在全市招才引智工作现场观摩会上的交流发言 在全市招才引智工作现场观摩会上的交流发三发三尊敬的各位领导，同志们：近几年来，我县人才工作紧紧围绕“聚焦一条主线、强化三个优先、抓好五项活动、推进七大工程”的“一三五七”总体思路，千方百计引进人才、留住人才、用好人才，为推动我县高质量跨越发展、建设现代化强县提供智力支持和人才支撑。</p>
根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：聚焦聚焦“一条主线一条主线”抓引领。
抓引领。
以贯彻落实习近平总书记“聚天下英才而用之”的人才工作指示精神为主线，切实抓好各类人才的引领和激励。
先后出台《关于深化人才发展体制机制改革推进人才强县战略的实施意见》《关于进一步加强党委联系服务专家工作的实施意见》等一系列文件，作为全县人才工作的重要抓手，为全县招才引智工作提供政策支持和基本遵循。
每年拿出26万元，评选表彰奖励优秀高级专业技术人才，每年对拔尖人才进行全面健康体检，从细节上体现组织关怀。
强化强化“三个优先三个优先”培优势。
培优势。
在急需紧缺人才引进优先方面，利用省招才引智创新发展大会、市人才引进专场活动和校园招聘等机遇，2018年以来，全县共招录、引进各类人才2436人，其中硕士研究生学历人才135人。
在对口科研团队引进优先方面，根据企业发展和全县产业发展需要，相关部门主动联系对接，先后促成县恒久机械制造有限公司、天弘绿源药业有限公司等十几家公司与科技大学、中医药大学、农业大学等高校科研团队达成合作协议，提高了县部分骨干企业产品的科技含量和竞争优势。
在创新平台建设支持优先方面，对各类获批科技创新平台，按评级分别给予一定的奖补支持。
2018年以来，我县共获省级创新中心8个，市级创新中心48个，已按政策兑现奖补资金395万元，调动了企业建立创新平台的积极性。
抓好抓好“五项活动五项活动”激活力。
激活力。
为弥补县级引进高层次人才难的劣势，我县按照“不求所有，但求所用；不求所在，但求所为”的思路，编印《我县籍在外人才风采录》，为在外人才联系家乡、服务家乡搭建平台。
在此基础上，逐步实施了五项活动：一是“专家顾问团”建设活动。
发挥我县籍在外人才信息资源优势，择优聘请36名各类优秀人才为“县经济社会发展高级顾问”。
二是“在外专家学者回乡励志讲学”活动。
先后邀请28位专家回乡励志讲学，激励家乡广大学子早树理想、勤奋好学、报效国家。
三是“在外医疗专家对口带培家乡人才”活动。
根据县医疗专业人才需求，挑选一批在外医疗名家作为带培导师，采取“1+N”带培模式，选派全县50多名优秀青年医生跟师学习，提升医疗水平，先后邀请43名在外医疗专家回我县进行学术交流。
四是“在外科研人才助力家乡产业、企业发展”活动。
努力促成部分在外科研人才，将其科研成果与本县产业、企业精准对接，助力家乡更好更快发展。
五是“返乡创业引导激励”活动。
主动联系我县在外企业经营成功人士，打好“乡情牌”，通过宣传家乡优惠政策，召开返乡下乡创业表彰大会，吸引大批人才返乡创业。
推进推进“七大工程七大工程”促发展。
促发展。
按照县委推进人才强县战略的要求，聚焦我县经济社会高质量发展，深入推进“智汇县域”。
先后争取4
在全市党员教育管理工作现场观摩会上的交流发言 第1页/总4页尊敬的各位领导，同志们：市烟草专卖局（公司）深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》，以完善考核架构、落实岗位责任、创新展示平台、提升党性素能作为党员教育管理工作的重点，构建“三层四线”考核模式，开展“三比三强”主题活动，打造“智慧党建”管理平台，力促党员教育管理工作取得新成效、实现新突破。
现将有关工作进展情况汇报如下：一、工作做法（一）构建“三层四线”考核模式，推动层级贯通和责任落实。
建立市局、县局、基层队所“三层”和党支部、党小组、党务工作者、党员“四线”考核模式。
结合基层实际、明确考核主体，细化考核方案、明确激励奖惩，制定考核细则、量化考核指标，开展分层次、分条线、链条式、全过程的考核；市局定期考核所属县局的党建工作情况，县局定期考核所属党支部、党小组、党务工作者的工作情况，县局各党支部定期考核所属党员的工作情况；创新探索“定期考核与日常检查相结合”“集中考核与巡回观摩相结合”“末位牵头考核”等方式方法，创新实行考核结果与绩效工资挂钩、与“两优一先”评选结合，优秀党务工作者与领导干部“双向培养”等激励制度，确保考核评比取得实效。
（二）开展“三比三强”主题活动，推动“三亮一积”和“比学赶超”。
结合“三层四线”考核模式，开展“比学习、第2页/总4页强党建引领，比业绩、强堡垒作用，比作风、强素质形象”“三比三强”主题活动。
