县局2023年度意识形态工作开展情况汇报 2023年度，局领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的二十大精神，严格按照县委和县委宣传部对意识形态工作的决策部署，认真落实意识形态工作领导责任制，意识形态领域工作主体鲜明，全面推进，体现工作特色，保障和服务作用得到充分发挥。</p>
现将意识形态工作开展情况报告如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导。
一是局党组高度重视意识形态工作，及时调整意识形态工作领导小组，着力打造党组统一领导、分管领导和各股室负责人齐抓共管的工作格局，推动意识形态工作与各项工作紧密结合，充分调动抓好意识形态工作的积极性；二是研究制定了意识形态工作实施意见，坚持把意识形态工作和业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，真正做到“两手抓，两手硬”；三是把意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入党组中心组学习计划、纳入领导班子、党员干部目标管理。
（二）落实工作责任。
一是建立健全意识形态工作责任制，“一把手”负总责，定期听取情况汇报，推动工作规范化、常态化；二是把意识形态工作作为民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容；三是把意识形态纳入领导班子中心组理论学习范畴，精心制定中心组理论学习计划，形成（三）强化宣传教育。
一是局党组将意识形态工作纳入党组中心组理论学习的重要内容，注重读原著、学原文、用原理，全年组织专题学习12次，深入学习贯彻习近平总书记视察河南时的重要讲话和党的二十大及全县意识形态会议精神；二是结合“开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”活动，把意识形态纳入常态化学习内容，党组成员分别参加所分包支部学习活动，带头学习传达有关意识形态工作的要求，让广大党员干部认真学习领会好，增强思想敏锐性；三是强化红色教育、永远不忘来时的路，以此激励党员干部牢固树立“四个意识”、落实“两个维护”，在思想上行动上与党中央保持高度一致。
全年组织开展知识测试2次、演讲比赛2次、集中观看红色影像6次、利用红色资源阵地学习2次、集中研讨交流4次等一系列活动。
（四）强化政治担当。
一是始终坚持把意识形态工作摆在突出位置，作为领导班子建设的重要内容，坚定正确的政治方向和政治定力，担当作为；二是坚持班子成员负责制，谁分管的领域出问题谁负责，确保层层有人抓、事事有人管；三是认真对待网络舆情处置工作，依托新闻媒体特别是互联网、手机微信主动做好X部门特色和亮点工作的宣传，牢牢掌握舆论的主导权。
（五）加强阵地建设。
一是设立了专门的意识形态办公室，完善了相关制度，安排专人负责，分类建立台账，进一
2023年主题教育专题党课讲稿：扎实开展主题教育，以党建赋能深化国企改革，实现企业高质量发展与专题党课讲稿：在以学增智中着力提升三种能力（2篇范文） 20232023年主题教育专题党课讲稿：扎实开展主题教育，主题教育专题党课讲稿：扎实开展主题教育，以党建赋能深化国企改革，实现企业高质量发展以党建赋能深化国企改革，实现企业高质量发展与专题党课题党课讲稿讲稿：在以学增智中着力提升三种能力：在以学增智中着力提升三种能力（2篇范文范文）20232023年主题教育专题党课讲稿：扎实开展主题教育，以党建赋能深主题教育专题党课讲稿：扎实开展主题教育，以党建赋能深化国企改革，实现企业高质量发展化国企改革，实现企业高质量发展同志们：根据市国资系统第二批主题教育安排，为深入推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以高质量党建引领国有企业高质量发展，今天，我以扎实开展主题教育，以党建赋能深化国企改革，实现企业高质量发展为题，讲授一堂党课，与大家共同学习交流。在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻落实党的XX大精神的重要举措，是事关全局的大事。对于国资国企系统来说，必须把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，以此推动国企高质量发展，尤其是要着力创新体制机制建设，为深化国资国企改革注入强劲动力。下面，我从3个方面简要谈谈如何以党的建设引领企业高质量发展。一、从思想层面，全面提高政治站位，围绕贯彻习近平新时代中一、从思想层面，全面提高政治站位，围绕贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个主线，在政治方向引领上深度融入国特色社会主义思想这个主线，在政治方向引领上深度融入2016年10月10日，习近平在全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。