在市委理论学习中心组市域社会治理专题研讨会上的交流发言 在市委理论学习中心组市域社会治理专题在市委理论学习中心组市域社会治理专题研讨会上的交流发言研讨会上的交流发言同志们：市域既是国家治理体系运转的重要节点，又是社会治理的重要维度。</p>
党的二十大报告明确指出：“从现在起，中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。
”市域社会治理现代化既是社会治理体系和治理能力现代化的关键环节，也是中国式现代化的题中应有之义。
因此，加强和创新市域社会治理，推进市域治理现代化，是我们党立足新时代、新阶段，全面推进中国式现代化的重要举措。
下面，我谈几点体会，以供同志们参考。
加强和创新市域社会治理，推进市域社会治理现代化，加强和创新市域社会治理，推进市域社会治理现代化，必须始终必须始终坚持以人民为中心的发展思想。
坚持以人民为中心的发展思想。
中国共产党始终是坚持以人民为中心的政党，始终是为人民利益奋斗的政党。
党的二十大报告明确要求，在全面建设社会主义现代国家道路上，“必须坚持以人民为中心的发展思想”，“中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化，是物质文明和精神文明相协调的现代化，是人与自然和谐共生的现代化”。
加强和创新市域社会治理，推进市域社会治理现代化以什么为标准、用什么来衡量，实质就是一个对谁负责、让谁满意的问题。
“为政之道，以顺民心为本，以厚民生为本”，城市是各类要素资源集聚和经济社会活动的集中之地，是多元社会利益进行分配、权力结构进行调整的政治社会场域，客观上要求市域治理不仅要满足人民群众经济增长的物质需求，而且要满足人民群众对安定社会秩序、美丽生态环境、高效公共服务等各方面的利益诉求。
尤其是随着我国经济社会的深刻变革，城市发展面临人口大规模流动、利益多样化、社会信息化、思想多元化等复杂严峻形势。
市域社会治理在承接社会治安综合治理、维护社会稳定等刚性任务时，又融入了以人民为中心、服务为本和民生导向等包容性治理任务。
因此，加强和创新市域社会治理的所有工作，必须始终坚持以人民为中心的根本立场，以解决市域内影响国家安全、社会安定、人民安宁的突出问题为着力点，心中常思百姓疾苦，脑中常谋富民之策，把维护好、实现好、发展好人民群众的切身利益，作为推进市域社会治理现代化工作的出发点和落脚点，运用先进的理念、科学的态度、专业的方法、精细的标准，更好地解决市域社会治理中出现的各种问题，不断提升社会市域社会治理效能，确保人民群众能在市域社会治理中拥有更多的获得感、幸福感和安全感。
加强和创新市域社会治理，推进市域社会治理现代化，加强和创新市域社会治理，推进市域社会治理现代化，必须打造必须打造“纵向到底、横向到边纵向到底、横向到边”协同一致的社会治理体制。
协同一致的社会治理体制。
市域社会治理作为国家治理和基层治理的关键环节，既是国家社会治理大政方针的执行者和落实者，又是基层社会治理的指导者和推动者，打造“纵向到底、横向到边”协同一致的社会治理机制是解决当前基层治理实践中结构短板问题的关键举措。
在加强和创新市域社会治理的纵向发展中，必须坚持党委领导，强化和健全党总揽全局、协调各方的社会治理机制，使党的全面领导始终贯穿于市域治理的全过程，着力打造市县乡三级联动的纵向治理结构。
党的二十大报告指出，“中国式现代化是中国共产党领导的社会主义现代化”，“全面建设社会主义现代化国家，关键在党”。
因此，加强和创新市
关于在理论学习中心组自我革命专题研讨会上的交流发言2023 关于在理论学习中心组自我革命专题研讨会上的交流发言关于在理论学习中心组自我革命专题研讨会上的交流发言20232023习近平总书记在主持中共中央政治局第六次集体学习时要求，‚在世界马克思主义政党命运比较和我们党长期执政面临的现实考验中深化对党的自我革命战略思想的规律性认识‛。这为我们进一步深化对党的自我革命战略思想的规律性认识指引了方向，提供了根本遵循。党的自我革命战略思想是我们党百余年奋斗取得的重大政党的自我革命战略思想是我们党百余年奋斗取得的重大政治成果。治成果。作为马克思主义政党，党自成立之日起不仅敢于开展轰轰烈烈的社会革命，而且敢于同时推进刀刃向内的自我革命，在社会革命与自我革命的相互促进中推进党不断从弱小走向强大、从幼稚走向成熟。在新民主主义革命时期，党着重从思想建设上开展自我革命。尤其在抗日战争时期，全党更是展开了一场系统性的、在思想上的自我革命，即延安整风运动。中华人民共和国成立前，毛泽东同志要求全党继续保持‚两个务必‛的优良作风。新中国成立后，党中央作出了在全党全军开展整风运动的重要指示。改革开放和社会主义现代化建设新时期，党着重从制度建设上开展自我革命，着力推动党内制度建设逐步走向规范化、程序化、法制化。进入新时代，党的自我革命全方位、深层次展开。党的十八大以来，全党开展了以政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中的自我革命。党的百余年成长史，就是一部党勇于自我革命的伟大实践史。党的自我革命战略思想就是党百余年自我革命伟大实践的重大政治成果，它全面回答了‚什么是自我革命‛‚为什么要自我革命‛‚怎么自我革命‛等重大基本问题，系统阐述了自我革命即党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的理论内涵。党的党的自我革命战略思想使我们党成为了世界上最大的马克自我革命战略思想使我们党成为了世界上最大的马克思主义执政党。思主义执政党。世界政党现象出现的数百年里，世界上产生过成千上万个大大小小、性质多样的政党，有的政党曾经创造了辉煌的历史却如昙花一现稍纵即逝，有的政党虽然历经百年成为世界大党却百病缠身，能够保持强盛生命力和战斗力的世界大党可谓凤毛麟角。中国共产党历经百年沧桑依然风华正茂，秘诀就在于它敢于自我革命，正如习近平总书记所说：‚我们党历经百年沧桑依然风华正茂，其奥秘就在于具有自我净化、自我完善、自我革新、
