2024年“两新”党建工作报告【4篇】与支部书记2024年党建工作述职7篇文编供借鉴 20242024年“两新”党建工作报告年“两新”党建工作报告【4篇】与】与支部书记支部书记20242024年党建工作述职年党建工作述职7篇文编供借鉴文编供借鉴20242024年“两新”党建工作报告年“两新”党建工作报告今年以来，我区立足辖区内民营经济发达、产业基础坚实的实际，推行“一引领两遵循三融入”党建工作法，扎实做好“百千万提升工程”各级培育对象的服务工作，在一体谋划、助力提升、示范带动上聚力用劲，以高质量党建工作带动两新组织高质量发展。</p>2024年“两新”党建工作报告【4篇】与支部书记2024年党建工作述职7篇文编供借鉴

一、强化党建引领党建覆盖“下真功”。

一、强化党建引领党建覆盖“下真功”。

树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，坚持党建引领，优化服务方式，不断推动“百千万提升工程”培育对象党建工作与企业发展同频共振、互促共进，将两新组织党建活力转化为发展活力，将党建优势转化为发展优势。

组织结对共建。

确定2家省级培育对象、10家市级培育对象和70家区级培育对象，每个省级、市级培育对象都由区级领导、机关企事业单位基层党组织结对共建，整合资源，破解企业在发展中遇到的问题，累计帮助企业解决党建工作和发展难题170余个。

开展“覆盖攻坚”行动。

坚持党组织与两新组织同步组建、党务工作者与行政人员同步配备、党务工作与两新组织业务工作同步开展。

有3名正式党员的两新组织建立党组织，对尚不具备建立党组织条件的两新组织，明确党建工作指导员，开展党的工作，确保党的工作在非公企业中全覆盖。