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中队城管绩效管理基层.doc

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文档简介:

城管基层中队绩效管理考核工作意见城管基层中队绩效管理考核工作意见201X/X/XX为加强城管队伍建设,树立城管队伍良好形象,充分发挥城管一线人员的主观能动性,本着与绩效挂钩、奖勤罚懒、奖优罚劣的原则,通过健全激励和竞争机制,强化工作目标责任管理,促进城市管理水平的整体提升,全面完成年度目标任务。根据上级文件精神,结合实际情况,现就高港区城管办基层中队绩效管理考核工作制定如下工作意见。一、指导思想和基本原则以中央城镇化工作会议、中央城市工作会议精神为指引,以激发工作热情、调动工作积极性为目的,以创新管理机制、提高工作效能为着力点,通过严格考核、兑现奖惩等措施,增强队伍全面履职、主动尽责意识,

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