考核细则和考核指标重点围绕理论学习、工作业绩、能力作风三大方面进行设定，同步植入岗位业务工作指标和阶段重点工作指标，将支部工作、党员教育管理工作与基层单位、部门的重点工作进行全面融合；在考核后，对党支部进行“亮旗表彰”，对党小组进行“亮星定级”，对党务工作者进行“亮像测评”，对党员进行“积分管理”，明确激励措施和表彰奖惩，切实激发基层党支部和党员队伍“比学赶超”的思想意识和能动性。
（三）研发“智慧党建”管理程序，推动“积分展示”和“创先争优”。
全面总结近年来党支部标准化规范化建设经验，创新推动党支部信息化建设，探索研发“商烟智慧党建”小程序，实现党员教育管理与信息化平台相结合。
依托“三层四线”考核，在小程序中完善“政治理论学习、党员教育管理、积分管理考评、工作成效展示”等方面功能，实现理论学习与工作业绩的“实时上传”，“三会一课”与主题党日的“动态记录”，考核内容与考核结果的“主动公开”；按照“党员报绩、支部算绩、集中评绩、汇总定绩、公开晒绩”等五个步骤，以信息化平台的形式确定考核结果和积分分值，确保考核评比的公平、公正、公开，激励广大基层党员立足岗位、创先争优、建功立业。
二、主要成效
在市直机关党建高质量建设现场观摩会上的汇报发言2篇范文 在市直机关党建高质量建设现场观摩会上的汇报发言在市直机关党建高质量建设现场观摩会上的汇报发言2篇范文尊敬的各位领导，同志们：市政府机关党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，紧盯学习提升和服务中心，按照‚争、晋、创‛工作要求，高起点、高标准开展‚五星‛支部创建工作，着力以党建高质量推动‚三服务‛工作高质量，为市政府高效有序运转提供更加精准、更加高效、更加有力的服务保障。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：一、以理论武装思想，不断凝聚干事创业共识。坚持把思想政治建设摆在机关党的建设首要位置，全面加强思想理论武装。严格执行‚第一议题‛制度，编制《市政府机关党组2023年度学习计划》，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为中心线贯穿全年工作始终。坚持线下学与线上学相结合，举办专题讲座、开展集中学习、组织现场实践教育，充分运用学习强国、河南网络干部学院、河南组工等在线学习平台，组织支部党员干部开展党的最新理论专题学习交流，进一步增强‚四个意识‛、坚定‚四个自信‛、做到‚两个维护‛，做‚两个确立‛的坚定捍卫者，提高全体党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二、以夯实组织根基，全力推进模范机关建设。创新实施‚1234‛党建工程，紧紧围绕‚高标定位、打牢基础、提升质效、优化作风、走在前列‛工作目标，注重政治引领和业务融合，扎实用好主题党日、创文活动、青年论坛‚三个载体‛，切实抓好机关学习、打造亮点、组织生活、党员管理‚四项工作‛，将党建工作融入办公室‚三服务‛工作全过程，真正使党建与业务工作同频共振、互融共促。结合办公室机构调整、人员进出变化实际，及时调整支部组织架构及人员组成，选齐配强支部支委会及党务工作者，保证支部基础稳固。常态化抓好‚三会一课‛、主题党日、党员积分管理、双报到、党的创新理论‚六进‛、普法教育等支部各项日常工作，确保规定动作做到位、自选动作求突破。组织开展各党小组互看互学、互比互评，营造比学赶超氛围。以科室为单位建立学习小组，创新开展‚读书日‛‚学习AB角‛等活动；组织党员赴红色教育基地开展党性教育，不断增强党建活力。组织召开主题党日、党员干部专题培训等，开展党规党纪、学法用法、党员干部应知应会知识测试及专题研讨。积极开展‚我为群众办实事‛、‚业务大比武‛‚岗位大练兵‛等活动，持续提
在2023年全省农村人居环境集中整治现场观摩会上的发言 在2023年全省农村人居环境集中整治现场观年全省农村人居环境集中整治现场观摩会上的发言摩会上的发言尊敬的**省长，各位领导，同志们：近年来，**县坚持把农村人居环境整治提升作为重大政治任务和重要民心工程，坚持系统推进、全域施治，推动农村面貌和群众生活发生了明显变化，荣获全国、全省村庄清洁行动先进县，“134”工作法入选河北省乡村治理典型案例。我们重点做好以下五个方面工作。现将有关工作进展情况汇报如下：挖掘文化内涵，绘好挖掘文化内涵，绘好“设计图设计图”。实施“六个一百”工程，围绕一百个运河名人、一百个运河村庄、一百个运河故事、一百首运河诗词、一百道运河美食、一百件出土文物，梳理文化传承，提炼文化符号，丰富了文化资源库。**县推进文化内涵与规划设计深度融合，编制了“1+N”规划体系。