公司2023年党建品牌创建工作总结 公司2023年党建品牌创建工作总结集团公司质效党建赋能发展品牌创建工作开展以来，公司党委结合实际，积极开展了“风筝式”四型党支部党建品牌创建工作，扎实推进了党建品牌效能在公司范围不断释放。</p>公司2023年党建品牌创建工作总结

现将相关情况简要汇报如下：一、主要做法针对公司点多面广、驻外党支部数量较多的实际，通过开展“抓牢线上平台建设，争创学习型、规范型、创新型、服务型党组织”为主要内容的风筝式“四型”党支部创建工作，着力解决“风筝飞不稳”“风筝飞不高”“风筝飞不远”问题，确保了驻外支部流动不流失、创业能创造。

（一）抓牢“智慧党建平台建设”一条线。

突出“实”字当先，狠抓智慧党建平台线上＋线下考核体系建设，修订印发公司《党建工作责任制考核办法》，将党建工作考核内容量化分解为5个大项、46个分项、159个具体考核子项目，全部导入平台信息数据库，并按照日常考核、季度督导、述职评议三种方式相结合的模式设计考核程序，实现了对每项工作全流程动态监督提醒和考核。

仅今年以来，就累计下发党建工作清单558项，组织党建专项考核7场次，兑现考核9760元。

（二）争创学习型党支部。

围绕学理论、学技术、学技能三个方面，大力开展员工综合素质提升工程。

始终将加强政治理论学习作为党员干部第一要务，组织举办了学习贯彻党的二十大精神专题学习班，扎实开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，并充分利用“第一议题”“三会一课”以及职工班前班后会等制度抓好政治理论知识习和形势任务教育。

聚焦“X众创、X共赢”理念，深入推进全员大培训、素质大提升等活动，并结合公司业务特性，专门编制了《智能工匠历练行动》方案，2023年，累计开展电焊工、电工技术比武6场次，举办3期选煤专业素质能力提升培训班，全员综合素质进一步增强。

（三）争创规范型党支部。

聚焦明标准、懂标准、用标准三个目标，大力开展党建工作规范提升活动。

将党规党纪及规章制度作为党支部常态化学习内容，并采取线上测评、随机问答等方式，确保了内化于心、固化于行。

围绕驻外党支部客观条件相对较差的实际，加大投入支持，先后投入6万余元对项目部、X选煤厂以及加工基地等党支部党员活动室进行了升级改造，安设党建制度牌板30余块，配置电教设备3台，提升了硬件标准化水平。

制定了党建工作重点任务自查自纠制度，每月一次通过视频形式组织党支部书记开展月度工作述职，确保了各类问题随时发现、随时整改，进一步提高工作质效。

（四）争创创新型党支部。

紧盯管理创新、技术创新、群众创新三个环节，积极开展创新创效提升行动。

2023年来，先后组织公司各级党员管理人员奔赴10余家兄弟单位企业及行业内先进单位进行对标交流学习，深入学习先进管理经

2023年财政局开展“躺平式”干部专项整治工作情况总结汇报与开展“躺平式”干部整治工作情况汇报总结【2篇文】 20232023年财政局开展“躺平式”干部专项整治工作情况年财政局开展“躺平式”干部专项整治工作情况总结汇报与开展“躺平式”干部整治工作情况汇报总总结汇报与开展“躺平式”干部整治工作情况汇报总结【结【2篇文】篇文】20232023年财政局开展“躺平式”干部专项整治工作情况总结汇报年财政局开展“躺平式”干部专项整治工作情况总结汇报县财政局坚持以上率下、全员参与、真抓实干，突出正向引导激励，强化反向震慑警示，以“四个落实”引导局机关党员干部自我剖析，自我批评，拒绝“躺平”，主动担责。一、迅速传达抓落实迅速传达抓落实。2023年4月21日第一时间召开机关全体干部职工会议，全面传达中共*州委办公室关于印发《**州开展躺平式干部大整治行动推进干部能上能下实施办法（试行）的通知》(*办发〔2023)6号)文件精神，并根据财政工作实际及时研究制定了《**县财政局开展“躺平式干部”专项整治工作方案》，把“躺平式干部专项整治工作作为开展“作风革命效能革命”活动的重要内容，机关全体干部职工全员参与。二、二、深化学习抓落实。二、深化学习抓落实。强化局机关干部职工的学习教育，要求各位党员干部认真学习《看看这些不推不干的“躺平式干部”》、《习近平：“这样的干部是不能重用的！”》、《青年干部应对“躺平”说“不”》等系列评论文章，通过深入分析“躺平式干部”的思想症结、影响危害，推动整治“躺平式干部”入脑入心，打牢整治“躺平式干部”的思想基础，开展专项整治的理论学习，筑牢向“躺平”说不的思想根基。三、逐项对照抓落实。三、逐项对照抓落实。深入分析“躺平式干部”的思想症结、影响危害，打牢整治“躺平式干部”的思想基础，紧紧围绕杜绝“躺平式干部”主题，以科室、支部为单位分别召开专题研讨会、组织生活会，逐一对照“躺平式干部”种种表现，组织学习、研讨、剖析、自查、互评，坚持问题导向和目标导向，通过认真查摆和深刻剖析，让“红红脸、出出汗”成为工作常态，真正做到把理论学习成果转化为工作实效。四、强化责任抓落实四、强化责任抓落实。县财政局以此次“躺平式干部”专项整治工作为契机，大兴机关作风建设，强化职工责任担当，弘扬实干精神，常态化实施靶向纠治。机关全体党员干部站在讲政治的高度，对标对表找差距、聚焦聚力抓落实，以活动开展促作风转变，以作风转变促能力提升，以能力提升促*跨越式发展。20232023年开展“躺平式干部整

