新时期干部队伍建设重在政治定向要在担当提能_孟祥通 新乡日报/2017年/12月/8日/第003版综合新时期干部队伍建设重在政治定向要在担当提能新时期干部队伍建设重在政治定向要在担当提能————学习贯彻党的十九大精神心得体会学习贯彻党的十九大精神心得体会孟祥通中共获嘉县委组织部副部长新时代开启新征程,新征程期待新作为,新作为呼唤好干部。</p>新时期干部队伍建设重在政治定向要在担当提能_孟祥通

按照党的十九大要求,坚持党管干部原则,建设高素质专业化干部队伍。

结合获嘉县干部队伍实际,秉承政治引领、事业为上、公道正派,努力把好干部选出来、用出来、带出来、管出来,为获嘉县赶超发展锻造坚强中坚力量。

一是突出选人用人的“政治第一”标准。

坚持正确选人用人导向,把政治标准作为衡量干部的首要标准,把政治坚定作为提拔重用的第一条件。

贯彻落实“二十字”好干部标准,握紧政治标准这把尺子,既看能力又要看品行、既察政绩又要察政德,精准“丈量”干部政治上的可靠度、对党和人民事业的忠诚度。

严肃干部政德考评,通过常态研判、日常考核,近距离、经常性、有原则地接触了解干部,从平时的一举一动、一言一行中对干部进行“政治体检”。

对拟提拔干部严格执行“一评议两核查两公示”“四预审”制度,对政治标准不过关的干部一票否决,坚决不予提名或使用,选拔重用政治过硬、实绩突出、敢于担当、清正廉洁的好干部,为获嘉县赶超发展凝聚强大动力。

二是注重培养干部的“两专能力”。

加强培养干部队伍专业能力和专业精神,建立干部能力素质提升常态化机制,大力实施高水平、专业化培训,着眼于专业对应、层次对应、岗位对应,精准设置培训内容和形式,分期分类分层组织开展“短小精专”的干部培训,全面提升干部队伍专业能力和执政本领。

探索体现专业化要求的能力评价体系,按照职位特点,量化具体指标,加强对专业能力的考核评价,使考核真正成为促进干部专业能力提升的“指挥棒”。

健全体现专业化要求的选拔任用机制,在干部选用、交流、锻炼等环节更加突出专业化能力,真正把一批高素质的“两专”干部选出来、用起来,做到知事识人、依事择人、人岗相适,努力打造一支政治素质过硬、业务能力精湛的专业化干部队伍。

三是加强对年轻干部“淬火墩苗”。

艰难困苦,玉汝于成。

将基层一线作为年轻干部培养的主渠道。

坚持把经济发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿作为培养锻炼年轻干部的主阵地,每年在全县范围内精选一批优秀年轻干部,充实到脱贫攻坚、环境治理、产业集聚区建设、城中村改造、信访稳定等急难险重基层一线工作中砥砺品质、锤炼作风、增长才干。

健全完善“上挂下派”“一线考察”、干部交流常态化等工作机制,坚持递进式培养,搭建必要平台,让年轻干部在不同层次、不同领域、不同岗位接受锻炼,使那些经过实践考验、工作能力突出、群众口碑好的年轻干部脱颖而出。

建强储备一批年轻后备干部队伍,为获嘉县长远发展蓄积坚实力量。

四是坚持严管激励的“多元结合”。

报告对建设高素质专业化干部队伍提出坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重的新要求。

严管厚爱、激励约束,相辅相成、辩证统一。

强化干部监督管理,务必要见诸日常、见诸行动。

加强干部日常管理监督,加大干部纪律作风常态化督查力度,严格执行乡科级领导干部诫勉约谈办法,用好谈心谈话、提醒函询诫勉等措施,抓早、抓小、抓预防,及时发现提醒苗头性倾向性问题。

实行干部“日记录、周写实、月分析、季总结、半年评议”日常履职日志制度,组织部门定期调阅干部工作完成情况、勤勉状态、履职绩效等,用日常管住经常。

建立健全符合获嘉县实际的考评、激励、奖惩、容错等一整套制度,全面客观考准考第1页共2页

纪检监察干部队伍教育整顿对照检查材料2篇范文 纪检监察干部队伍教育整顿对照检查材料纪检监察干部队伍教育整顿对照检查材料2篇范文篇范文本次组织生活会,是政法队伍教育整顿专题组织生活会。根据要求,本人的问题和不足主要表现在:(一)对本次教育整顿的认识和态度在全国政法系统集中开展政法队伍教育整顿,是以同志为核心的党中央为建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬政法队伍,从党和国家事业发展全局高度作出的重大决策部署。开展政法队伍教育整顿,意义非常重大,是从政治上建设政法队伍、确保忠诚、纯洁、可靠的必然要求,是坚持全面从严管党治警、推进政法队伍自我革命的必然要求,也是更好回应人民群众新期盼、树立政法队伍新形象的必然要求,更是推动政法队伍紧跟时代步伐、在新时代履行好职责使命的必然要求。在政法系统开展教育整顿,是政法机关旗帜鲜明讲政治、确保队伍忠诚纯洁可靠的必然要求,是政法机关深入学习贯彻法治思想、自觉践行两个维护的具体举措,对于政法机关坚持全面从严治党、建设过硬政法队伍,适应新时代形势任务要求,推进政法工作高质量发展具有重要推动作用。从《党章》《准则》《条例》等党纪党规的学习,从观看警示教育片,参观警示教育基地,集中学习违法违纪典型案例、相关职务犯罪人员忏悔录等警示教育中,深刻感悟到党纪党规是我们廉洁从政、干净做事的紧箍咒和护身符,是我们成长过程中政治生命的安全阀,是拒腐防变、清风正气的防腐剂。这就要求我们以案为鉴,知敬畏,存

