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0岗位评价方法与实战手册岗位评价方法与实战手册1目录一、岗位评价要素与定义分级表.2A-知识水平与能力总权重10分..2B-职位所要求经验经历的丰富程度总权重10分4C-工作复杂程度总权重15分5D-职位涉及人际关系的频度与难度总权重15分8E-对组织目标的影响程度和工作中的责任总权重50分.10二、打分工具：岗位评价打分表13三、员工能力素质评价模型15表一各类人员能力素质指标表.15表二员工能力素质表.17表三能力素质评分对应表..21表四结果等级对应表.222一、岗位评价要素与定义分级表A-知识水平与能力总权重10分评估要素权重要素定义54321A1-专业知识权重-25A1-1专业技术知

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板块评论

陈凤燕2025-03-16 04:42:02
该总结全面反映了医生的职业操守与服务态度，内容详实，值得肯定。

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