纪检监察组2023年工作总结及2024年工作打算参考范文 纪检监察组2023年工作总结及2024年工作打算参考范文今年以来，纪检监察组深入贯彻落实中央及省、市纪委全会精神，以学习贯彻党的二十大精神为主线，以学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《纪检监察机关派驻机构工作规则》等党内法规为核心，以督促落实市党代会精神为主题，聚焦监督执纪问责工作职能，一以贯之落实全面从严治党战略方针，突出政治监督、抓实日常监督、开展专项整治，各项工作取得了一定成效。现将2023年工作总结如下：一、主要做法一、主要做法（一）注重学习提高。（一）注重学习提高。纪检监察组始终把自身政治建设放在首位，突出学习的政治性和业务特点，强调自觉学习、主动提高，在深入学习政治理论、法规政策的基础上，对业务工作进行通报、交流和学习探讨。建立了一周一研判、半月一总结工作机制，通过组务会、工作交流等方式，对近期工作进行分析研判和统筹安排。今年以来，认真组织参加了纪律作风整肃行动、办案安全集中纠治和专题教育等专题活动，推动全组人员在正确履行《党章》和《监察法》赋予的职能职责基础上，进一步明确工作职责，细化工作任务，压实工作责任，确保各项工作有序衔接、顺利开展。（二）注重统筹谋划。（二）注重统筹谋划。按照市纪委市监委安排部署，始终坚持问题导向、结果导向，对照“三个工作法”，加强统筹谋划、明确工作重点，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。以贯彻市党代会、市纪委全会精神为主题主线，制定了《纪检监察组2023年度党风廉政建设和反腐败工作要点》及《工作任务清单》，明确了18项工作重点和21项具体工作任务。年中，实行每季度选取1至2个单位，对工作要点和项目清单工作落实情况进行专项监督检查；年底，对各单位落实情况进行综合考核评估，对存在问题及时进行督促整改，确保工作重心不偏向、不变通、不走样、落在实处。年内，与驻在单位召开党风廉政建设联席会议3次，参加监督单位领导班子民主生活会4次，专题党风廉政会议8次，做到同步共振、同题共答，推动“两个责任”协同贯通、一体推进。（三）注重协调联动。（三）注重协调联动。按照监督联动工作机制，加强了与监督检查室、巡察组和委机关各部室的工作联系，形成工作合力。协同推动“室组”联合，配合监督检查室到县区，参与了案件线索初核、监督检查等工作，使监督体系更顺畅、更有力，做到上下联动、协作配合。积极推动“组组”联动，与*纪检监察组组成联合检查组，共同对传统

在带头坚持和加强党的全面领导等方面2023年党员领导干部、局机关领导“六个带头”对照检查材料、发言提纲【2份】 在带头坚持和加强党的全面领导在带头坚持和加强党的全面领导等方面等方面2022023年党员党员领导干部领导干部、局机关领导“六个带头”对照检查材料局机关领导“六个带头”对照检查材料、发言提纲发言提纲【2份】份】20232023年党员党员领导干部民主生活会“六个带头”对照检查材料领导干部民主生活会“六个带头”对照检查材料这次民主生活会的主题，紧紧聚焦全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟＂两个确立＂的决定性意义，增强＂四个意识＂、坚定＂四个自信＂、做到＂两个维护＂，团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实x作出的重大决策部署，蕴含的是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的战略考量，体现的是坚定维护核心、全面推进从严治党的决心意志。根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，通过自主理论学习、班子专题讨论、征求基层意见和开展谈心谈话，党性进一步锤炼、信念进一步坚定、思想进一步升华。下面，根据会议要求，我围绕＂六个带头”开展党性分析、对照检查，不妥之处请书记、各位同志批评指正。一、存在的主要问题一、存在的主要问题(一)在带头深刻感悟＂两个确立＂的决定性意义，增强＂四个意在带头深刻感悟＂两个确立＂的决定性意义，增强＂四个意识＂、坚定＂四个自信＂、做到＂两个维护＂方面。识＂、坚定＂四个自信＂、做到＂两个维护＂方面。主要存在三个差距：一是政治上的成熟度还有差距。可以说，自已抓工作处理问题能够做到始终以＂两个维护＂为先导，但思想上的＂防火墙＂筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题，认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，2/10增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题，但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更近一步、更深一层，比如，开展的一些招商引资项目，还没有真正围绕全市、全省的发展大局去统筹摆布。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。面。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义

