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%合伙人内斗源于股权分配，这样做让你避免陷入纷争Xdocx.docx

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文档简介：

第1页/共4页创业早期，只要你不是一个人创业，那你一定会在搭建创始团队时遇到合伙人组建的问题。有很多创业者在寻找合伙人时，优先考虑的对象都是身边的好朋友。由于是好朋友的关系，比较注重相互之间的情谊，因此在股份的分配上，也就比较讲情面的采用平均化的方式。这样的分割，看似公平，但却为将来的团队发展埋下了深深的隐患。对于创始团队的搭建，创业圈一直都有一个常见的作法，那就是采取“415原则”。以下将与你分享。概括来讲，415原则包括这3点核心概念：创始成员不要超过创始成员不要超过4位需要有需要有1位可以拍板做决策的领袖位可以拍板做决策的领袖需要有人占股需要有人占股50%50%以上，达到相对控股以上，达

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