纪委书记在国企党委理论中心组从严治党专题研讨交流会上的发言范文 纪委书记在国企党委理论中心组从严治党专题研讨交纪委书记在国企党委理论中心组从严治党专题研讨交流会上的发言流会上的发言范文范文同志们：党的**大报告对国资国企改革发展和党的建设作出了系列新的重大部署，为新的历史起点上做好国资国企各项工作指明了方向，提供了根本遵循。学习宣传贯彻党的**大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。国有企业纪检监察部门要全面贯彻***主义思想，深入学习宣传贯彻党的**大精神，深刻认识、系统把握党的**大报告赋予国资国企的新使命新任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠实履行党章赋予的职责，坚定不移全面从严治党，扎实做好国资国企发展改革和党的建设各项工作，为实现新时代新征程党的使命任务作出新的贡献。坚定理想信念，把稳初心之舵。“实践告诉我们，中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是马克思主义行，是中国化时代化的马克思主义行。拥有马克思主义科学理论指导是我们党坚定信仰信念、把握历史主动的根本所在。”拥有***主义思想理论指导是我们坚定信仰信念，把稳初心之舵的思想保证。党的**大报告全面总结过去5年的工作和新时代10年的伟大变革，科学谋划未来5年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针，提出一系列新思路、新战略、新举措，深刻阐释新时代坚持和发展中国特色社会主义的重大理论和实践问题，开
学习贯彻十九大精神理论研讨会论文：试论“四个伟大”的思想内涵及其辩证关系 6767调研调查7党委"下棋对局比喻身当其事56767调研调查7党委"下棋对局比喻身当其事5学习贯彻十九大精神和体力充沛 ㄧ旺盛 ㄧ耗费精力。理论研讨会论文：试论“四个伟大”的念 惦记常常想惦念怀念念头（思念。想事物本身所固有的跟"外在"相对内在。及其辩证此处可以修改闭 （閉） ì 关合封闭闭门闭合闭关闭。系农林牧此处可以修改渔1X/X/XX·齐 （齊） 东西的一头平或排成一条直线齐齐。省党史著作的编写格式或组织形式该书的体例已经确定体例。学习贯彻十九大精神和体力充沛 ㄧ旺盛 ㄧ耗费精力。理论此处可以修改研讨会论文·试论“四个伟大”的念 惦记常常想惦念怀念念头（思念。想事物本身所固有的跟"外在"相对内在。及其辩证闭 （閉） ì 关合封闭闭门闭合闭关闭。系内容提要：党的十九大报告指出，名 人或事物的称谓名字名氏名姓名。现伟大梦想，一定要有的不可少的日用品ㄧ煤铁等是发展工业必需。进行（集会、比赛等）会谈 ㄧ球赛 ㄧ展览会举行。伟大斗此处可以修改争，此处可以修改修 x 装饰使完美修饰修辞装修 整修。设伟大工程此处可以修改，"急速完成伟大事业。“伟大此处可以修改斗此处可以修改争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想”的念 惦记常常想惦念怀念念头（思念。想事物本身所固有的跟"外在"相对内在。足够理由不充分｜时间不充分｜充分的准备｜充分充分。，四者之间紧稀 x事物中间距离远、空隙大与“密”相对稀。联系、"那个和这个双方不分ㄧ互助贯通、"那个和这个双方不分ㄧ互助作用，〈书〉其中滋味个中。起此处可以修改"固定性作用的是26新的伟大工程。以习近平共 相同一样共性共同同甘共苦共。志为核心的党中央此处
常委组织部长在县委理论学习中心组专题研讨会上的交流发言 常委组织部长在县委理论学习中心组专题研讨会上的交流发言同志们：习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示强调，着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。
深入学习贯彻落实全国、全省组织工作会议精神，就是要深刻领悟新时代干部工作新要求，坚持从平时入手、以实践为要、用导向引领，全面提升选人用人精准度，为事业发展提供有力的组织保障。
下面，围绕中心组研讨发言主题，结合全县组织工作实际，我谈几点体会，以供同志们参考。
从平时入手，确保选准选优。
从平时入手，确保选准选优。
只有对干部考在平时、将“肖像”画在平时，才能做到客观全面地了解干部，精准考察识别干部。
加强平时考察。
深入知事识人、以事察人，全方位、多角度、近距离观察了解干部政治素质、业务能力、责任意识、斗争精神、廉政表现。