普通党员2023年第二批主题教育专题组织生活会党性分析材料范文 普通党员2023年第二批主题教育专题组织生活会党性分析材料范文第二批主题教育开展以来，我严格按照党支部各项工作安排，把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，积极参加主题党日、党员大会等集中学习，并认真抓好个人自学，自觉接受深刻的党性教育、精神洗礼。

根据党支部关于召开主题教育专题组织生活会的要求，我认真对照党章以及规定的理论学习、担当作为、廉洁自律等6个方面，查摆检视问题，深挖问题根源，制定整改措施。

现将个人党性分析报告如下：一、存在的突出问题一、存在的突出问题（一）政治觉悟方面。

（一）政治觉悟方面。

我利用主题教育契机，自觉锤炼政治品格，努力做到以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义，真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。

对照该方面，存在的主要问题是，对党的创新理论学习的重大意义认识不深，不能从推动党的事业发展的大局，深刻认识落实党的方针政策的重要意义，政治执行力还有待提高。

主要表现在，对于党的路线方针政策和党的思想理论体系的学习和理解不够深入，对于党的事业的认同感和归属感不够强烈，导致在执行过程中没有紧迫感，落实上级政策存在拖拉、不到位的情况。

政治学习的重要性认识不够深刻，对于党的路线方针政策的学习和理解缺乏系统性和深度，需要加强对党的事业的思想认同和价值观塑造。

（二）党员意识方面。

（二）党员意识方面。

学习和工作上，我能够树立正确的政绩观，正确看待成绩、名利和地位，树立正确的政绩观，摆正个人与组织、个人职业与党的事业、尽岗位职责与尽党员义务的关系，自觉参加组织生活，不断加强党性修养，自觉履行党员义务。

该方面存在的主要问题是带头作风发挥不明显，没有时刻牢记党员第一身份，在急难险重工作上没有时刻冲锋在前，为组织分忧解难。

主要表现在，思想存在局限性，仍然存在完成自己分内的工作就可以了的本位主义思想，没有时刻牢记作为中共党员，要保持冲锋在前、干事创业的劲头，要有大局意识、全局意识，在各个方面发挥带头作用，力所能及贡献自身的力量，推动党和人民历史不断向前。

（三）为民服务方面。

（三）为民服务方面。

通过主题教育，我不断强化宗旨意识，切实站稳人民立场，继承和发扬共产党人的优良精神品质，一以贯之为民服务初心，厚植为民服务情怀，真诚对待群众、真心帮助群众，把共产党人的使命任务不断推进向前。

对照该方面存在的主要问题，深入基层为民服务的次数不多，践行四下基层、一线工作法为群众解决实际问题的能

【合编2篇稿】领导在2023年主题教育动员部署会上的讲话提纲 【合编【合编2篇稿篇稿】领导】领导在20232023年主题教育动员部署会主题教育动员部署会上的讲话提纲上的讲话提纲同志们：今天，公司组织召开了党委理论学习中心组学习（扩大）会议，这也是我们2023年第一次学习扩大会议。会上，通过老师专业辅导，大家分组讨论、研讨交流等，我们视野得到拓宽、思维得到启迪、灵魂得到抨击，重新审视了自己之前的工作学习及管理方法，明白了学习不但要学有所获，更重要的是学有所用，真正把学到的知识应用到实践工作之中，可谓是收获颇深、受益匪浅。下面，我结合自己所学所思，给大家谈一谈自己的感悟：一、认清发展大势，在学习中激发干事创业热情一、认清发展大势，在学习中激发干事创业热情2023年，是贯彻落实“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”的开启之年，我们必须将“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求贯穿主题教育全过程，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，不断提高履职尽责能力和水平，真正把理论武装转化为生动实践。我们还要坚持“依靠学习，走向未来”的理念，严格认真执行“第一议题”、中心组学习、宣传引导、舆情管控等制度，全面落实各级意识形态工作责任。全集团公司自上而下，发出了“大兴学习之风、提升工作能力”的动员令，其用心良苦、立意深远。对于学习的重要性，我们可从以下三个方面认识理解：(一)客观形势的需要。客观形势的需要。2023年全国两会《政府工作报告》中明确提出：深入实施创新驱动发展战略，巩固壮大实体经济根基，推进科技创新，促进产业优化升级，突破供给约束堵点，依靠创新提高发展质量。山东省2023年工作动员大会提到要以科技研发、人才引育、数字变革等“十大创新”为抓手，全面系统集成谋创新、求突破，着力扬优势、补短板、增活力，努力塑造更多发挥先发优势的引领型发展，更好增强经济社会发展创新力。我们必须高起点谋划开篇布局、高标准建设标杆企业、高质量落实上下期望，“虎力全开”勇争先，咬定目标作示范，目标才会从蓝图变为现实。(二)企业发展的需要。企业发展的需要。创新是企业的动力之源，质量是企业的立身之本，管理是企业的生存之基，只有抓好创新、质量、管理，才能在激烈的市场竞争中始终掌握主动。在年度工作会上，董事长讲到的第一个制约能源集团发展的问题是“思想认识不深”，究其根源在于学习力不足，固化了思维，影响了创新。今年，全局自上而下广泛开展的“六比六争”活动，