、集体所有制医院、中外合资医院17.护理人员排班应遵循的首要原则是（）得分阅卷人一、单项选择题（每小题、单项选择题（每小题1分，共分，共3030分）分）A.降低人力成本B.满足病人需要C.合理组合人员D.公平原则18.把执行结果与预定目标进行对比、分析，属于（）A.PDCA的计划阶段B.PDCA的实施阶段C.PDCA的检查阶段D.PDCA的处理阶段19.护理成本控制中，成本控制的关键是（）A.确定目标成本的方法B.明确目标成本控制手段C.分解目标成本D.提高设备利用率20.按病原体的来源，可将医院感染分为（）A.内源性感染和外源性感染B.呼吸道感染和接触感染C.泌尿道感染和伤口感染D.内源性感染和接触感染21.下列哪项不属于护理管理的内容？（）A．护理行政管理B．护理业务管理C．护理后勤管理D．护理教育管理22.护理管理的核心是()A.质量管理B.技术管理C.经济管理D.物资管理23.人才管理是管理人，比任何管理都要讲究（）A.科学性B.艺术性C.独立性D.综合性24.由于护理人员的过失，造成病人重度残疾，完全丧失劳动力者属于（）A.一级医疗事故B.二级医疗事故C.三级医疗事故D.严重查错事故25.组织中最重要的资源是（）A.财力资源B.物力资源C.人力资源D.时间资源26.组织竞争和发展的关键是对（）的管理。</p>
A．组织B．人力资源C．时间D．财务27.与人本原理相对应的管理原则（）A.反馈原则B.动力原则C.效益原则D.整分合原则28.科学管理理论把人看作是（）A.工具人B.经济人C.社会人D.系统人29.哪一项不是目标管理的步骤（）A.制定目标B.组织实施C.明确目标D.检查结果30.领导素质中最基本、最重要的是：（）。
A.政治思想素质B.知识业务素质C.心理素质D.技术素质1.管理的职能有（）A．计划B．组织C．决策D．领导E．控制2．护理人员培养的发展趋势有（）A．临床护理专家B．社区全科护士C．护理管理者D．护理教育者E．心理咨询者3．构成非权力影响力的主要因素有（）A．品格因素B．才能因素C．知识因素D．感情因素E.职权因素4．质量管理经过了下面哪几个阶段（）A．质量检测阶段B．统计管理阶段C．科学管理阶段D．全面质量管理阶段E．“卓越性质量”阶段得分阅卷人二、多项选择题、多项选择题(在每小题的五个备选答案中，选出二至五在每小题的五个备选答案中，选出二至五个正确的答案，并将正确答案的序号分别填在题干的括号个正确的答案，并将正确答案的序号分别填在题干的括号内，多选、少选、错选均不得分。
每小题内，多选、少选、错选均不得分。
每小题2分，共分，共1010分)
