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岗位说明书的法律风险提示及规避措施.docx.docx

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文档简介：

岗位说明书的法律风险提示及规避措施岗位说明书的法律风险提示及规避措施法律风险提示：岗位说明书，又叫岗位职责说明书。是企业在招聘中对工作岗位要求的相关说明，表明企业期望员工做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责。许多企业在员工入职时，还会要求劳动者在岗位说明书(或称岗位职责书)上签字确认，如果员工在试用期内无法达到其中要求，用人单位就可以单方解除劳动合同，并不用支付经济补偿金;如果劳动者在经过试用期后的，工作过程中无法达到其中要求的仍可以被认定为不胜任工作，公司可以进行调岗或培训，经调岗或培训仍不胜任的，将可能被通知解除劳动合同。风险规避措施：1.留意岗位说明书的内容与招聘公告中是否一致

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