协议书-提前解除劳动合同 协议书协议书甲方:北京甲方:北京XXXXXXX安全防护设备有限公司安全防护设备有限公司乙方:乙方:身份证号:身份证号:甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,现就以下问题达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守执行:1、甲乙双方协商一致,双方的劳动合同关系于2012年5月15日解除,乙方的社会保险缴纳至2012年5月。2、乙方应在年月日前完成以下工作交接:。3、根据《劳动合同法》的相关规定及本公司规章制度,甲方与乙方一次性结清基于双方劳动关系存续及解除产生的各项工资、补偿、赔偿及其他相关费用共计人民币元(大写:)。甲方同意于年月日以(现金或转账)方式一次性向乙方支付。4、甲乙双方同意并对此解除协议严格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露本解除协议的细节;乙方同意并对他在甲方工作期间知悉的所有信息严格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商业方法、客户、或任何甲方的其他事情。如甲乙双方有违反此款保密义务行为,可按本协议第3条所列数额支付违约金。5、甲乙双方就此劳动关系不再有任何争议(包括但不限于工资、奖金、提成、社会保险及住房公积金、带薪年假、加班费、劳动合同签订、续签等所有基于劳动关系建立、存续及解除产生的各种争议;包括但不限于仲裁、诉讼、行政等方式)。6、本协议一经签订,任何一方均不得主张再回到本协议签署前的状态。如乙方再就此事提起任何形式的争议(包括但不限于仲裁、诉讼、投诉、举报等),乙方应按按照本协议第3条所列款项向甲方支付违约金,同时向甲方承担因处理此争议事宜发生的交通费、律师费、滞纳金、员工劳务费等相关费用。7、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。(本行以下无正文)甲方:北京XXX安全防护设备有限公司(盖章)乙方(签字):时间:年月日时间:年月日</p>协议书-提前解除劳动合同

离婚协议书模板范本最新版的离婚协议书范本 最新版的离婚协议书范本男方:_______,男,___族,_____年___月___日,住址:_____市_____区_____路_____号_____幢_____,身份证号码:_______________女方:_______,男,___族,_____年___月___日,住址:_____市_____区_____路_____号_____幢_____,身份证号码:_______________风险提示:双方信息信息切记不可填错!这是确定离婚双方在法律角度上的身份特征,确保离婚协议订立当事人的唯一性。若是信息有误差,可能导致协议直接无法生效。男方与女方于_____年___月___日在_____区民政局登记结婚,于_____年___月___日(农历___月___)生育一子(女),取名_________(性别______,___族,身份证号码:_______________)。一、男女双方自愿离婚1、双方自愿解除婚姻关系,自愿签订离婚协议。2、签订本离婚协议时双方明确该协议的权利义务内容,自愿接受本协议内容的约束。3、双方签订本协议时,无智力及精神异常,意思表示真实、合法、有效。无强迫和威胁等

初创公司企业执行和解协议书 立协议人:____________建筑工程公司(下称甲方)____________百货公司(下称乙方)____________建筑工程公司诉____________百货公司建筑安装工程合同纠纷一案,在______区人民法院主持下,双方当事人调解结案,调解书已于_______年_______月_______日送达。调解协议规定乙方欠甲方建筑工程款83209.26元,于_______年_______月_______日前一次付清。逾期不付按银行货款的有关规定承担利息;双方互不追究其他责任。现因乙方目前经济方面有困难,提出分期付款。经甲、乙方反复协商,达成协议如下:(一)甲方同意变更______区人民法院(_______)___法经字第190号民事调解书关于乙方欠甲方建筑工程款83209.6元,于_______年_______月_______日前一次付清”的决定。(二)乙方于_______年_______月_______日前,付款43209.26元;于_______年_______月_______日付款40000元。(三)甲、乙双方均应信守协议。乙方如不履行协议,每期拖欠的款额,每拖欠一日按30%计算滞纳金。(四)本协议书一式三份。甲、乙方各执一份,交人民法院一份。甲方:______建筑工程,a公司(公章)乙方:______百货公司(公章)法定代表人:_____

