农牧民转移就业工作经验交流材料 农牧民转移就业工作经验交流材料就业是民生之本、稳定之基、发展之源。</p>
今年以来，市委、市政府将农牧民转移就业作为保民生、促发展、促和谐的重大民生工程来抓，作为践行“敢为、敢闯、敢干、敢首创”要求具体举措来抓，持续加强组织领导、突出政策引领、强化组织合作，不断推动农牧民转移就业各项工作向纵深推进。
截至目前，全市实现农牧民转移就业26.53万人，创收36.88亿元，分别完成自治区目标任务的116.35％和188.16％，其中脱贫人口转移就业7.24万人，9月底已超额完成自治区年初目标任务。
一、建强体制机制，推动干部敢于作为。
一、建强体制机制，推动干部敢于作为。
坚持为担当者担当、为实干者撑腰、为创造者开道，市委、市政府持续激发广大党员干部干事创业积极性、主动性、创造性，不断形成全市上下齐抓共管的就业工作格局。
主要领导多次在市委常委会议、市政府常务会议等研究部署，调整充实以政府主要领导挂帅的转移就业工作领导小组，从顶层设计方面统领全市农牧民转移就业工作的有序推进。
分管领导先后2次主持召开全市农牧民转移就业暨根治拖欠农民工工资工作推进会，带队赴阿里、那曲、拉萨等地围绕服务联络站建设、跨地市转移就业等工作进行实地调研，持续夯实主要领导亲自抓、分管领导专职抓的就业体系，为广大干部职工大胆开展工作提供体制机制保障。
领导小组办公室发挥综合协调作用，敢于作为，主动靠前，坚持周提醒、月通报、季调度工作机制，发布通报7期，选派4个工作组，先后3次分赴18县区开展就业创业、技能培训等工作专项督导工作，压实了各级各部门的主体责任。
全市人社系统干部认真践行“四敢”要求，围绕市委、市政府各项部署，扛紧扛实民生部门主体责任，深入社区、农牧民家庭等开展讲政策、送岗位专项活动，结合主题教育，围绕农牧民转移就业等工作开展实地调研，现场办公解决问题，并在岗位开发、政策兑现、组织输送等就业保障领域想尽办法、倾尽全力，形成了推进农牧民转移就业工作的向心力、凝聚力。
二、支持组织输送，推动地方敢闯敢试。
二、支持组织输送，推动地方敢闯敢试。
坚持为基层减负、为地方赋能，鼓励基层在抓贯彻落实上创造性开展工作，在顶层设计的框架内大胆试、大胆闯、大胆干。
强化制度保障。
围绕载体建设、拓宽渠道、技能提升、权益保障、重点帮扶等内容，印发实施了《XX市稳就业工作方案》《2023年XX市农牧民转移就业工作要点《2023年XX市职业技能培训工作要点》等，通过全方位、多角度配套政策和工作措施，为各级各部门做好全年转移就业工作明确了方向。
打造就业载体。
坚持因地施策、因情施策，培育壮大119个劳务输出组织、10个劳务品牌、24个转移就业基地，并持续优化各级政府、施工单位、劳务派遣公司、劳务合作社、劳务经纪人、劳动力之间“六位一体”的劳务输出模式，为劳动力提供就业推荐、职业介绍、组织化输送、创业孵化等“保姆式”服务，切实保障农牧民劳动力就业增收。
截至目前，全市实现
经验交流：“五突出”“五推动” 高标准高质量推进第二批主题教育 第1页/总2页EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire.Docfor.NET.第二批主题教育启动以来，*党组紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持主题不变、要求不改、标准不降，做到组织领导同向发力、理论学习同学共研、调查研究同题共答、推动发展同频共振、检视整改同步推进，扎实推动第二批主题教育在基层一线走深走实。
一、突出同向发力，推动组织领导“压紧压实”一、突出同向发力，推动组织领导“压紧压实”党组坚持把开展好主题教育作为重大政治任务，坚定自觉扛起政治责任，切实把第二批主题教育谋划好、组织好、落实好。
健全一体谋划、统筹推进的工作模式。
健全一体谋划、统筹推进的工作模式。
党组科学制定实施方案，突出重点群体，强化分类指导，把开展第二批主题教育与完成年度目标任务、加快发展战略性新兴产业破解“卡脖子”问题、一体化赋能医疗健康高质量发展等结合起来，一体谋划推进216家三级单位、891名三级企业领导干部、1585个党组织、2.5万名党员、4万名团员和青年扎实开展第二批主题教育。
优化挂图作战、跟踪闭环的工作机制。
优化挂图作战、跟踪闭环的工作机制。