2018年9月27日，习近平在中国石油辽阳石化公司考察时强调，坚持党对国有企业的领导，必须一以贯之；国有企业建立现代企业制度，也必须一以贯之。改革开放45年来，我们党引领国有企业脱胎换骨、浴火重生，走上了社会主义市场经济发展道路、开启了建设中国特色现代国有企业制度伟大征程，取得举世瞩目的历史性成就。回顾我们党引领国有企业改革发展波澜壮阔的光辉历程，眺望具有全球竞争力世界一流企业的宏伟目标，我们更加深刻感到，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业改革发展的根本所在命脉所系，是新时代搞好国有企业、发展壮大国有经济的根本保证。第一，坚持
（两篇文合编）2023年违反中央八项规定精神以案促改警示教育大会上的讲话稿 （两篇文合编）（两篇文合编）20232023年违反中央八项规定精神以案促违反中央八项规定精神以案促改警示教育大会上的讲话改警示教育大会上的讲话稿同志们：刚才，会议通报了违反中央八项规定精神典型案例，集中观看了警示教育片X，X等党政干部面对诱惑，理想信念丧失、无视党纪国法，最终陷入犯罪深渊、失去人身自由。以案说法，以案明鉴，让人警醒，催人自律。影片深层次剖析了这些党政干部之所以走上违法违纪道路锒铛入狱的原因，教训深刻、发人深省。同时，也给我们敲响了警钟，进一步加深了我对开展警示教育活动重要性、必要性的认识，我们要从反面典型案例中汲取深刻教训，以案为鉴，防微杜渐，时刻警醒自己，不越红线、不触底线，不断提高拒腐防变免疫力。办好中国的事情，关键在党、关键在全面从严治党。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央深入推进管党治党实践创新、理论创新、制度创新，以前所未有的勇气和定力推进党风廉政建设和反腐败斗争，刹住了一些多年未刹住的歪风邪气，解决了许多长期没有解决的顽瘴痼疾，清除了党、国家、军队内部存在的严重隐患，管党治党宽松软状况得到根本扭转，探索出依靠党的自我革命跳出历史周期率的成功路径，全面从严治党取得历史性、开创性成就，产生全方位、深层次影响。“志行万里者，不中道而辍足。”新的赶考之路，腐败这个党执政的最大风险仍然存在，腐败和反腐败较量还在激烈进行，防范形形色色的利益集团成伙作势、“围
2023年劳动保障监察大队总结及2024年计划 20232023年劳动保障监察大队总结及年劳动保障监察大队总结及20242024年计划年计划今年，劳动保障监察大队在局领导班子的正确领导下，紧紧围绕年初订下的工作计划目标，深入贯彻落实科学发展观，促进社会和谐和稳定，充分发挥劳动保障监察的职能和作用，完成全年的各项工作任务，维护社会和谐稳定。
今年，我市共处理劳动监察举报投诉和群体性劳资纠纷案件共XXXX宗，涉及人数约XXXX人，涉及金额约XXXX万元；共排查处理欠薪企业XXXX家，已发现停产停业的企业约XXXX家。
其中，群体性劳资纠纷案件有XXXX宗，涉及人数约XXXX人，涉及金额约XXXX万元，建筑行业群体性案件占XXXX宗，涉及人数约XXXX人，涉及金额约XXXX万元；制造业群体性案件占XXXX宗，涉及人数约XXXX人，涉及金额约XXXX万元。
一、二〇二三年劳动保障监察工作开展情况。
（一）开展多次执法专项检查和劳资隐患排查工作。
今年，结合上级部门的统一部署和我市的实际用工情况，根据我局统一部署，我大队联动各镇（街）人社服务所在全市范围内先后开展劳动保障监察专项执法监察、劳动用工备案检查、农民工工资支付检查等多项检查，督促企业做好网上用工备案申报，摸清企业工资发放、参加社会保险等用工情况。
执法检查过程中如发现企业存在用工问题的，责令企业限期改正。
根据上级有关部门的要求，我大队开展了关于劳资纠纷“社会矛盾化解年”、“劳资纠纷形势每月研判”、“全市突出矛盾纠纷情况排查”等一系列排查活动，我大队根据实际劳资纠纷形势，定期收集劳资纠纷隐患的有关数据，及时监控处理发现问题的企业，务求做到早发现早处理。
（二）规范群体性劳资纠纷处置措施，加强部门联动，争取劳资纠纷处置“快、稳、妥”。
今年群体性劳资纠纷呈上升趋势，涉及人数多、金额巨大、社会影响面广，因此，我局高度重视群体性劳资纠纷的预防和处置。
为更好更规范预防处置该类案件，我局草拟了《关于建立XXXX市预防化解处置劳资纠纷联席会议制度的通知》，由我市市府办发文，进一步建设和完善我市预防化解处置劳资纠纷联席会议制度，落实各单位的工作职责，利用大数据的工作方式收集企业经营和用工情况数据、综合分析研判，规范群体性劳资纠纷的处理流程，要求各单位联动