办公室常模板表格 劳动合同管理规定 劳动合同管理规定劳动合同管理规定日期:编号:制定:人力资源部批准:总经理〖说明〗〖说明〗第一条、为规范员工的劳动合同管理,加强酒店及员工双方的约束力量,特制定本管理规定。第二条、本规定作为本酒店已执行的“劳动合同实施细则”及《劳动合同》和《聘任合同》的补充条款。〖合同分类〗〖合同分类〗第三条、本酒店员工合同分为《劳动合同》与《聘任合同》两种。合同期一律为三年。〖签订合同的范围〗〖签订合同的范围〗第四条、除临时工以外的所有员工,均应订立劳动合同。第五条、凡酒店同意将档案转移到本酒店的正式员工,可以签订《劳动合同》。第六条、凡档案关系无法转移或不能转移的酒店员工,经酒店同意,可签订《聘任合同》。〖合同解除〗〖合同解除〗第七条、辞职员工如有正当理由欲辞职,可以提前写出书面辞职报告(试用期员工提前七天,使用期满后提前一个月),将部门经理、人力资源经理及总经理批准后,方可于约定的最后工作日起三日内到人力资源部办理离职手续。第八条、辞退如员工不能胜任本职工作,根据合同规定,酒店可以辞退该员工。第九条、开除如员工严重违纪,酒店可予以开除。第十条、解除合同在合同期内,由于特定原因,酒店与员工经过协商一致同意,可以解除合同。〖违约赔偿〗〖违约赔偿〗第十一条、对辞职未经批准而擅自离职(含未按规定的离职日起离职)的员工,需按如下标准缴纳违约赔偿金。在本酒店工作不满一年者,需交赔偿金三千元;在本酒店工作满

公司企业行政管理电子办公设备耗材回收协议书 电子办公设备耗材回收协议书甲方:********乙方:*********甲方和乙方本着相互合作、诚信的原则,由乙方负责甲方打印机耗材供货及耗材回收工作,经协商一致,签订本合同,共同遵守。一、合同签订地点:****************二、维护地点:如上三、乙方向甲方承诺维护项目年限。四、乙方所供耗材及回收补偿产品,乙方要保证产品质量可靠并必须为原制造厂商正式产品(无假冒产品)。五、乙方对甲方工作中产生的打印机及复印机废旧耗材应无条件回收,并依据市场价格折价累计补偿给甲方。补偿型号必须符合甲方需求。六、补偿产品与原装产品享有同等售后政策。七、协议自20**年1月始,20**年12月止。期间任何一方有异议须提前一个月通知对方。八、争议及处理本合同执行过程中,双方如有争议,通过友好协商方式解决。协商不成,由合同签定地工商管理机关仲裁,或向合同签定地人民法院起诉。九、备注在合同期内,如果发生人力不可抗拒的事件而造成损失,双方协商解决或按国家有关法律或法规执行。其它未尽事宜,由双方协商另订附件。十、本合同壹式贰份,甲乙两方各执壹份。双方签字盖章后生效,签订后双方应遵照执行。甲方:***************代表人:日期:乙方:*****************代表人:日期:

初创公司企业公司股东合作协议书模板 公司股东合作协议公司名称:法定代表人:注册资本:经营范围:以工商部门批准经营的项目为准公司性质:有限责任公司,股东各以讣缴出资比例对公司承担责任甲方:身份证号:乙方:身份证号:丙方:身份证号:兹由甲、乙、丙三方共同投资成立上海建语商务咨询有限公司亊宜,根据《中华人民共和国合同法》《公司法》等相关规定,经友好协商达成如下协议:一、股东及其出资入股情况公司由甲、乙、丙三方股东共同投资设立,拟总投资额为100万元。1、甲方以现金作为出资,拟出资额30万元人民币,占注册资本的30%;2、乙方以现金作为出资,拟出资额40万元人民币,占注册资本的40%;3、丙方以现金作为出资,拟出资额30万元人民币,占注册资本的30%;4、股东实际资金注入以补充协议为准。二、公司管理及职能分工1、公司设执行董亊和监亊,任期两年。2、甲方担任公司的执行董亊,负责公司的营运,具体职责包括:(1)办理公司成立登记手续;(2)公司行政、人亊、财务等亊项管理;(3)公司日常经营需要的其他职责。3、乙方担任公司的监亊,负责产品的销售,具体职责包括:(1)产品市场推广和营销;(2)业务拓展的及时数据反馈;(3)公司日常经营需要的其他职责。4、甲、乙、丙三方有互相监督和协助对方相关工作的权利和义务。5、公司丌设股东会,如有重大亊项,须经甲、乙、丙三方达成一致决议后方可进行;三方意见无法协调一致的,在丌损害公司利益的原则下,则