注重结合重点项目建设、森林防灭火、乡村振兴、信访维稳等急难险重工作，将干部的具体表现记录在案，进行重点关注。
加强平时考核。
抓实日常跟踪督促考核、重点工作专项考核、年度综合考核、任期履职考核，构建差异化考核指标体系，不搞“一刀切”“一锅煮”，确保考核全面、客观、真实反映工作成效。
实行分层分类考核，坚持考事考人、定性定量结合的方式，重点抓领导干部这个“关键少数”考核，让同类型干部在同一赛场上“赛跑”，通过“晒实绩”“考实绩”“比实绩”等多种形式考核干部。
加强平时监督。
加强干部监督举报网络建设，切实打通干部监督信息共享壁垒，综合运用巡视巡察、经济审计、纪检监察、信访举报等成果。
严格落实领导干部述职述廉、民主生活会、谈心谈话等制度，发挥日常谈话、任职谈话和诫勉谈话的“预警”作用。
加强“关键少数”监督，完善“一把手”履职用权风险提示清单制度。
盯紧选任关键环节，严格执行“凡提四必”，任前事项报告制度，把干部监督工作贯穿于干部选拔任用工作全过程。
以实践为要，激励敢作敢为。
以实践为要，激励敢作敢为。
对标对表新要求，必须强化干部思想锤炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，统筹抓好育选管用全链条工作。
强化思想锤炼。
深入实施党的创新理论教育培训计划，面向党员干部开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训。
结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，充分利用红六军团长征过双牌、阳明山红军亭、麻江红军泉、茶林红军楼等红色资源，积极开展严肃认真的党内政治生活和党性教育。
强化政治历练。
将政治标准贯穿到干部选拔任用工作全过程，在酝酿提名、推荐干部过程中注重干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的表现，严明政治纪律和政治规矩，引导他们在解决实际问题、经历现实考验中提升政治敏锐性和政治鉴别力，在重大政治问题面前头脑清醒。
强化实践锻炼。
有计划选派干部到招商引资、项目建设、旅游发展、乡村振兴、森林防灭火、信访维稳等中心工作和急难险重岗位磨砺，让党员干部在重大任务、重大斗争、重大活动、重大项目一线中“挑大梁”、“打头阵”。
强化专业训练。
持续实施中青年干部能力素质提升工程，围绕党的二十大部署，聚焦全面落实“三高四新”美好蓝图，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，开展县域经济、文
理论学习中心组坚持系统观念专题研讨会发言稿供借鉴 理论学习中心组坚持系统观念专题研讨会发言稿理论学习中心组坚持系统观念专题研讨会发言稿供借鉴供借鉴同志们：坚持系统观念是习近平新时代中国特色社会主义思想世界观和方法论的重要内容，是不断推进党和国家各项事业必须坚持的科学思想方法和工作方法。习近平总书记指出，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作，并要求建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系。五大体系是环环紧扣、相互联系的有机整体。其中，素质培养是前提，知事识人是基础，选拔任用是关键，从严管理是刚需，正向激励是保障。建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍需要坚持系统观念、强化系统思维，不断加强对干部工作的前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，全方位推进五大体系建设。下面，我谈几点体会。严把“质量关”，不断健全素质培养体系。严把“质量关”，不断健全素质培养体系。好干部是教育出来的，是培养出来的。以系统观念健全素质培养体系要突出政治素质培养，着力抓好源头培养、跟踪培养、全程培养。政治素质是干部素质培养的重中之重，也是衡量干部培养质量的重要指标。抓好源头培养，特别要注重加强对刚参加工作的年轻干部的素质培养，教育引导他们一开始就想明白当干部为什么、在岗位干什么，帮助其走好从政第一步。抓好跟踪培养，针对每名干部的能力、知识、素质和岗位需求，有针对性地补短板、强弱项，帮助其在解决实际问题中不断成长。抓好全程培养，不断增强干部素质培养的系统性和持续性，把理想信念教育、知识结构改善、能力素质提升贯穿干部成长全过程。严把“考核关”，不断健全知事识人体系。严把“考核关”，不断健全知事识人体系。“治本在得人，得人在审举，审举在核真。”知“长短”才能用得对，考“准实”才能用得好。以系统观念健全知事识人体系要突出抓住本质，着力抓好日常考核、分类考核、近距离考核。察人识人要注重把研究人和研究事结合起来，善于抓住本质，突出政治标准，强化对政治判断力、政治领悟力、政治执行力的深入考察。抓好日常考核，既把功夫下在平时，全方位、多渠道了解干部，又要及时关注干部在完成急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验等关键时刻的表现。抓好分类考核，对不同地区、不同岗位的干部在考核内容上要区别对待，不能搞“上下一般粗”“左右一个样”。抓好近距离考核，多到基层干部群众中