完善“领导小组牵头抓总、办公室统筹联动、工作组执行落实、巡回督导组严督实导”的运行机制，确定5个方面20项重点任务，建立“1+N”清单体系，召开专题推进会3次，领导小组办公室主任例会5次，业务培训会4次，以清单化管理、项目化推进、滚动式调度的模式，推动第二批主题教育有力有序开展。
构建以上率下、齐抓共促的工作格局。
构建以上率下、齐抓共促的工作格局。
党组对一级抓一级、层层抓落实提出明确要求，党组领导带头赴一线班组、困难企业宣讲习近平总书记重要指示精神，确保主题教育不偏向、见实效。
各二级公司党委压实主体责任，督促基层单位落实好第二批主题教育各项要求。
各巡回督导组积极履职尽责，通过现场走访调研、召开座谈交流等形式，做到定点联络全覆盖、责任压实全链条、督导过程全贯通。
集团主题教育办加强统筹协调，印发工作指引、问题答复，编发工作简报，营造立体式全覆盖的浓厚氛围。
《中国经济周刊》、学习强国、国资委网站等主流媒体宣传报道集团第二批主题教育经验做法10余次。
二、突出同学共研，推动理论学习“走深走实”二、突出同学共研，推动理论学习“走深走实”各单位始终坚持把学思想摆在首位，注重读原著学原文悟原理，强化联学联动，持续增强坚定拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉和行动自觉。
突出融会贯通学，强化“国之大者”的责任担当。
突出融会贯通学，强化“国之大者”的责任担当。
先进制造与技术服务板块把学习习近平总书记重要讲话精神与主题教育指定书目融会贯通，一体学习领悟，深刻领会习近平总书记关于建设制造强国、科技自立自强等重要论述精神，笃定奋进方向。
突出多措并举学，筑牢为民服务的初心使命。
突出多措并举学，筑牢为民服务的初心使命。
医药医疗健康板块突出对习近平总书记关于健康中国重要论述精神的学习，大力推进“集体联学、督导助学、问题导学、调查践学”，建立“一表+四学”模式，开展深入学习研讨，增强国企办医的使命感、责任感、紧迫感。
突出深入思考学，凝聚服务“一带一路”建设的智慧力量。
突出深入思考学，凝聚服务“一带一路”建设的智慧力量。
贸易与工程服务板块深化落实“第一议题”和首要议题制度，利用党组理论学习中心组学习、专题读书班、研讨交流论坛等形式，突出抓好基层领导班子和领导干部对高质量服务“一带一路”建设的理解掌握，学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想的“国企篇章”。
三、突出同题共答，推动调查研究“见行见效”三、突出同题共答，推动调查研究“见行见效”各单位大力弘扬“四下基层”优良传统，察实情、出实招、求实效，以深化调查研究解决发展难题。
下沉基层一线，深入了解掌握实情。
下沉基层一线，深入了解掌握实情。
第二批主题教育单位领导班子成员围绕党中央提出的12个方面主要内容及党组明确的31项调研重点，遵循“典型性、小切口、可示范、有实效”的原则，反复推敲选定931个调研课题，与第一批主题教育调研课题衔接联动，做到上下贯通、互相支撑、形成体系。
综合改革经验交流材料 —1—综合改革经验交流材料综合改革经验交流材料“四大体系”齐发力闯出发展新路子近年来，市供销社认真贯彻落实习中央和自治区关于深化供销社综合改革的重要决策部署，不忘为农服务初心，牢记务农使命，坚持为农务农姓农本色，主动担当作为，把推进综合改革与精准扶贫、服务乡村振兴有机结合，密切与农民利益联结，取得阶段性明显成效，全市供销社系统多项指标两位数增长，保持在全区供销社系统前列。一、主要推进措施（一）发展重塑基层组织体系，转型升级提升服务能力。（一）发展重塑基层组织体系，转型升级提升服务能力。1.1.推进基层供销合作社规范化改造。推进基层供销合作社规范化改造。结合XX实际，坚持抓基层打基础，以产权不能变、资产不外流、功能不能丢、增值不能慢这“四不原则”，加快推进基层社改造。2.2.以农合联建设为抓手，服务农民生产生活以农合联建设为抓手，服务农民生产生活。积极探索组建县级和乡级农民专业合作社联合社的路子，逐步完善和健全组建县级农民专业合作社联合社的各项管理制度。（二）进一步做大做强社有企业支撑体系，提升为农服务实（二）进一步做大做强社有企业支撑体系，提升为农服务实力。力。1.1.通过完善管理监督
