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（2022年）集团考勤管理办法.doc

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文档简介：

-1-集团考勤管理制度第一章总则第一条为进一步规范集团所属各单位员工考勤管理工作，保障员工权益，严肃工作纪律，提高企业效率，确保各单位用人用工合法性，制定本意见。第二条本意见适用于集团公司的考勤管理工作，集团公司本部及所属全资企业，纳入集团公司人力资源管理的控股、相对控股及有实际控制权的共同控股企业，以及依据相关协议委托集团公司经营管理的其他管理二级企业，应依据本意见，结合实际情况，制定或修订完善本单位的考勤管理办法并报备集团公司组织人力部。管理二级单位负责对所属管理三级单位的考勤管理进行指导与监督。第三条工时制度。集团公司主要为标准工时制、综合计算工时工作制和不定时工时制。1.标准工时工作制

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板块评论

wy**@qq.com2025-04-06 08:23:59
关于2025年工作规划的四点建议已阅，领导高瞻远瞩，措施切实可行，值得认真学习与落实。

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