作风纪律专项整治自我剖析和干部队伍作风查摆问题对照检查材料及干部作风建设学习自我剖析材料范文 作风纪律专项整治自我剖析检视材料作风纪律专项整治自我剖析检视材料根据xxx文件,在院里开展作风纪律教育整顿活动。通过学习有关文件、参加动员大会,使全体职工更牢固掌握各项纪律规定,增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性,深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性,从中吸取了教训,筑劳了思想道德防线,改进了工作作风。通过学习教育和深入思考,我个人对作风纪律整顿教育有了更深的理解。现结合半年来工作实际,作如下剖析:一、存在的主要问题1、缺乏高水准的思想意识。半年来,虽然做着本职工作,但没有尽最大能力去提升自己,没有积极的开拓创新,决策不果断,胆量不够大。2、业务知识不够钻研,业务能力不够精湛。xxx是一个既专业又综合的科室,不但要掌握各种气体、各种仪器的检定校准方法,还涉及到电学、材料学、数学、化学、物理等学科。目前,我在电学方面尤其薄弱,没有深刻钻研,不注重业务知识的全面性。各种仪器的校准方法掌握的不够全,不够精,缺乏刻苦钻研的精神。3、缺乏进取精神和好的精神风貌。主要表现有:开会学习不认真听讲,不做学习笔记,对待工作只满足于领导交给的任务。二、存在问题的主要原因上述问题的存在,虽然有一定的客观

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纪检监察干部队伍教育整顿五篇学习心得体会 纪检监察干部队伍教育整顿五篇学习心得体会纪检监察干部队伍教育整顿五篇学习心得体会自教育整顿开展以来,特别是近期开展了全县纪检监察干部队伍警示教育大会后,作为一名纪检监察新人干部,对开展教育整顿的必要性、及时性有了新的认识,开展纪检监察干部队伍教育整顿是当前纪检监察机关的一项重要政治任务,要站在落实“第一要件”的高度深刻认识到开展教育整顿的重要性、必要性和紧迫性,做到政治上真自觉、思想上真认账、行动上真落实。要以最坚决的态度、最有力的措施、最果断的行动推动自我革命、自我监督、自身建设。要自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼,从严锻造一支纯度更高、成色更足的纪检监察铁军。纪检监察机关是在党绝对领导下的人民民主专政力量,纪检监察工作是政治性很强的业务工作,也是业务性很强的政治工作,首先是政治机关。作为政治机关,首先就要讲政治,对党绝对忠诚。只有对党绝对忠诚,才能坚定政治本色,提高政治站位,始终做到讲政治、顾大局,不忘初心、牢记使命。开展队伍教育整顿,首要任务就是筑牢政治忠诚,纯洁思想、纯洁队伍,打造对党忠诚的纪检监察铁军,才能真正担负起党和人民赋予纪检监察机关的神圣使命,维护国家的长治久安。为了更好的在此次纪检监察干部教育整顿中真正做到政治上真自觉、思想上真认账、行动上真落实,深刻认识到开展教育整顿的重要性、必要性和紧迫性。我将自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼

纪检监察干部队伍教育整顿学习心得体会和2023年纪检监察干部教育整顿动员部署会上的讲话稿范文2篇 下面,我结合近期的学习,谈几点体会。一、用理论之火照亮信仰之路。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂,也是保持党的团结统一的思想基础。习近平总书记强调:“理想信念就是共产党人精神上的'钙',没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会'缺钙',就会得'软骨病'。”作为一名纪检监察干部,只有坚定的理想信念,不断补足精神之“钙”,才不得“软骨病”。精神之“钙”从哪里来?要用党的创新理论武装自己的头脑。中国共产党的百年路,是无数革命先烈们用血肉之躯和不断学习走到辉煌的今天,也必然要依靠学习走向未来。因此,纪检监察干部要始终用党的创新理论武装头脑。要认真学习的马克思主义经典著作,掌握中国化时代化的马克思主义基本原理,掌握其中的立场观点、方法。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,统一思想行动。主动参与机关党委、支部集中学习活动,坚持读原著、学原文、悟原理;工作之余加强创新理论的自学,不断丰富自己的头脑。精神之“钙”从哪里来?要积极参加理想信念教育。自觉接受革命先烈事迹、身边先进典型教育,让他们的理想信念之光照亮我们的心灵之处。方志敏“敌人只能砍下我们的头颅,决不能动摇我们的信仰!因为我们信仰的主义,乃是宇宙的真理”的这种信仰之魂,是我们今天每个纪检监察干部应该学习的。新时代的我们,不再是枪淋弹雨,但我们要始终坚持共产主义远大理想和中国特色社会主义信念。精神之“钙”从哪里来?坚持学思用贯通、知信行统一