全市机关党建经验交流材料docx 全市机关党建经验交流材料全市机关党建经验交流材料近年来，我市认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层党组织工作条例》，围绕“三表率一模范”要求，着力打造政治机关、学习机关、效能机关、服务机关、创新机关和清廉机关，为建设洞庭湖区核心城市提供坚强保障。一、强化政治引领，建设政治机关。一是落实“第一议题”。始终把政治建设摆在首位，强化市直机关是政治机关的定位，党组（党委）、基层党组织会议首先学习领会习总书记有关重要论述，做到第一时间跟进学习、第一时间贯彻落实，教育引导机关党员心怀“国之大者”，忠诚拥护“两个确立”、做到“两个维护”。二是开展忠诚教育。各基层党组织每年组织开展1次党章主题月教育，每月9日（遇节假日顺延）的主题党日活动，教育督促党员干部始终对党忠诚老实。围绕建党百年等节点加强思想教育和舆论引导，积极传递正能量，唱响主旋律，提高机关党员政治判断力、领悟力和执行力。三是严明政治纪律。规范机关党员干部八小时内外、线上线下政治言行。建立健全重大事项请示报告制度，督促市直单位自觉接受政治巡视巡察，扎实整改反馈问题，切实增强机关党员干部忠诚履职、担当作为的自觉性和使命感。二、强化教育培训，建设学
践行新时代“枫桥经验”主题研讨发言、经验交流材料范文汇编（十篇） 践行新时代“枫桥经验”主题研讨发言、经验践行新时代“枫桥经验”主题研讨发言、经验交流材料交流材料范文范文汇编（汇编（十篇）篇）目录:1、数智化赋能新时代‚枫桥经验‛2、守正创新打造新时代基层监督‚枫桥经验‛3、践行新时代‚枫桥经验‛经验交流材料4、把握五大关系坚持和发展新时代‚枫桥经验‛5、践行新时代‚枫桥经验‛经验交流材料6、践行新时代‚枫桥经验‛维护社会和谐稳定7、努力打造新时代‚枫桥经验‛xx样板8、坚持和发展好新时代‚枫桥经验‛9、坚持和发展新时代‚枫桥经验‛奋力打造市域社会治理现代化样板10、坚持和发展新时代‚枫桥经验‛数智化赋能新时代‚枫桥经验‛数智化赋能新时代‚枫桥经验‛篇一篇一‚枫桥经验‛作为一种具有xx辨识度的地方治理典型方案，蕴含着兼收并蓄、与时俱进、改革创新等特质。当前，数字化、智能化、智慧化已经成为推动基层治理现代化的重要途径。积极适应数智化治理情境，是坚持和发展新时代‚枫桥经验‛，推动基层治理实践、理论、制度创新的必然要求。秉持数智化理念，为新时代‚枫桥经验‛的创新发展注入‚三式三性‛的数智化思维和数智化特征。遵循分布式思维。云计算、区块链等数字技术运行规律，体现了分布式思维特征。这要求整合分散在党委、政府各条块以及市场、社会各领域的治理资源和治理力量，持续深化‚一核多元‛的治理格局。遵循节点式思维。数字和数字运算还有明显的节点式思维特征，依靠一个又一个关
网格中心主任办理群众投诉工作经验交流材料 网格中心主任办理群众投诉工作经验交流材料网格中心主任截至2019年底全镇共有贫困户733户1857人，其中一般贫困户12今年以来，登记科以注册登记工作为主线，以宣传推广各项改革为重点，认真落实“五个为”、“六个一”的要求，进一步2户、420人，低保贫困户508户、1334人，五保贫困户103户、103人；现将领导班子和及其有劳动能力贫下面，我就结合“讲政治、重规矩、作表率”，讲四点意见困户282户、办理现在，我会后，要将大家的发言及时整一、上半借助“法律六进”活动载体和形式，结合自身工作特点，突出抓好干部、交通运输从业人员等重点对象的普法教育年党风廉政建设工作完成情况理形成书面意见建议，转区政府及有关部门研究处理代表县委组织部对2014年全县组织工作进行总结回顾，对20根据《中共市委巡察工作领导小组办公室市委第一巡察组关于镇的反馈意见》和市第一巡察组巡察镇意见反馈大会讲话精神，镇党委高度重视，立即召开党委会对巡察组反馈的4个方面综合各方面对项目建设的认识，它不仅不能削弱，更要全力加强，它不仅不能动摇，更要积极主动，必须强化三个认识：一是抓项目，要体现大格局，务必强化抓项目就是抓发展的意识情况看，上半年，大多数部门能够按照党组要求，抓好各项工作，实现了“时间过半，任务过半”的目标245月10日，召开全县提升群众安全感满意度工作推进会，对平安建设宣传活动再动员、再部署个具体问题进行了深刻剖析和深入研究，15年组织工作作安排部署群现将工作汇报如下：一、开展为民服务承诺情况一是打造中众投诉工作经验交流材料
