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【最新版】案例二:某工业自动化产品综合服务商股权激励Xdocx.docx

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第1页/共3页案例背景:市场竞争日益激烈,需要通过股权激励吸引和留住优秀人才案例背景:市场竞争日益激烈,需要通过股权激励吸引和留住优秀人才B公司是一家融产品代理贸易、电气成套产品、产品维修、技术服务等多元化业务为一体的,紧密高效的工业自动化产品综合服务商。公司创立时间不长,但发展速度较快,年销售额超X元,年利润超X元。公司目前股东只有两兄弟,比较单一。员工收入在行业内处于中等水平,竞争力不强。近两年来,市场竞争加剧,公司为了吸引和留住优秀人才,决定对经营管理层实施股权激励。在项目调研过程中,拟激励对象表示,个人目前出资能力较差,同时又希望得到实股激励。公司股东也表示愿意与激励对象共享公司经营成

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