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(推荐)激励对象某某某的绩效考核责任书下载docx.docx

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文档简介:

总经理总经理经营目标责任书经营目标责任书根据公司2018年度的经营目标,按照对市场的预测,参考历史经营业绩并综合考虑多种可能的影响因素,为充分调动人员的积极性,以确保公司年度经营目标的实现,在平等、自愿、协商一致的基础上,特制定本经营目标任务和相应的激励政策,并明确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守以下约定的条款,严格考核和遵守执行。一、一、经营目标责任人:经营目标责任人:;二、目标责任目标责任区域区域:;三、所属部门人员数量:所属部门人员数量:;四、经营目标任务四、经营目标任务经公司研究决定,现授权经营责任人全面负责公司在区域经营管理的权利。同时,完成以下年度经营目标任务:1、年度营业额

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