您好,欢迎访问墨鱼文库

上传文档

当前位置:首页 > 党政事业 > 组织人事 > 市直绩效事业单位调研报告.doc

市直绩效事业单位调研报告.doc

A PHP Error was encountered

Severity: Notice

Message: Undefined variable: adv

Filename: pc/doc.html

Line Number: 39

Backtrace:

File: D:\wwwroot\moyudoc.com\template\moyu5.0\pc\doc.html
Line: 39
Function: _error_handler

File: D:\wwwroot\moyudoc.com\app\controllers\Doc.php
Line: 108
Function: view

File: D:\wwwroot\moyudoc.com\index.php
Line: 367
Function: require_once

A PHP Error was encountered

Severity: Warning

Message: Invalid argument supplied for foreach()

Filename: pc/doc.html

Line Number: 39

Backtrace:

File: D:\wwwroot\moyudoc.com\template\moyu5.0\pc\doc.html
Line: 39
Function: _error_handler

File: D:\wwwroot\moyudoc.com\app\controllers\Doc.php
Line: 108
Function: view

File: D:\wwwroot\moyudoc.com\index.php
Line: 367
Function: require_once

阅读已结束,您可以下载后继续阅读剩下的 1

已有*人下载

下载本地 文稿交换

现成范文 下载即用

紧跟时政 每日更新

不再熬夜 3百万+文档

领取正版office软件

独家范文 拒绝重复

1.平台0抽成2.批量发布 , 极速审核3.专业客服匹配满足需求
文档简介:

市直事业单位绩效工资分配问题调研报告市直事业单位绩效工资分配问题调研报告201X/X/XX市直事业单位绩效工资分配问题调研报告近年来,根据国家、省、市关于事业单位综合改革的有关精神,我市部分市直事业单位作为绩效工资分配制度改革试点单位,不拘泥于传统,不满足于现状,坚持以问题为导向,破解难题,有效调动了广大公职人员积极性。但是,随着改革的深入,一些深层次的问题逐步显现。在调研的过程中,就事业单位绩效工资分配有一些意见建议,供领导决策和同仁参考。一、主要问题(一)绩效工资方案不公平由于绩效工资方案先天性不足,导致内部分配公xx不高,高低悬殊过大,没有可以充分体现科室风险、岗位价值,分配依据单一

板块评论

联系客服
手机版
< /10 > 下载本地
保密警示教育专题党课
2025年基层党员深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作问题清单及整治台账(3大类28方面)供参考
国企纪委换届工作报告
专题党课讲稿 加强作风建设 弘扬清正风气
交流发言:深入实施数字化转型条件下税费征管“强基工程”,推动县税务局工作高质量发展
2025年机关单位开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作部署会上的讲话(通用版)范文
2024年巡察整改民主生活会聚焦“四个方面”对照检查材料范文2篇
2024年巡察整改专题民主生活会个人“聚焦四个方面”对照检查材料范文2篇
2025年普通党员深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题清单例文
2024年度民主生活会召开情况总结报告
5篇:中央八项规定学习教育警示教育会交流发言文稿
2025年文旅系统安全生产工作要点范文
两篇:2025年学习教育领导干部自查清单汇总(28个问题方面)范文 docx
2025年度领导干部现实表现材料 4篇
在政府行政执法社会监督员聘任仪式上的讲话
在理论中心组学习贯彻中央八项规定精神及实施细则交流研讨发言材料例文
2025年学习教育单位自查清单(3方面28个问题)汇总
2024—2025年民主生活会全套资料汇编共80页(含:方案、主持词、会前准备、征求意见、谈话、“四个带头”对照检视剖析材料、批评建议、整改措施、会后总结)

Powered by MOYUDOC.COM

Copyright © 墨鱼文库 All Rights Reserved. 豫ICP备19032484号
×
保存成功