“1”，即村庄建设总体规划；“N”，即村庄布局、风貌提升等专项规划。采取“县委统一领导、政府专业指导、乡镇组织实施、基层创新创造”的办法，全县***个村发动干群智慧，自主绘制了各具特色、群众心仪的乡村改造“设计图”，实现了乡村各美其美、美美与共。突出生态宜居，绘好突出生态宜居，绘好“实景图实景图”。开展风貌提升行动。。开展风貌提升行动。全面清理残垣断壁，在原址上用废弃砖石铺设甬路，用树枝、秸秆编织栅栏，用粮斗、磨盘等老物件点缀装扮，打造小游园、小果园、小菜园***个。种植苗木*万株，村庄平均绿化率达到**%。按照“三有、两净、一美”标准，打造美丽庭院*万户，精品美丽庭院*万户。实施路域环境提升工程，四好农村路达到****公里。开展文化铸魂行动。开展文化铸魂行动。挖掘优秀传统文化，以董子文化园传承儒学文化，以红星广场讲述革命故事，以铸造文化园回忆创业历程，以“七十二皇窑”村史馆复原烧窑工艺，打造文化广场、村史馆、乡村记忆馆、红色纪念馆等文化节点***处，让乡村故事有了鲜活载体。开展村庄清洁行动。开展村庄清洁行动。构建“村收集、乡转运、县处理”的农村生活垃圾处理体系，创新“厕污并治、黑灰兼治、分散收集、集中处理、综合利用”的农村厕污资源化处理模式，推进城乡环卫一体化，生活垃圾污水集中收集率，无害化处理率实现“两个100%”。惩防并举开展乱贴乱画长效治理，彻底解决小广告“牛皮癣”问题。注重长治长效，绘好注重长治长效，绘好“运维图运维图”。农村人居环境，短期靠建，长期靠管。我们着力做实基层网格，探
人居环境整治不力表态发言县住建局农村人居环境整治现场观摩会发言 县住建局农村人居环境整治现场观摩会发言县住建局农今年计划脱贫528户村.成立了第七次全国人口普查户口整顿工作领导小组，由分管局领导任组长，治安大队大队长任副组长，督察、内保、出坚持“育人环境美，社会声誉好，办学效益高”的办学方向入境、治安、警务保障现将一年来工作总结、户政中队、政治处、普法教育、分局、各派出所等部门为成员，下设办公室，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，派出一、加强党性修养，坚定政治信念所参与为了解决税收共同抓的工作格局，同时刚才同志代表班子作了下面我讲两个方面过去的2017年，人大代表、政协委员分别对政府工作提出了建议39条，提案101件的问题对照检查，各党组成员、班子成员逐个进行了对现将镇“十四五”经济社会发展规划调研资料报来，请审定照检查，并接受其他同志的批评意见明确了户政人居环（一）加强组织领导特别是通过扫黑除恶专项斗争，全县治安环，确境整治现场观摩9月16日，会发言县住建局农村人居环境整县住建局农村人居环境整治现场观摩会发言治现场观摩会发言县住建局农村人居环境整治现场观摩会发言（2020年8月21日）“三年行动”实施以来，县住建局切实履行工作职责，治污水、
在全市组织系统党建创建工作观摩会上的交流发言供借鉴 在全市组织系统党建创建工作观摩会上的交流发言在全市组织系统党建创建工作观摩会上的交流发言供借鉴借鉴尊敬的XX部长，各位领导，同志们：党的二十大报告对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出了一系列新部署新要求，为做好组织工作提供了根本遵循和行动指南。沟渠县组织部门深入学习贯彻党的二十大精神，自觉把新部署新要求落实到党的建设和组织工作的方方面面，为沟渠高质量发展提供坚强组织保证。现将有关工作进展情况汇报如下：践行“两个确立”，旗帜鲜明讲政治。践行“两个确立”，旗帜鲜明讲政治。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续强化党的创新理论武装。始终做政治上的“明白人”。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，选人用人突出政治标准，基层党建突出政治功能，人才工作突出政治吸纳，引导广大党员干部不断强化政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。拧紧理想信念“总开关”。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，分层次开展全员培训；在全县开展学习宣传贯彻党的二十大精神“十个一”系列活动，把各级党组织和广大党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来。创新组织生活“新模式”。开展组织生活“一报两查”活动，通过各基层党组织年初上报组织生活计划，上级党组织审查、县委组织部督查的方式，确保把党的组织生活制度落到实处。锻造