2023年庆祝第39个教师节校长讲话稿发言稿870字文 20232023年庆祝年庆祝第3939个教师节校长讲话稿发言稿教师节校长讲话稿发言稿870870字文各位领导、老师们、同学们：金秋九月，硕果盈枝，这是一个收获的季节，也是一个感恩的季节。2023年9月10日是我国第39个教师节，也是党的二十大以来第一个教师节。今年教师节的主题是：躬耕教坛，强国有我。今天我们在这里欢聚一堂，共同庆祝第39个教师节并举行表彰大会。首先我谨代表学校向辛勤工作，默默付出的全体老师们致以节日的问候和衷心的感谢！老师们，你们辛苦了！今天的XX中学，落实惠师政策，推进强师举措，落实立德树人根本任务，秉承“XX”校训，培养学生全面发展；着力课堂教学改革，彰显学科育人；推进教育教学管理现代化，加快高品质示范学校创建力度。今天的XX中学广大教职工，投身教育、坚守教育、奉献教育、忠诚教育，培根铸魂育新人。刚柔相济，在爱的起点上前行：在理入心，让每个孩子健康成长：雪窗萤火，做扎根课堂的弘毅者；成蹊桃李，搭建人生出彩的舞台；千里驰援，架起守望相助的桥梁。作为教师，每逢九月，总能在莘莘学子的深情问候里唤起对教育生涯的完美回忆，能在尊师重教的暖风吹拂中感悟人生的价值，能在科教兴国的热切呼唤中增添活力和力量。作为教师，我们无怨无悔一一披星戴月、早出晚归：春蚕丝尽，红烛泪干。我们为学生的进步心花恕放、欣喜雀跃，为学生的退步焦虑叹息，为学生的将来苦口婆心，为学生的现在殚精竭虑。学生不是我们的孩子，却胜似自己的孩子。我们苦过、累过、笑过，也流过眼泪，但却丝毫没有改变传道授业的赤子之心。陶行知先生曾说：“捧着一颗心来，不带半根草去”。学校在发展，学生在成长，我们要做的还有很多很多。希望老师们以饱满的热情投入到今后的工作中去，不断学习，开拓进取。用实际行动回报国家和社会的殷切期望。过去的成绩，带给我们的将是更新的思考，更严峻的考验，更高层次的挑战。让我们携起手来，把教师节作为一个新起点，在各自的岗位上，齐心协力，奋发进取，力争取得新的成功：让我们为XX中学更美好的明天，砥砺奋进，不忘初心！恰值教师节来临之际，在此向各位老师们及家人们致以节日的问候，祝全体教职工及家人，节日愉快，阖家欢乐，身体健康，万事如意！
2023年组织生活会对照检查发言材料与新疆基层党员干部组织生活会个人对照检查材料【二份】 20232023年组织生活会对照检查发言材料组织生活会对照检查发言材料与新疆基层党新疆基层党员干部组织生活会个人对照检查材料员干部组织生活会个人对照检查材料【二份】【二份】20232023年组织生活会对照检查发言材料组织生活会对照检查发言材料按照区委要求，会前我认真学习了党的二十大会议精神，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订后的党章，紧紧围绕‚‘四个意识’牢不牢、‘四个自信’有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严‛等方面，深入进行了对照检查。现将个人对照检查情况报告如下。一、查摆出的突出问题一、查摆出的突出问题(一)‚四个意识‛牢不牢方面。‚四个意识‛牢不牢方面。自已虽然能够牢固树立‚四个意识‛，自觉在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但深刻反思，还有一些亟待改进的地方。比如：政治敏锐性不够强。对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论，？(二)‚四个自信‛有没有方面。‚四个自信‛有没有方面。党员干部只有坚定‚四个自信‛才能坚定理想信念。一段时间来，认为自己接受过高等教育，也长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经‚定形‛，不会再出现什么问题，自觉不自觉放松了对自身严格要求，理想信念仅仅停留在感性认知上。这在一定程度上说明，我还没有将‚四个自信‛融入血液。(三)发挥作用好不好方面。发挥作用好不好方面。一是开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往自我批评为主，相互批评大多是‚蜻蜓点水‛、浅尝辄止，和‚红红脸、出出汗‛的要求还有一定差距。二是服务群众意识还需不断强化。虽然能够认真做好自身工作，但也存在服务群众不够主动的问题，缺乏从根本上解决问题的措施和办法。(四)工作作风实不实方面。工作作风实不实方面。一是业务能力有待提高。作为一名党员，对做好工作态度上是端正的，但因经验不足，学习不够，存在着‚摸着石头过河‛现象，工作成效不明显。二是创新意识不强。工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。(五)自我要求严不严方面。自我要求严不严方面。一是工作标准不高。有时在任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，存在着‚应付求过关‛的想法，不求过得硬，只求过得去，不能从
